Éducateur

Adef; Saint-Denis; Sur place; EUR 28 000 - 36 000; Plein temps

Résumé du poste

ADEF Résidences recherche un professionnel engagé pour accompagner des adultes en situation de handicap. Au sein d'une équipe dynamique, vous serez impliqué dans la gestion des activités socio-éducatives et veillerez au bien-être des résidents. Ce rôle exige une aisance relationnelle, un bon esprit d'équipe et une forte implication dans l'autonomie des personnes accompagnées.

Prestations

Accès CSE après 6 mois

Journées professionnelles au siège

Qualifications

• Aisance relationnelle et rédactionnelle.
• Travail en équipe et organisation sont essentiels.
• Engagement et implication dans le suivi des résidents.

Responsabilités

• Participation à l'activité institutionnelle pour améliorer les services.
• Suivi et élaboration des projets personnalisés pour les résidents.
• Gestion des activités et sorties, veillant au bien-être des résidents.

Connaissances

Aisance relationnelle

Travail en équipe

Organisation

Rigueur

Utilisation des outils informatiques

Engagement dans la démarche de bientraitance

Description du poste

Établissement / Entreprise

ADEF RESIDENCES, association loi 1901, est spécialisée dans la gestion d’établissements médico-sociaux depuis 1993. Elle gère actuellement un parc de 58 établissements et 4 filiales (Restauration Collective, Formation et d’Évaluation, Informatique et Maintenance). 3 800 collaborateurs.

L’Etablissement d’Accueil Médicalisé accueille 52 personnes adultes en situation de handicap cognitifs, moteurs ou sensoriels, suite à des lésions cérébrales acquises (traumatisme crânien grave, AVC, anoxie cérébrale, etc.), en accueil permanent ou en accueil de jour. Il s’agit d’un établissement de réadaptation, en complément du parcours de soins, après la rééducation.

Accès : Parking privé, 7 minutes à pied du RER D, TRAM.

Sous la responsabilité de la Chef de service éducatif et dans le respect du secret professionnel, rejoignez une équipe de 50 titulaires, engagée à proposer aux personnes accueillies un accompagnement de qualité, en faisant vivre le projet individualisé de chacune d’entre elles, à travers :

• Soutien à l’autonomie dans la réalisation des actes de la vie quotidienne,
• Un accompagnement médical, psychologique et paramédical,
• Un accompagnement socio-éducatif via des activités thérapeutiques et/ou de loisirs.

Dans le cadre du projet d’établissement, vous intégrerez une équipe composée de soignants (IDE, AVS, AMP, aides-soignants), d’éducateurs spécialisés, d’animateurs et de thérapeutes. Vos principales responsabilités seront :

Participation à l’activité institutionnelle

• Participation à la démarche d’amélioration continue de l’établissement,
• Contribution à l’élaboration des projets, rapports d’activité et comptes-rendus,
• Enrichissement du réseau partenarial,
• Suivi des procédures du référentiel,
• Application des procédures d’urgence et de sécurité.

Animation de la relation et de l’activité socio-éducative

• Participation à l’élaboration et au suivi du projet personnalisé des résidents de votre unité,
• Maintien des liens avec l’entourage des personnes accueillies,
• Organisation de projets et de sorties,
• Suivi des procédures et règlement de fonctionnement,
• Coordination des accompagnements des résidents,
• Participation et animation à diverses réunions (équipes, institutionnelles, VPA, etc.),
• Déclaration, analyse et traitement des événements indésirables,
• Participation aux réunions de parcours avec les familles et représentants légaux,
• Co-référent des résidents avec les professionnels de soin,
• Accueil, tutorat et suivi de stagiaires (site qualifiant),
• Participation à la prise de poste des titulaires.

Animation de la relation fonctionnelle lors des week-ends travaillés (avec le soutien de l’astreinte)

• Veiller au bien-être et à la sécurité des résidents et professionnels présents,
• Organisation des activités et sorties prévues,
• Gestion du budget du week-end,
• Suivi des procédures du référentiel,
• Application des procédures d’urgence et de sécurité,
• Alerter la hiérarchie en cas de situation anormale concernant un résident.

Vos compétences

• Aisance relationnelle et rédactionnelle, travail en équipe.

Esprit d’équipe

• Aisance relationnelle et rédactionnelle, travail coopératif, implication, organisation, rigueur, écoute, utilisation des outils informatiques, engagement dans la démarche de bientraitance.
• Participation au transport, accès CSE après 6 mois, journées professionnelles au siège.

Vous travaillerez aux côtés de professionnels engagés, motivés par l’accompagnement des résidents.