Dist. Center Mgr Deputy

Michelin; Villemandeur; Sur place; EUR 33 000 - 38 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Prime de résultats

Résumé du poste

Euromaster Villemandeur recherche un Directeur/Adjoint de Centre de Profit (H/F) pour co-piloter l’agence avec passion et professionnalisme, assurer la sécurité, animer l’équipe et développer la rentabilité selon la politique du groupe.

Diplôme Bac+3 dans le domaine commercial, 5 ans d'expérience, maîtrise des outils bureautiques et leadership; salaire fixe + variable entre 33k et 38k euros bruts annuels, contrat 39H avec RTT.

Qualifications

• Diplôme de niveau Bac+3 dans le domaine commercial.
• Au moins 5 ans d'expérience dans la gestion d'un centre de profit et le service à une clientèle professionnelle.
• Maîtrise des outils bureautiques et du digital.
• Qualités de leadership et orientation résultats.

Responsabilités

• Co-piloter l’agence et animer l’équipe pour accroître rentabilité et performance commerciale.
• Veiller au respect de la politique sécurité et des procédures internes.
• Participer au recrutement, à l’intégration et à la formation des collaborateurs.
• Fixer les objectifs, mettre en place des plans d’actions et suivre leur exécution.
• Assurer la gestion administrative du centre et le respect des règles légales.
• Assumer les fonctions du Responsable en son absence et animer le point de vente.

Connaissances

Leadership

Orientation client

Organisation

Travail en équipe

Rigueur

Formation

Bac+3 dans le domaine commercial

Description du poste

## Dist. Center Mgr DeputyApplyremote type: On-Sitelocations: EUROMASTER VILLEMANDEURposted on: Posted Todayjob requisition id: R-2026025647Dist. Center Mgr Deputy- - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - -VOTRE MISSION Rattaché(e) au responsable du centre, vous co-piloterez notre agence de Villemandeur avec passion et professionnalisme. Votre rôle ? Contribuer, par son soutien auprès du responsable, à l'animation, à la gestion de l’agence afin de développer la rentabilité et la performance commerciale dans le respect de la politique globale de l’entreprise et des règles de sécurité. Votre quotidien ? Veiller au respect de la politique sécurité en atelier et sur les sites d’intervention Co-animer l’équipe afin d’améliorer les résultats de son centre (co-animation de réunions centre, fixation des objectifs, mise en place de plans d’actions correctives, co pilotage de la gestion RH et matérielles de l’activité...) Participer, ponctuellement, aux entretiens individuels d’évaluation et accompagner les collaborateurs dans leur montée en compétences (actions de formation nécessaires, détection des potentiels ...) Participer au recrutement, piloter l’intégration et la formation des nouveaux collaborateurs Contribuer à l’application et au respect de la législation du travail et la législation commerciale Participer, avec son Responsable, à l’élaboration du plan de délégation du centre Assumer les fonctions du Responsable en l’absence de ce dernier Animer le point de vente, dans le respect des lignes guides de l’entreprise, en s’appuyant sur les campagnes et les outils mis à disposition Contribuer à l'attractivité du centre par la mise en valeur de l’espace commercial en respectant les standards de l’enseigne et la politique commerciale de l'entreprise Respecter et faire respecter les standards de qualité définis par l’entreprise sur le point de vente Assurer la gestion administrative du centre dans le respect des procédures internes. VOUS AVEZ LES COMPÉTENCES ? Chez EUROMASTER, votre état d’esprit est aussi important que vos compétences techniques. Nous recherchons un professionnel doté d'un diplôme de niveau Bac+3 dans le domaine commercial, justifiant d'au moins 5 ans d'expérience réussie dans la gestion d'un centre de profit et le service à une clientèle professionnelle. Vous devez être à l'aise avec les outils bureautiques et digitaux et posséder des qualités indéniables de leader. Votre succès dans ce rôle dépendra de votre forte orientation client, de votre sens aigu des affaires, de vos compétences organisationnelles, de votre capacité à travailler en équipe et de votre rigueur. NOS AVANTAGES Chez Euromaster, nous valorisons votre travail et votre engagement par des primes de résultats. Votre rémunération, composée d’un fixe et d’un variable, est comprise entre 33K et 38K € bruts annuels selon l'atteinte des objectifs. Statut Agent de Maîtrise: contrat sur 39H avec RTT Vous êtes prêt à mettre votre énergie au service du collectif ? Alors rejoignez nous !