Educateur de Jeunes Enfants - Aemo I Amiens H/F

Association Yves Lefebvre; Amiens; Sur place; EUR 23 000 - 30 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Prime SEGUR 238€ brut/mois

Mutuelle

Congés supplémentaires

Pack numérique (PC + téléphone)

Chèques vacances

Carte cadeaux

Forfait mobilité durable

Résumé du poste

Association Yves Lefebvre recherche un/e Educateur Spécialisé pour accompagner des mineurs dans le cadre de mesures éducatives et judiciaires. Vous travaillez au sein d'une équipe pluridisciplinaire et contribuez au projet personnalisé de chaque jeune.

Vous assurez des entretiens, du soutien à l'autonomie et participez à la prévention et à la médiation, tout en rédigeant des bilans et rapports destinés aux autorités.

Qualifications

• Diplôme d'État exigé (DEES/DEEJE/DEASS).
• Première expérience sur un poste similaire appréciée.
• Solide capacité d'analyse, d'écoute et de distanciation.
• Rigueur dans les écrits professionnels et maîtrise des outils informatiques.
• Aptitude à travailler en équipe et en réseau.

Responsabilités

• Accompagnement éducatif global des mineurs: entretiens, accompagnement au quotidien, soutien à l'autonomie et à la socialisation.
• Co-construction et suivi du projet éducatif personnalisé avec famille, juge et partenaires sociaux.
• Prévention et médiation: animation d'ateliers, actions collectives, participation à la vie du groupe et du territoire.
• Rédaction des écrits professionnels: bilans, notes de synthèse et rapports destinés aux autorités.
• Coopération avec familles et partenaires pour soutenir la fonction parentale et le lien enfant-parent.

Connaissances

Esprit d'équipe

Écoute active

Empathie

Rigueur

Autonomie

Formation

DEES/DEEJE/DEASS

Outils

Informatique

Description du poste

La famille AYLF est composé de 3 entités :-AYLF Enfance Famille : Protection de l'enfance & Développement des compétences parentales. Association départementale (Amiens, SHS, Picardie Maritime)-AYLF Justice : Suivi des auteurs d'infraction pénale & Accompagnement des victimesLa famille AYLF compte 280 salariés.
L'AEMO Intensive est une mesure ordonnée par le Juge pour enfant au bénéfice de mineurs âgés entre 0 et 18 ans lorsque la situation ne nécessite pas un placement mais une intervention soutenue dans le milieu de vie du ou des mineurs avec la possibilité de temps d'hébergement exceptionnel hors du domicile.Rattaché.e au chef de service de l'Action Educative en Milieu Ouvert Intensive, vous accompagnez les mineurs dans le cadre de mesures judiciaires. Vous interviendrez au sein d'une équipe pluridisciplinaire et contribuerez activement au projet personnalisé de chaque jeune.

Vos missions s'articulent autour de :

• L'accompagnement éducatif global des mineurs : entretiens, accompagnement dans le quotidien, soutien à l'autonomie et à la socialisation.
• La co-construction et le suivi du projet éducatif personnalisé, en lien avec la famille, le juge et les partenaires sociaux.
• La prévention et la médiation : animation d'ateliers, actions collectives, participation à la vie du groupe et du territoire.
• La rédaction des écrits professionnels : bilans, notes de synthèse, rapports destinés aux autorités compétentes.
• La coopération avec les familles et les partenaires pour soutenir la fonction parentale et renforcer le lien enfant-parent.

Profil recherché

• Diplôme d'État d'Éducateur Spécialisé (DEES) ou Éducateur Jeunes Enfants (DEEJE) ou Assistant Service Social (DEASS) exigé.
• Première expérience sur un poste similaire appréciée.
• Solide capacité d'analyse, d'écoute et de distanciation.
• Rigueur dans les écrits professionnels et maîtrise des outils informatiques.
• Aptitude à travailler en équipe et en réseau.
• Vous savez conjuguer autonomie, engagement et empathie, dans un cadre institutionnel exigeant et porteur de sens.

Conditions de travail

• Horaires variables selon les besoins du service.
• Travail en équipe pluridisciplinaire et analyse des pratiques.
• Déplacements dans le département (véhicule de service).

Les atouts du poste

• Une association à taille humaine où les valeurs éducatives guident les décisions.
• Des équipes soudées et bienveillantes, appuyées par un encadrement présent et à l'écoute.
• Formation continue, accompagnement à la prise de poste et espaces d'analyse de la pratique.
• Un parcours d'intégration sur mesure.
• Convention collective du 15 mars 1966 (CCN 66) - rémunération selon ancienneté et diplômes.
• Prime SEGUR de 238€ brut par mois.
• Mutuelle, congés supplémentaires, pack numérique (PC + téléphone), chèques vacances et carte cadeaux, forfait mobilité durable.

Experience:

1 An(s)

Compétences:

Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité,Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil

Permis:

B - Véhicule léger exigé

Qualification:

Technicien

Secteur d'activité:

Activités des sièges sociaux

Liste des qualités professionnelles:

• Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
• Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
• Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations.
• Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.