DRH Indépendant(e) - Temps Partagé, Impact & Réseau

Bras Droit des Dirigeants; Privas; On-site; EUR 67,000 - 100,000; Full time

Benefits offered by this job

Formation initiale complète

Outils opérationnels

Marque forte et reconnue

Réseau d’entraide et de partage d’expÉ

Job summary

Bras Droit des Dirigeants recherche des profils expérimentés pour rejoindre son réseau de cadres dirigeants externalisés. Vous exercerez une activité indépendante tout en bénéficiant d’un collectif solide et d’un accompagnement personnalisé.

Selon votre expertise, vous interviendrez auprès de dirigeants sur des missions RH externalisées, DUERP, entretiens annuels et gestion RH globale, en privilégiant l’entrepreneuriat et le partage d’expériences.

Qualifications

• Expérience confirmée (8 ans minimum) en Direction RH opérationnelle.
• Forte capacité opérationnelle et relationnelle.
• Envie de transmettre, d’accompagner et de développer des dirigeants.
• Esprit entrepreneurial et goût pour l’indépendance.

Responsibilities

• Direction RH externalisée à temps partagé et gestion RH globale de l’entreprise.
• Réalisation du Document Unique d'Évaluation des Risques Professionnels (DUERP).
• Conduite des Entretiens Annuels d'Évaluation et des Entretiens Professionnels.
• Gestion RH globale, obligations légales, CSE, contrats de travail et politique salariale.

Skills

Direction RH opérationnelle

Relationnelle

Esprit entrepreneurial

Job description

Bras Droit des Dirigeants recherche des profils expérimentés pour rejoindre son réseau de cadres dirigeants externalisés. Vous exercerez une activité indépendante tout en bénéficiant d’un collectif solide et d’un accompagnement personnalisé.

Selon votre expertise, vous interviendrez auprès de dirigeants sur des missions RH externalisées, DUERP, entretiens annuels et gestion RH globale, en privilégiant l’entrepreneuriat et le partage d’expériences.