DSI GROUPE

Groupe CIF; Grand Est; On-site; EUR 90,000 - 140,000; Full time

Job summary

Groupe CIF, acteur indépendant en mécanique, fonderie et usinage, recrute un leader SI capable de piloter une transformation majeure du système d’information du Groupe basé dans le Grand-Est. Vous piloterez la migration ERP et la construction d’une DSI Groupe, en collaboration avec la direction générale et les équipes multisites.

Issu d’un Bac+5 et fort d’au moins 10 ans d’expérience, vous combinez une vision stratégique, une expertise ERP et une culture cybersécurité et données.

Qualifications

• Formation Bac+5 en informatique ou ingénierie.
• 10 ans d’expérience dans les systèmes d’information.
• Expérience en environnement industriel multisites.
• Expérience réussie dans des projets de migration ERP.
• Culture large en SI, ERP, infrastructure, cybersécurité et données.

Responsibilities

• Piloter la migration ERP et la transformation du SI Groupe.
• Concevoir une cible ERP cohérente avec la stratégie Groupe.
• Cadrer et piloter la transformation et les pratiques projets.
• Accompagner l’évolution des équipes et des sites.
• Travailler avec la Direction Générale et les responsables IT.

Skills

Leadership

Vision stratégique

Gestion de projets

Transformation digitale

Connaissance ERP & SI

Education

Bac+5 en informatique/ingénierie

Tools

CEGID PMI

UNIX

Job description

Pour accompagner une nouvelle étape de son développement, un groupe industriel français indépendant, spécialisé dans la mécanique, la fonderie et l’usinage, crée sa Direction des Systèmes d’Information Groupe.

Avec 7 sites industriels, le Groupe dispose aujourd’hui d’équipes informatiques et de systèmes construits progressivement au fil de son histoire.

Votre prise de fonction se fera progressivement, autour de 3 étapes clés.

--> Un premier projet concret : CEGID PMI

Vous piloterez la migration d’ATELIERS ROCHE (Reims), actuellement sous CEGID PMI, vers un ERP cible cohérent avec la stratégie Groupe, déjà utilisé par CMD.

Un premier projet structurant pour créer une coopération entre les équipes et poser les bases d’une architecture et de standards communs à l’échelle du Groupe.

--> Un projet ERP majeur : transformer le SI de FERRY-CAPITAIN

Vous prendrez ensuite la responsabilité de la transformation du SI de FERRY-CAPITAIN, aujourd’hui basé sur un environnement UNIX et de nombreux développements spécifiques.

L’enjeu sera autant technologique qu’organisationnel :

• Comprendre les processus et les besoins métiers
• Définir une cible ERP cible cohérent avec la stratégie Groupe
• Cadrer et piloter la transformation
• Accompagner l’évolution des pratiques et des équipes
• Installer progressivement une véritable culture projet

--> Construire la DSI Groupe

À mesure que les responsables informatiques actuels évolueront vers la retraite, vous prendrez progressivement la responsabilité transverse des équipes et du SI Groupe.

Votre objectif : passer d’une informatique principalement locale à une DSI Groupe structurée, collaborative et proche du terrain.

Nous recherchons avant tout un leader SI pragmatique et bâtisseur.

Vous disposez idéalement :

• D’une formation Bac+5
• De 10 ans d’expérience ou plus dans les systèmes d’information
• D’une expérience en environnement industriel multisites
• D’une expérience réussie dans un ou plusieurs projets de migration ERP
• D’une culture large en SI, ERP, infrastructure, cybersécurité et données

Vous aurez ainsi la possibilité de :

• Porter un projet ERP majeur
• Construire progressivement une DSI Groupe
• Faire évoluer l’organisation et les compétences
• Travailler directement avec la Direction Générale
• Accompagner durablement la transformation de plusieurs sites industriels
• Mettre le SI au service des enjeux industriels et de la performance du Groupe

Poste basé dans le Grand-Est – déplacements réguliers sur les différents sites du Groupe.