DNPJ-SDLCODS-OCLCO-Analyste au pôle stratégie du SIRASCO de l'OCLCO

Ministère de l'Intérieur

Garches

On-site

EUR 42,000 - 52,000

Full time

9 days ago

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Restauration dans les locaux
Parking pour trottinettes
Forfait mobilité durable

Job summary

Ministère de l'Intérieur recherche un analyste au pôle stratégie du SIRASCO de l'OCLCO pour réaliser des analyses à vocation stratégique sur des phénomènes criminels marquants et émergents. Vous produirez l’état de la menace et développerez la recherche OSINT.

Le poste implique la préparation de comités de pilotage et des liaisons avec le SIRASCO et les services territoriaux, avec une expérience similaire souhaitée et des compétences rédactionnelles solides.

Qualifications

  • Connaissances techniques liées au renseignement et à l’analyse criminelle.
  • Capacités d’analyse et de synthèse rédactionnelle requises.
  • Aptitudes à travailler en équipe et à rendre compte lors de comités de pilotage.

Responsibilities

  • Réaliser des analyses stratégiques sur des modes opératoires et phénomènes criminels marquants ou émergents.
  • Produire l’état de la menace et les analyses des domaines de compétence.
  • Développer la recherche OSINT et la data visualisation.
  • Préparer des comités de pilotage et coordonner avec les services de renseignement.
  • Assurer les liaisons avec les différents services et directions.

Skills

Analyse
Rédaction
Synthèse
Travail en équipe

Job description

Identifiant (email, de type exemple@exemple.fr)

Mots clés (ex : Gestionnaire des Ressources Humaines Paris)

DNPJ-SDLCODS-OCLCO-Analyste au pôle stratégie du SIRASCO de l'OCLCO
Description du poste

Fonction publique d'Etat

Catégorie A (cadre)

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels

Domaine et métier

Renseignement - Chargée / Chargé de recherches et renseignement

Intitulé du poste

DNPJ-SDLCODS-OCLCO-Analyste au pôle stratégie du SIRASCO de l'OCLCO

Description du poste

Vos activités principales:

–réaliser des analyses à vocation stratégique sur des modes opératoires et des phénomènes criminels marquants et/ou émergents;

–produire un état de la menace sur les domaines de compétence de l’OCLCO: vols en bande organisée, trafics d’armes, trafic de véhicules volés, enlèvement et séquestrations, extorsions de fonds et règlements de comptes…

–développer la recherche en OSINT et la data visualisation;

– préparer des comités de pilotage regroupant les services de renseignement sur une thématique donnée;

–assurer des liaisons avec le SIRASCO central, les SIRASCO des services territoriaux de police judiciaire, les services territoriaux de la sécurité publique et de la gendarmerie nationale, et les services de renseignement.

Une expérience préalable similaire sur un poste d’analyste est souhaité. De solides compétences analytiques et rédactionnelles sont exigées.

Votre environnement professionnel:

La direction nationale de la police judiciaire assure le pilotage des missions de police judiciaire sur l’ensemble du territoire et contribue à la prévention et à la répression de toute forme de criminalité et de délinquance. Elle participe à la lutte antiterroriste et anime la filière judiciaire dans son ensemble. Elle s’appuie sur des services centraux et territoriaux chargés du traitement de la criminalité dans ses formes les plus complexes et les plus graves.

Activités du service:

Lutter contre la criminalité organisée (vols en bande organisée, trafics d’armes, trafics de véhicules volés, enlèvements et séquestrations, extorsions de fonds, règlements de comptes, recherches de fugitifs), dans toutes ses dimensions (opérationnelles, coordination des services d’enquête, analyse des phénomènes criminels, coopération criminelle….)

Composition et effectifs du service: 145 fonctionnaires de police dont 16 personnels administratifs

Liaisons hiérarchiques:

N+1: chef de pôle renseignement du SIRASCO OCLCO

N+2: chef du SIRASCO OCLCO

N+4: chef de l’OCLCO

Liaisons fonctionnelles:

–GAPRI et groupes opérationnelles de l’OCLCO

–SIRASCO territoriaux

–Services de police et de gendarmerie

–Administration pénitentiaire

Conditions particulières d'exercice

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :

Une expérience préalable similaire sur un poste d’analyste est souhaité. De solides compétences analytiques et rédactionnelles sont exigées.

Horaires: 40h30 / semaine (25 jours de CA – 29 jours ARTT) – horaires variables

Restauration dans les locaux

Transports: RER A Nanterre Préfecture (2 min) – RER E Gare de La Folie (5 min)

Parking pour les trottinettes

Forfait mobilité durable

Date limite de dépôt des candidatures : 31/12/2026

Descriptif du profil recherché

Vos compétences principales mises en œuvre

Connaissances techniques

Connaître l'environnement professionnel :niveau maîtriserequis

Avoir des compétences en informatique - bureautique :niveau maîtriserequis

Savoir-faire

Savoir travailler en équipe :niveau maîtriserequis

Avoir l'esprit de synthèse :niveau expertrequis

Savoir analyser :niveau maîtriserequis

Savoir rédiger :niveau maîtriserequis

Savoir s'organiser :niveau maîtriserequis

Savoir-être

avoir le sens des relations humaines :niveau maîtriserequis

savoir communiquer :niveau expertrequis

Le SIRASCO de l’OCLCO occupe une place stratégique au sein de l’office, les compétences mises en œuvres sur le poste permettent d’évoluer sur des emplois à plus forte responsabilité.

Durée attendue sur le poste: 3 ans

Critères candidat
Compétences attendues

Une expérience préalable similaire sur un poste d'analyste est souhaité. De solides compétences analytiques et rédactionnelles sont exigées.

Documents à transmettre

L'envoi du CV est obligatoire

Informations complémentaires

Localisation administrative et géographique :

Domaine(s) fonctionnel(s):

Renseignement

Emploi(s) type / Code(s) fiche de l’emploi-type:

RMFP :Chargée / Chargé de recherches et renseignementERREN002

RIME : CHARGÉE/CHARGE DE RECHERCHE ET D’EXPLOITATION DU RENSEIGNEMENT TERRITORIAL FPE - FP2REN07

Fondement juridique du recrutement

Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique,2° de l’article L332-2

  • Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels
  • Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels
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