Econome de Flux / Technicien Bâtiments (H/F)

ADEIS RH; Osny; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une collectivité locale recrute un Econome de Flux / Technicien Bâtiments (H/F) pour optimiser la gestion financière des fluides et suivre les contrats existants. Vous serez impliqué dans la mise en œuvre de projets de rénovation et devrez avoir une formation en génie énergétique. Le poste offre un contrat CDI avec une rémunération entre 2 230 € et 3 000 € nets mensuels, ainsi que des avantages attractifs.

Prestations

25 jours de congés + 14,5 jours de RTT

Tickets restaurant (6 € / jour)

Participation employeur à la mutuelle

Qualifications

• Expérience sur fonctions similaires, idéalement dans une collectivité territoriale.
• Connaissances TCE du bâtiment et réglementation ERP.

Responsabilités

• Gestion financière du budget fluides et suivi des factures.
• Mise en place de tableaux de bord pour évaluer la consommation.
• Suivi des contrats avec les entreprises extérieures.
• Rédaction de rapports et de bilans.

Connaissances

Compétences techniques en thermiques et énergétiques

Maîtrise législation énergétique

Qualités relationnelles

Organisation

Rigueur

Polyvalence

Réactivité

Discrétion

Formation

Formation Bac+2 à Bac+3 en génie énergétique ou génie climatique

Description du poste

Econome de Flux / Technicien Bâtiments (H/F)

La Ville d'Osny (95) recrute un Econome de Flux / Technicien Bâtiments (H/F) pour renforcer la Direction des Services Techniques.

Situation : 30 km de Paris, commune de 17 300 habitants, engagée dans le développement durable et le programme d'investissement 2025.

Responsabilités principales

• Gestion financière du budget fluides (élaboration et suivi, engagement, gestion des factures, rapports financiers).
• Mise en place de tableaux de bord / indicateurs de consommation et coûts, prévision et évaluation.
• Suivi et optimisation des contrats et marchés existants.
• Relever les surconsommations et proposer des actions pour réduire la facture énergétique.
• Suivi du décret BACS, de la QAI, du marché de chauffage.
• Suivi et mise en œuvre du plan d'action pour les objectifs du Décret tertiaire.
• Proposition et mise en œuvre de projets structurants de rénovation des équipements visant à améliorer la consommation énergétique (décret tertiaire & SDI).
• Traitement des demandes de branchements/résiliations ou contrats auprès des opérateurs et fournisseurs.
• Contribution à la réalisation de diagnostics bâtiments/équipements/consommations d'eau et d'énergie.
• Suivi des contrats avec les entreprises extérieures (chauffage, maintenance, ascenseur, SSI, etc.).
• Suivi des contrôles réglementaires sur le patrimoine bâti communal avec levée des réserves (électricité, gaz, ascenseur, automatisme).
• Rédaction de rapports, notes, synthèses.

Qualifications et compétences

Formation Bac+2 à Bac+3 minimum en génie énergétique, génie climatique ou domaine technique du bâtiment.

Expérience sur fonctions similaires, idéalement dans une collectivité territoriale.

Compétences techniques en thermiques et énergétiques, maîtrise législation énergétique, connaissances TCE du bâtiment, réglementation ERP.

Organisation, rigueur, polyvalence, réactivité, qualités relationnelles et discrétion.

Conditions de travail

Statut : Fonctionnaire territorial ou contractuel – Cadre d’emplois des Techniciens territoriaux (catégorie A ou B).

Rémunération : Selon profil et expérience, entre 2 230 € et 3 000 € nets mensuels.

Temps de travail : 37 h 30 de travail hebdomadaire.

Avantages : 25 jours de congés + 14,5 jours de RTT, tickets restaurant (6 € / jour), participation employeur à la mutuelle à partir du 01/01/2026.

Modalités de candidature

Type de contrat : CDI.

Durée : 37 h 30/semaine.

Travail en journée.

Salaire : négociable.

Déplacements : Quotidien.