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Direction nationale de la police judiciaire recrute pour le secrétariat général de l’Office anti-cybercriminalité (OFAC). Vous assurez le suivi des dossiers RH, l’accueil des agents, et le recrutement d’apprentis et de stagiaires, tout en instruisant les procédures de gestion individuelle et en participant à la gestion collective et logistique.
Vous gérez le temps de travail, les formations et les habilitations OPJ, ainsi que les enquêtes de sécurité et le suivi des agents contractuels.
Groupe RIFSEEP: 2
Vos activités principales:
Cette fiche de poste n’est pas contractuelle et peut être soumise à évolution en fonction des réorganisations internes et des besoins définis par la hiérarchie.
Au sein du secrétariat général (SG) de l’office anti-cybercriminalité (OFAC) , vous exercez des missions transversales en liaison avec les services de l’OFAC et la sous-direction du soutien opérationnel (SDSO) de la DNPJ.
Votre activité principale consiste à assurer le suivi des dossiers RH de l’office. A ce titre, vous êtes amené(e) à:
La direction nationale de la police judiciaire assure le pilotage des missions de police judiciaire sur l’ensemble du territoire et contribue à la prévention et à la répression de toute forme de criminalité et de délinquance. Elle participe à la lutte antiterroriste et anime la filière judiciaire dans son ensemble. Elle s’appuie sur des services centraux et territoriaux chargés du traitement de la criminalité dans ses formes les plus complexes et les plus graves.
L’Office anti-cybercriminalité (OFAC) est chargé du développement de la politique globale de lutte contre la cybercriminalité ainsi que de la définition des stratégies à mettre en œuvre dans les enquêtes et dans le domaine de la prévention.
Le secrétariat général est chargé des actions transversales l’OFAC (ressources humaines de proximité, fonctions juridiques, secrétariat de direction). Il gère les aspects logistiques (séminaires, organisations d’évènements, déménagements). Il gère également les différentes sources de financement en matière cyber.
L’OFAC est composé d’environ 170 personnels, policiers, gendarmes, personnels administratifs, techniques et spécialisés, agents contractuels, apprentis. Il dispose également d’un maillage d’antennes et de détachements sur l’ensemble du territoire.
Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions: Savoir travailler en équipe, discrétion, autonomie, grande disponibilité, curiosité.
Connaissances techniques
Avoir des compétences en informatique - bureautique- niveau pratique requis
Avoir des compétences juridiques- niveau pratique requis
Savoir-faire
Savoir s'organiser- niveau maîtrise requis
Savoir appliquer la réglementation- niveau maîtrise requis
Savoir travailler en équipe- niveau maîtrise requis
Savoir-être avoir le sens des relations humaines- niveau maîtrise requis savoir communiquer- niveau maîtrise requis savoir s'adapter- niveau maîtrise requis
Les compétences acquises dans le domaine des ressources humaines de proximité vous permettront d’évoluer vers un bureau de gestion au sein de la DRH ou la DRHFS, ou de vous orienter vers d’autres domaines fonctionnels (juridique, budgétaire, politiques publiques)
3 ans
Direction nationale de la police judiciaire