Econome de flux (H/F)

CC DE LA COTE D'ALBATRE; Cany-Barville; Sur place; EUR 28 000 - 40 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Restauration

CSE

Résumé du poste

La Communauté de Communes de la Côte d'Albâtre recrute un économe de flux afin d’assurer le suivi, l’analyse et l’optimisation des consommations d’énergie et d’eau du patrimoine communautaire. Le poste est intégré à la Direction des Services techniques et vise à piloter des actions de sobriété énergétique sur l’ensemble du territoire.

Vous participerez à la mise en œuvre du SDIE, à l’amélioration du fonctionnement des chaufferies et installations, et au suivi des contrats d’exploitation, tout en

Qualifications

• Maîtrise de la collecte et de l’analyse des données énergétiques.
• Capacité à concevoir et gérer des projets énergétiques.
• Identification des solutions techniques d’amélioration des équipements et installations.

Responsabilités

• Suivre et analyser les consommations énergétiques du patrimoine (électricité, gaz, eau).
• Analyser les factures et optimiser les contrats d’énergie.
• Mettre en place des outils de suivi et réaliser des campagnes de mesures.
• Réaliser des analyses de déperditions et optimiser les performances des bâtiments.
• Participer à la stratégie énergétique et assurer un rôle d’appui technique.

Connaissances

Collecter et analyser des données

Concevoir et gérer un projet

Identifier les solutions techniques

Formation

Bac+3, Bac+4 ou équivalents - BTS FED, BUT MT2E

Description du poste

La Communauté de Communes de la Côte d'Albâtre recrute un économe de flux (h/f).FINALITÉ DU POSTEPoste stratégique au cœur de la politique de transition énergétique de la collectivité, avec une forte dimension opérationnelle et de pilotage.L'économe de flux assure le suivi, l'analyse et l'optimisation des consommations d'énergie et d'eau du patrimoine communautaire.Au sein de la Direction des Services techniques, l'économe de flux contribue à la mise en œuvre de la stratégie de sobriété énergétique de la collectivité, en lien avec les usagers des bâtiments, afin d'améliorer la performance énergétique, de maîtriser les coûts et d'accompagner la transition écologique du territoire.POSITIONNEMENT HIÉRARCHIQUESupérieur hiérarchique direct : Direction des services techniques / Direction Générale des ServicesEncadrement : Possibilité d'évoluer vers un poste d'encadrementRelations internes : Services techniques et administratifs, Direction générale, Élus de la collectivitéRelations externes : Bureaux d'études et cabinets spécialisés, prestataires d'exploitation énergétique, fournisseurs d'énergie, partenaires institutionnels (ADEME, syndicats d'énergie, etc.)MISSIONS PRINCIPALES1. Suivi et analyse des consommations énergétiques du patrimoine- Recenser et suivre les consommations énergétiques du patrimoine (électricité, gaz, eau, etc.)- Analyser les factures et participer à l'optimisation des contrats d'énergie- Mettre en place et piloter des outils de suivi des consommations à l'échelle du patrimoine- Réaliser des campagnes ponctuelles de mesure des consommations sur les bâtiments- Analyser les données et identifier les dérives ou anomalies de consommation- Proposer des actions correctives permettant de réduire les consommations énergétiques2. Optimisation technique de l'exploitation des bâtimentsEn lien avec les services techniques et les prestataires d'exploitation :- Optimiser le pilotage des installations thermiques (chauffage, ventilation, régulation)- Ajuster les consignes de température et les plages de fonctionnement des équipements- Participer à l'amélioration du fonctionnement des chaufferies et installations techniques- Mettre en place des outils de suivi d'exploitation pour les principaux bâtiments- Réaliser des analyses de déperditions énergétiques et proposer des améliorations3. Contribution à la stratégie énergétique de la collectivité- Participer à la mise en œuvre du Schéma Directeur Immobilier et Énergétique (SDIE)- Contribuer à l'élaboration d'une stratégie de sobriété énergétique à l'échelle du patrimoine- Identifier et prioriser les actions d'amélioration énergétique- Suivre les audits énergétiques réalisés sur les bâtiments- Assurer un rôle d'appui technique auprès des services et des bureaux d'études- Contribuer au suivi des contrats d'exploitation et des contrats de performance énergétique4. Analyse du confort et de la qualité d'usage des bâtiments- Évaluer le confort thermique et la qualité de l'air intérieur (température, hygrométrie)- Réaliser des campagnes de mesures sur site- Identifier les dysfonctionnements impactant le confort des usagers- Formuler des préconisations d'amélioration5. Contribution aux actions de sensibilisation et de mobilisation des usagersEn appui au service de transition écologique :- Réaliser des diagnostics d'usage des bâtiments (pratiques, comportements, organisation), identifier les usages énergivores ou inadaptés- Apporter un appui technique aux actions de sensibilisation à la sobriété énergétique menées par la collectivité- Fournir des données et analyses permettant d'alimenter les actions de communication et de sensibilisation- Contribuer à l'élaboration de supports pédagogiques (écogestes, bonnes pratiques d'usage des bâtiments)- Participer ponctuellement à l'animation d'ateliers ou d'actions de sensibilisation auprès des agents

Type de contrat CDD - 12 Mois
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée
Salaire

• Restauration
• CSE
• salaire motivant selon profil

Déplacements Déplacements: Fréquents Zone départementale

Profil souhaité

Expérience

• 24 Mois Cette expérience est indispensable
• Bac+3, Bac+4 ou équivalents- BTS FED, BUT MT2E

Compétences

• Collecter et analyser des données, des informations Cette compétence est indispensable
• Concevoir et gérer un projet Cette compétence est indispensable
• Identifier les solutions techniques d'amélioration des équipements et installations Cette compétence est indispensable

Savoir-être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe
• Etre force de proposition
• Avoir le sens du service

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Administration publique générale

Employeur

250 à 499 salariés

EPCI 63 Communes - 28 000 habitantsMme CAROLINE DORDET48 ROUTE DE VEULETTES76450 Cany-Barville

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