DMSPE – UN ÉDUCATEUR SPÉCIALISÉ (H/F)

Acséa

Caen

Sur place

EUR 28 000 - 36 000

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Résumé du poste

Acséa associe humaniste et militante recherche un Éducateur Spécialisé pour le groupe Prévert à Cairon afin d’accompagner des jeunes et leurs familles dans le cadre du dispositif DMPSE/ITEP.

Le poste est en CDI à temps plein, basé à Cairon, avec une coordination en équipe pluridisciplinaire et une attention particulière au PPEF et à l’accompagnement socio-éducatif des adolescents.

Qualifications

  • Diplôme d’État d’Éducateur Spécialisé exigé et inscription éventuelle
  • Mobilité associative possible selon les besoins du poste
  • Expérience en protection de l’enfance appréciée et connaissance des problématiques adolescents

Responsabilités

  • Contribuer à la dynamique d’accompagnement et de protection des jeunes.
  • Co-construire les projets personnalisés des jeunes avec les mineurs et leurs parents.
  • Piloter et évaluer les projets personnalisés ( PPEF ).
  • Participer aux réflexions et projets du réseau et du secteur de l’accompagnement social.

Connaissances

Empathie et accueil des jeunes
Travail en équipe pluridisciplinaire
Rédaction écrits professionnels
Gestion des situations d’urgence
Piloter PPEF et projets personnalisés
Permis B

Formation

Diplôme d’État d’Éducateur Spécialisé

Outils

Description du poste

(Groupe 10 – 14 ans du SAIA – Protection de l’Enfance)
Contrat à Durée Indéterminée à temps plein

Le DMPSE est un dispositif avec un ITEP qui accompagne des jeunes de 4 à 20 ans avec une notification de la MDPH et un Service d’Accueil Intégré et d’Accompagnement qui intervient dans le champ de la Protection de l’Enfance.

Le groupe des 10 – 14 ans (Prévert) est un foyer situé à Cairon

Les professionnels du groupe Prévert agissent en faveur de l’amélioration de l’accompagnement des enfants et de leurs familles, de la qualité de leur accueil au sein des unités d’hébergement et de la mise en œuvre, au quotidien, des valeurs de Acséa association humaniste et militante.

Missions principales
  • Contribuer à la dynamique d’accompagnement et de protection des jeunes au sein d’une équipe pluridisciplinaire et dans le cadre de petites unités d’accueil.
  • Co-construire avec les mineurs et leurs parents les projets personnalisés des jeunes ; piloter et évaluer les projets personnalisés.
  • Développer des réponses éducatives adaptées à nos différentes missions : internat, et travail en réseau.
  • Participer aux réflexions, travaux et projets du M.SP.E. Camille Blaisot de l’ACSEA.
Capacités requises
  • Accueillir chaque jeune dans le respect de sa singularité ; détenir des facilités de contacts et d’échanges, et plus largement des capacités d’accueil empathique ;
  • S’intégrer et travailler dans une équipe pluridisciplinaire et assurer en équipe la cohérence de l’action socio-éducative ;
  • Assurer le processus du Projet Personnalisé pour l’Enfant et sa Famille (PPEF) en impliquant le jeune ;
  • Repérer les besoins fondamentaux et spécifiques des jeunes accueillis et participer à la co-évaluation de leurs besoins d’accompagnement ;
  • Connaître les problématiques des adolescents ;
  • Inscrire son action dans le cadre d’un réseau partenarial interne et externe ;
  • Mettre en place une dynamique de soutien à la parentalité ;
  • Savoir réagir avec pertinence aux situations d’urgence ;
  • Élaborer des écrits professionnels ;
  • Rendre compte de son action.
Exigences – souhaits complémentaires
  • Connaissance du secteur de la protection de l’enfance et du handicap appréciée
  • Connaissance des troubles du comportement et de la conduite appréciée
  • Connaissance de la législation en matière d’action sociale appréciée
  • Permis B exigé
Qualification
  • Diplôme de travailleur social exigé (Diplôme d’État d’Éducateur Spécialisé)
  • Formations complémentaires appréciées
Contexte de l’emploi

Contrat à durée indéterminée à temps plein à pourvoir dès que possible

Convention Collective Nationale du Travail du 15 mars 1966

Poste basé à Cairon

Poste pouvant faire l’objet d’une mobilité associative

Poste pouvant faire l’objet d’aménagement pour personne reconnue travailleur handicapé

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