DuoDay chez Crédit Agricole Assurances

Crédit Agricole Assurances; Paris; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Description du poste

Description du poste

Pour la 2e année, Crédit Agricole Assurances organise son DuoDay au sein de ses équipes.

Le DuoDay est une journée de découverte en entreprise, non rémunérée, ouverte aux personnes en situation de handicap. Lopération est soutenue par lAGEFIPH, en collaboration avec le ministère du Travail, de la santé et des solidarités, et sinscrit dans la Semaine Européenne pour lEmploi des Personnes Handicapées.

LE JOUR J

Vous serez accompagné dun collaborateur ou dune collaboratrice de lentreprise pour découvrir son métier au sein de notre entreprise. Vous partagerez notamment la vie de son équipe le temps dune journée. Au programme :

• Observation
• Mises en situation éventuelles
• Questions / réponses
• Temps de convivialité

Lobjectif de cette journée sera pour vous davancer dans la construction de votre projet professionnel, de vérifier votre choix dorientation et délargir votre réseau.

LES MODALITES :

Quand : le DuoDay se tiendra sur une journée, idéalement la semaine du 17 novembre (Semaine Européenne de lEmploi des Personnes Handicapées).

Où : boulevard de Vaugirard à Paris.

Quoi : Ce DuoDay se tiendra au cœur dun de nos métiers dexpertise ou de supports : assurances, actuariat, finances, IT, projets, gestion de sinistres, développement commercial, marketing, communication, juridique, comptabilité, ressources humaines

Nous nous efforcerons de vous proposer un DuoDay en lien avec votre projet professionnel.

LES PRE-REQUIS POUR CANDIDATER :

• Disposer dune reconnaissance de la qualité de travailleur handicapé (RQTH).
• Avoir un projet professionnel ou être en phase de construction de ce dernier.
• Être disponible une journée.

LE PROCESSUS DE CONTACT ET DE RECRUTEMENT

Un entretien par téléphone ou en visio avec un recruteur.

Crédit Agricole Assurances sengage tout au long de lannée en faveur de lemploi des personnes en situation de handicap par le recrutement, la sous-traitance auprès du Secteur du travail Protégé et Adapté, le maintien dans lemploi et la sensibilisation.

Lensemble de nos offres demploi sont ouvertes à tous, quel que soit le handicap ou la singularité de chacun.