DRHFS (SAG/BDC) Rédacteur coordinateur (H/F)

Direction des Ressources Et des Compétences de la Police Nationale; Paris; Sur place; EUR 25 000 - 32 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

ISS PATS 160 € / mois

RTT 22

Salle de sport (abonnement 90 € / an)

Proximité Bercy

Résumé du poste

Direction des ressources et des compétences de la police nationale recherche une personne pour coordonner et élaborer des synthèses, suivre des dossiers transversaux et traiter les demandes liées aux élus et au cadre financier.

Le poste implique la rédaction de réponses, le traitement des documents du PLF et la tenue d’un tableau de bord des commandes, avec une collaboration forte avec les services et les directions associées.

Qualifications

• Rigueur et précision dans le traitement de dossiers et synthèses.
• Bonnes capacités rédactionnelles pour les réponses aux élus et syndicats.
• Maîtrise des outils MAARCH et GesTT.

Responsabilités

• Élaboration de synthèses et suivi de dossiers transversaux (audiences et déplacements des autorités – audit IGA/IGPN – contrôle de la Cour des comptes).
• Rédaction de réponses aux interventions d’élus ou de syndicats.
• Traitement des documents utiles dans le cadre annuel du PLF et des commandes diverses.
• Tenue du tableau de bord de suivi des commandes et de la liste des correspondants.
• Veiller à la cohérence des productions et assurer les réponses parlementaires et des élus.

Connaissances

Rigueur administrative

Rédaction claire

Coordination et suivi

Outils

MAARCH

GesTT

Description du poste

Groupe RIFSEEP: 1
ISSPATS: 160 € brut / mois
VOS ACTIVITÉS PRINCIPALES:
Au sein de la section «coordination» vous assurez:

• l’élaboration de synthèses et le suivi de dossiers transversaux (audiences et déplacements des autorités – audit IGA/IGPN – contrôle de la Cour des comptes
• demande du défenseur des droits
• demande de la CADA
• suivi des dossiers signalés du médiateur interne de la police nationale…) dans le respect des délais de traitement,

la rédaction de réponses aux interventions d’élus ou de syndicats,

• le traitement des documents utiles dans le cadre annuel du projet de loi de finances (PLF) ,
• le traitement des réponses aux commandes diverses,
• la tenue du tableau de bord de suivi des commandes et de la liste des correspondants dans les services.

Logiciels et outils: MAARCH (suivi du courrier) , GesTT (temps de travail/congés)
ACTIVITÉS DU SERVICE:
Le bureau de la coordination du service de l’administration générale de la DRHFSPN veille à la cohérence des productions de la DRHFSPN en assurant la coordination des réponses et des restitutions des sous-directions et services. Il assure le suivi des réponses aux questions parlementaires, des élus et des particuliers. Il traite les affaires réservées dont les décorations.
La section assure la coordination des dossiers transversaux de la DRCPN en liaison avec le cabinet DGPN.
Composition et effectifs du service
La section est composée de: 1 cheffe de section et adjointe à la cheffe de bureau (A) et 3 rédactrices (B)
Liaisons hiérarchiques
La cheffe de section, adjointe au chef de bureau
Le chef du bureau de la coordination
La cheffe du service de l’administration générale et son adjointe
Le préfet DRHFSPN et son adjoint
Liaisons fonctionnelles
Les sous-directions et services de la DRHFSPN, le cabinet DGPN, le cabinet ministre, le médiateur interne de la police nationale, les directions et services actifs de la police nationale, l’ECLPN, les secrétariats généraux pour l’administration du ministère de l’intérieur et les secrétariats généraux pour l’administration de la police en outre-mer, les services communs du MI (SSMSI, SAILMI, ST(SI) ²) , les directions du MIOM (DRH, DEPAFI, DLPAJ, DGGN…) .

Conditions particulières d'exercice

CONDITIONS D'EXERCICE:
Durée attendue sur le poste: 2 ans minimum
Vos perspectives:
L’aspect transversal du poste permet de «rayonner» dans différents domaines tant RH que financiers et la réussite dans l’emploi démontre les capacités d’adaptation et de réactivité valorisables dans un RAEP.

Profil recherché

GRADE DE RÉFÉRENCE:
SACN

LES AVANTAGES À NOUS REJOINDRE:

Sur votre rémunération (pour les fonctionnaires uniquement):

• un socle IFSE globalement plus élevé que la plupart des ministères, selon votre catégorie: A = 1142 €, B = 685 €, C = 465 €.
• si votre IFSE est déjà plus élevée que notre socle, nous garantissons la reprise automatique de votre IFSE à son niveau actuel. Les autres primes sont étudiées au cas par cas.
• une indemnité mensuelle ISS PATS de 160 € qui s'ajoute à votre IFSE.

Sur votre équilibre vie pro/vie perso:

• 22 RTT pour compenser le régime horaire de 39h per semaine.
• un accès à la salle de sport du ministère pour un abonnement de 90 € par an.
• une proximité avec l'espace "Bercy Village" et le parc de Bercy.

Présentation de Direction des Ressources Et des Compétences de la Police Nationale

Direction des ressources et des compétences de la police nationale