The Documentation engineer is part of the Generator Design Engineering Team. He/She defines and builds technical documentation for assembly, operation and maintenance of generators. He/She is also involved in CAD definition for Generator stators.
L'ingénieur(e) Documentation Alternateur fait partie de l’équipe Engineering Design Alternateur. Il/Elle définit et rédige la documentation technique pour l’assemblage, l’utilisation et la maintenance des alternateurs. Il/Elle est également impliqué(e) dans la définition CAO des Stators d’alternateurs.
Responsabilités
- Piloter la création, la mise à jour et la validation des manuels d’installation, d’exploitation et de maintenance des alternateurs.
- Personnaliser la documentation technique en fonction des exigences spécifiques de chaque projet et des engagements contractuels.
- Rédiger, structurer et maintenir les procédures, instructions de travail et documents de support associés aux différents produits alternateur.
- Garantir la cohérence entre la documentation projet, les exigences clients et les évolutions du produit tout au long de son cycle de vie.
- Collaborer avec les équipes design, calcul, fabrication, qualité, montage et maintenance afin d’intégrer les évolutions techniques dans la documentation.
- Assurer la prise en compte des modifications de conception, des évolutions de fabrication et des risques résiduels liés à la Directive Machines.
- Participer aux démarches de retour d’expérience (REX) issues des activités de montage, maintenance et service sur site.
- Réaliser et mettre à jour les illustrations techniques nécessaires à la documentation à l’aide des outils CAO.
- Participer à la modélisation 2D et 3D des stators d’alternateurs sous CATIA V5 conformément aux standards et méthodologies Arabelle Solutions.
- Veiller au respect des exigences de sûreté nucléaire, des règles EHS, des procédures qualité ainsi que des principes d’intégrité de l’ingénierie.
- Assurer la livraison de la documentation dans le respect des plannings et budgets projet.
- Participer activement au partage des connaissances et à l’amélioration continue des méthodes documentaires et des processus d’ingénierie.
Qualifications
- Diplôme d’ingénieur ou Master 2 en mécanique ou équivalent.
- Minimum 2 ans d’expérience en bureau d’études, ingénierie produit, maintenance industrielle ou fabrication.
- Bonne maîtrise des outils de CAO, notamment CATIA V5.
- Expérience pratique en conception 2D/3D et production de documentation technique.
- Bonne maîtrise des outils Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint).
- Bon niveau d’anglais professionnel, à l’écrit comme à l’oral (minimum B1).
Qualifications souhaitées
- Connaissance de l’environnement des centrales électriques et du secteur nucléaire.
- Connaissance des alternateurs et des machines électriques tournantes.
- Maîtrise des outils PLM/PDM et des processus de gestion du cycle de vie produit.
- Connaissance des normes industrielles et réglementations applicables aux équipements de production d’énergie.
- Expérience dans la rédaction de documentation technique complexe.
- Formation ou connaissance de la culture de sûreté nucléaire.
- Connaissance des activités de montage et de maintenance sur site industriel.
- Connaissance des processus ITNS-I / ITNS-A et du NS Tagging.
Compétences clés
- Rigueur et sens du détail.
- Esprit d’analyse et capacité à résoudre des problèmes techniques.
- Organisation et respect des engagements.
- Excellentes capacités rédactionnelles.
- Goût pour le travail collaboratif et le partage de connaissances.
- Communication claire et transparente.
- Autonomie et sens des responsabilités.
- Intégrité et respect des standards éthiques les plus élevés.
Pourquoi nous rejoindre?
Vous contribuez à des projets stratégiques pour l’industrie nucléaire mondiale, participez au développement et à la maintenance d’équipements essentiels à la production d’électricité bas carbone, et évoluez dans un environnement international, technique et innovant.
Avantages
- Poste à pourvoir en CDI à Belfort.
- Statut cadre.
- Rémunération fixe sur 13 mois, complétée par une part variable et un bonus annuel.
- Prime d’intéressement.
- Prise en charge à 100 % des transports publics.
- Plan d’épargne salariale et retraite supplémentaire.
- Mutuelle d'entreprise prise en charge à 65 %.
- Accès aux avantages du CSE (chèques vacances, réductions, actions culturelles, etc.).
- Accord de télétravail.