éducateur coordinateur de parcours H/F

Trisomie21 Normandie; Rouen; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une association d'accompagnement social en Normandie recherche un Éducateur-Coordinateur de Parcours pour travailler avec des enfants en situation de handicap. Vous jouerez un rôle clé dans l'accompagnement des familles, la gestion des dossiers, et la coordination des projets éducatifs. Le poste nécessite un diplôme d'État et une expérience sur un poste similaire. Contrat CDI, 35H/semaine.

Qualifications

• 1 an d'expérience en tant que coordinateur(trice) est indispensable.
• Diplôme d'État requis pour le poste.

Responsabilités

• Assurer le tutorat d'apprentis dans les milieux de vie des enfants.
• Établir et suivre les dossiers des enfants avec bilans.
• Accompagner les familles dans le parcours d'orientation.
• Coordonner les projets en collaboration avec les familles.

Connaissances

Discrétion

Capacité d'analyse

Communication efficace

Adaptabilité

Maîtrise des outils informatiques

Connaissance du handicap

Formation

Bac+2 Éducateur spécialisé

Bac+2 Moniteur-éducateur

Description du poste

Offre n° 198WNKP éducateur coordinateur de parcours H/F

Missions principales : Respecter les missions du projet SESSAD et contribuer à la vie du service. Assurer le tutorat d'apprentis et intervenir dans tous les milieux de vie des enfants. Établir et suivre des dossiers pour chaque enfant, incluant bilans intermédiaires et annuels. Accompagner les enfants et leurs familles dans leur parcours d'orientation (démarches, admissions, choix). Évaluer les besoins des usagers et élaborer des outils d'évaluation. Coordonner les projets des usagers en collaboration avec les familles et partenaires. Assurer le suivi des projets sous la responsabilité du chef de service.

Compétences requises : Discrétion, honnêteté et sens de l'observation. Capacité d'analyse, communication efficace et respect du secret professionnel. Adaptabilité aux évolutions de l'environnement médico-social. Maîtrise des outils informatiques et démarche qualité. Connaissance du handicap souhaitée.

Relations hiérarchiques : Sous l'autorité de la directrice de pôle et en lien avec le médecin coordonnateur pour l'aspect thérapeutique.

Déplacements : Indemnisation selon la convention collective avec ordre de mission obligatoire.

Formation : Engagement à suivre les formations nécessaires. Le diplôme d'État est obligatoire. Poste à pourvoir dès le 3 novembre 2025

Type de contrat : CDI. Contrat travail. Durée du travail 35H/semaine. Travail en journée.

Salaire :

• la convention collective 15/03/66

Déplacements : Fréquents

Profil souhaité

Expérience

• 1 An(s) - sur le poste de coordinateur(trice). Cette expérience est indispensable
• Bac+2 ou équivalents Éducateur spécialisé. Cette formation est indispensable
• Bac+2 ou équivalents Moniteur-éducateur. Cette formation est indispensable

Compétences

• Accueillir, orienter, informer une personne et son entourage
• Analyser le contexte de vie d'une personne ou d'une famille
• Animer, organiser et adapter son action éducative en fonction des besoins de la personne
• Appliquer le projet socioéducatif avec la personne et lui proposer des axes d'adaptation en concertation avec l'équipe
• Coconstruire et adapter le mode d'intervention socio-éducatif avec la personne accompagnée
• Détecter des situations à risques (maltraitance, harcèlement, urgence sociale, addiction...)
• Encourager l'autonomie dans les activités quotidiennes
• Evaluer le projet personnalisé avec la personne, son entourage et l'équipe
• Faire appliquer les règles d'hygiène, de sécurité, d'accessibilité et d'environnement
• Guider une personne dans les démarches à accomplir
• Maintenir et faciliter l'inclusion des personnes accompagnées pour éviter l'isolement social
• Maintenir, favoriser le lien social de la personne
• Mener des actions de suivi social spécifiques à une structure et à un public
• Mettre en place et animer des groupes de parole
• Prévenir les risques psychosociaux
• Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
• Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
• B - Véhicule léger Ce permis est indispensable

Savoir-être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe
• Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
• Faire preuve d'autonomie

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Accueil ou accompagnement sans hébergement d'enfants handicapés

Employeur

10 à 19 salariés

L'Éducateur-Coordinateur de Parcours au sein d'une Équipe Mobile d'Appui Médico-Social à la scolarisation des élèves en situation de handicap, intervient en individuel, binôme ou trinôme avec les professionnels de l'équipe médico-sociales pour recevoir, analyser et répondre à une sollicitation d'un établissement scolaire souhaitant bénéficier d'un étayage médico-social lui permettant de répondre aux besoins d'inclusion des enfants en situation de handicap « dans les murs de l'école »

D'autres offres peuvent vous intéresser :