Editor, Vogue.fr H/F

Condé Nast; Paris; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise internationale de médias recherche un professionnel pour créer et livrer des contenus variés, allant des critiques de produits aux articles de fond. Le candidat doit identifier des sources, mener des recherches et collaborer avec des éditeurs pour produire des histoires captivantes. Le lieu de travail est à Paris.

Responsabilités

• Écrire et livrer des contenus courts et longs.
• Identifier des sources et mener des recherches.
• Collaborer avec des éditeurs pour affiner les histoires.

Description du poste

Condé Nast

Condé Nast est une société internationale de médias produisant des contenus de haute qualité, avec une empreinte de plus d'un milliard de consommateurs dans 32 marchés, à travers des plateformes imprimées, numériques, vidéo et sociales. Condé Nast abrite certaines des marques les plus emblématiques au monde notamment Vogue, Vanity Fair, Glamour, Self, GQ, The New Yorker, Condé Nast Traveler/Traveller, Allure, AD, Bon Appétit, Wired.

Job Description

Positions in the Writing subfamily ideate, pitch/present, write, and deliver short and/or long-form content pieces (including product reviews and scripts when applicable) for publication/broadcast. They identify sources, conduct research and interviews, and partner with Editors to shape and refine compelling stories that meet audience needs and deliver upon agreed KPIs. Positions in this sub-family will often develop speciality knowledge/experience in one or more specific genres (e.g., news, fashion, beauty, accessories, food, architecture, music, sports, entertainment, technology, health, etc.).

Location

Paris, 75C

Job Type

Regular

Pour nous rejoindre ?

Si vous êtes intéressé(e) par cette opportunité, veuillez postuler ci-dessous. Nous examinerons votre candidature dans les meilleurs délais. Vous pouvez mettre à jour votre CV ou télécharger une lettre de motivation à tout moment en accédant à votre profil de candidat. Condé Nast respecte le principe d'égalité des chances.

Les missions et les responsabilités peuvent être ajustées en fonction des années d'expérience.

La rémunération est également en fonction de l'expérience.