DRH Indépendant, Temps Partagé — Réseau & Accompagnement

Bras Droit des Dirigeants

Cambrai

Sur place

EUR 60 000 - 90 000

Plein temps

Il y a 3 jours
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Avantages offerts par ce poste

Formation initiale complète
Outils opérationnels adaptés
Marque forte et reconnue
Réseau d’entraide et de partage d’expé

Résumé du poste

Bras Droit des Dirigeants est le premier réseau de cadres dirigeants externalisés à temps partagé. Rejoindre notre réseau vous permet d’exercer votre activité de manière indépendante tout en bénéficiant d’un collectif solide et d’un cadre d’accompagnement reconnu.

Nous proposons une formation complète, des outils opérationnels et une marque forte, afin de partager vos compétences avec des dirigeants confrontés à des enjeux stratégiques et opérationnels, tout en développant votre charge et

Qualifications

  • Expérience confirmée en Direction RH opérationnelle (8 années minimum)
  • Capacité opérationnelle et relationnelle développée
  • Envie de transmettre, d’accompagner et de développer des dirigeants
  • Esprit entrepreneurial et goût pour l’indépendance

Responsabilités

  • Direction RH externalisée à temps partagé auprès des dirigeants
  • Gestion du Document Unique d'Évaluation des Risques Professionnels (DUERP)
  • Réalisation et suivi de l’Entretien Annuel d'Évaluation et de l’Entretien Professionnel
  • Gestion RH globale incluant obligations légales, CSE, contrats de travail et politique salariale

Connaissances

Direction RH
Esprit entrepreneurial
Indépendance professionnelle

Description du poste

Bras Droit des Dirigeants est le premier réseau de cadres dirigeants externalisés à temps partagé. Rejoindre notre réseau vous permet d’exercer votre activité de manière indépendante tout en bénéficiant d’un collectif solide et d’un cadre d’accompagnement reconnu.

Nous proposons une formation complète, des outils opérationnels et une marque forte, afin de partager vos compétences avec des dirigeants confrontés à des enjeux stratégiques et opérationnels, tout en développant votre charge et

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