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Data Engineer CI/CD&IaC (w/m)

T-Systems Iberia

Valencia

Hybride

EUR 40.000 - 60.000

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Résumé du poste

Una empresa internacional de tecnología en Valencia busca un/a Ingeniero/a de DevOps especializado en integración continua y infraestructura como código en entornos cloud. El candidato ideal debe tener amplios conocimientos en AWS, Git, y Terraform. La posición ofrece un ambiente de trabajo positivo, modelo híbrido, y formación continua entre otros beneficios.

Prestations

Ambiente de trabajo internacional
Modelo de trabajo híbrido
Formación continua
Plan de compensación flexible
Seguro de vida y accidentes
Más de 26 días de vacaciones al año
Servicio gratuito en especialistas
100% del salario en baja médica

Qualifications

  • Amplios conocimientos de servicios en entornos cloud, preferiblemente con AWS.
  • Experiencia en definición e implementación de procesos de IaC y CI/CD.

Responsabilités

  • Definición e implementación de los procesos de IaC y CI/CD.
  • Interlocución con el cliente como experto técnico.

Connaissances

Integración continua
Infraestructura como código
AWS
Git
Terraform
AWS CloudFormation
Description du poste
Ingeniero/a de DevOps - Cloud (T-Systems)

En T-Systems, encontrarás proyectos rompedores que suman al bienestar social y ecológico. Queremos dar la bienvenida a nuevos talentos como tú, que aporten ideas frescas, puntos de vista distintos, que acepten retos y un continuo aprendizaje, para crecer e impactar a la sociedad… ¡Todo esto, de una forma divertida!

Buscamos un ingeniero especializado en integración continua e infraestructura como código en entornos cloud, con conocimientos amplios de los servicios vinculados al mundo del dato en entornos cloud, preferiblemente con AWS.

Responsabilidades
  • Definición e implementación de los procesos y procedimientos de IaC y CI/CD en soluciones de datos, y interlocución con cliente como experto técnico.
  • Conocimientos en tecnologías: CI/CD; IaC, Git, Terraform, AWS CloudFormation.
Qué ofrecemos
  • Ambiente de trabajo internacional, positivo, dinámico y motivado.
  • Modelo de trabajo híbrido (teletrabajo/presencial).
  • Horario flexible.
  • Formación continua: preparación para certificaciones, acceso a Coursera, clases semanales de inglés y alemán.
  • Plan de compensación flexible: seguro médico, tickets restaurante, guardería, ayudas al transporte.
  • Seguro de vida y accidentes.
  • Más de 26 días laborables de vacaciones al año.
  • Fondo social.
  • Servicio gratuito en especialistas (médicos, fisioterapeutas, nutricionistas, psicólogos, abogados).
  • 100% del salario en caso de baja médica.

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