DLPAJ - Adjoint au chef de la section 1 du BI2A

Ministère de l'Intérieur; Paris; On-site; EUR 45,000 - 65,000; Full time

Job summary

Le Ministère de l'Intérieur, DLPAJ, propose un poste au sein du bureau chargé de la section 1. Vous serez placé(e) sous l'autorité du chef de section et exercerez un rôle d'animation, de conseil et de coordination avec les partenaires.

Vous instruirez les mesures de police administrative liées à la sécurité, et contribuerez au suivi statistique et à la rédaction des rapports. Le service comprend 14 agents de catégorie A, et le poste offre des échanges et des possibilités d'évolution vers des

Job description

Vos missions en quelques mots

Groupe RIFSEEP : 3

Vos activités principales :

Le ou la titulaire du poste est chargé(e) des missions suivantes, sous la supervision et en appui du chef de section :

1. D'une part, animer la section 1 :

• -organiser le travail d'instruction de la section 1 et réviser les mesures de police instruites par les agents,
• -représenter le bureau et la section lors de réunions avec les partenaires,
• -participer à l'évolution de la législation et de la réglementation relatives aux mesures instruites par la section 1 - Assurer l'intérim en l'absence du chef de section
• -Former les renforts ponctuels, les permanenciers ainsi que des services partenaires sur la prise de MICAS et d'IST.

2. D'autre part, contribuer directement aux missions de la section 1 :

• -Instruire les propositions de mesures de police administrative en matière de lutte contre le terrorisme, l'ingérence étrangère et le narcotrafic (MICAS, interdiction de paraître en cas de grand évènement / grand rassemblement, interdiction de sortie du territoire, gels des avoirs) en lien avec les services de renseignement, rédiger les arrêtés et suivre leur mise en œuvre.
• - Assurer le suivi statistique des mesures prises et participer à la rédaction du rapport annuel du Gouvernement au Parlement prévu à l'article L. 22-10-1 du code de la sécurité intérieure.
• - Assurer auprès des préfectures une fonction de conseil juridique et d'explication de la réglementation dans le champ de compétence de la section.

3. Enfin, participer, à la demande de la hiérarchie, à toutes activités relevant du périmètre du bureau, et le cas échéant, de la sous-direction, en particulier en matière de prévention du terrorisme, d'entrave aux radicalités, à l'ingérence étrangère ou au narcotrafic.

Votre environnement professionnel :

Activités du service

La DLPAJ exerce une fonction de conception, de conseil, d'expertise et d'assistance juridiques auprès des services du ministère de l'Intérieur.

Composition et effectifs du service

Le bureau est composé de 14 agents de catégorie A. Il est dirigé par une administratrice civile (cheffe de bureau) et une adjointe (issue du corps de conception et de direction de la police nationale).

Liaisons hiérarchiques

Agent placé(e) sous l'autorité du chef de la section 1, du chef de bureau et de son adjoint.

Liaisons fonctionnelles

Internes : le chef de section, le chef du bureau et son adjoint, le sous-directeur et son adjoint, la directrice et son adjoint

Externes : les préfectures, l'UCLAT, les services de renseignement, le Parlement, les services de la justice, la direction générale du trésor du ministère de l'économie, des finances et de la souveraineté industrielle, énergétique et numérique

Profil recherchéVos compétences principales mises en œuvreConnaissances techniquesAvoir des compétences juridiquesniveau expertrequisConnaître l’environnement professionnelniveau maîtriserequisSavoir-faireAvoir l’esprit de synthèseniveau maîtriserequisSavoir analyserniveau expertrequisSavoir s’organiserniveau expertrequis Savoir travailler en équipeniveau maîtriserequis Savoir-êtresavoir s’adapterniveau maîtriserequis savoir communiquerniveau maîtriserequis avoir le sens des relations humainesniveau maîtriserequis savoir s’exprimer oralementniveau maîtriserequis

Vos perspectives :

Possibilité d’évolution sur des postes de chef de section en interneDéveloppement de connaissances juridiques approfondies.Possibilité de valoriser l’expérience acquise en diversifiant les compétences vers d’autres familles d’emplois à dominante juridique ou d’autres métiers davantage opérationnels. Durée attendue sur le poste : 3 ans