Discipline Manager Algorithmes, Simulation et Performances (F/H)

Thales; Rungis; Sur place; EUR 110 000 - 140 000; Plein temps

Résumé du poste

Thales recherche un Discipline Manager pour diriger une équipe d’ingénierie système sur des projets complexes près de Paris (Rungis). Le poste implique la gestion des activités ETO, la co-ingénierie avec les métiers et l’anticipation des besoins en compétences et budgets, dans un cadre industriel exigeant et innovant.

Vous accompagnerez le développement des compétences, encouragerez l’innovation et assurerez la veille technologique afin d’améliorer les performances et réduire les coûts.

Qualifications

• Minimum 10 ans d’expérience en management d’équipe d’ingénierie système ou logiciel dans des projets complexes.
• Expérience dans les phases pré-projet et l’organisation de la co-ingénierie.
• Compétences en gestion des ressources humaines et développement des talents.
• Capacité à analyser les coûts, budgets et performances des systèmes.

Responsabilités

• Accompagner les activités du service et assurer les études techniques et la faisabilité des offres.
• Animer la co-ingénierie avec les parties prenantes internes et externes.
• Promouvoir des pratiques et technologies innovantes et standardiser les modèles de simulation.
• Gérer les compétences, le développement et l’évaluation des collaborateurs du service.
• Maintenir les niveaux de compétence et piloter les revues techniques du périmètre discipline.

Connaissances

Management d'équipe

Ingénierie système

Gestion de projets

Co-ingénierie

Estimation des coûts

Formation

Diplôme d'ingénieur

Outils

Simulation numérique

Description du poste

Lieu : Rungis, France

Construisons ensemble un avenir de confiance

Thales est un leader mondial des hautes technologies spécialisé dans trois secteurs d’activité : Défense & Sécurité, Aéronautique & Spatial, et Cyber & Digital. Il développe des produits et solutions qui contribuent à un monde plus sûr, plus respectueux de l’environnement et plus inclusif. Le Groupe investit près de 4,5 milliards d’euros par an en Recherche & Développement, notamment dans des domaines clés de l’innovation tels que l’IA, la cybersécurité, le quantique, les technologies du cloud et la 6G. Thales compte près de 85 000 collaborateurs dans 65 pays.

Nos engagements, vos avantages

• Une réussite portée par notre excellence technologique, votre expérience et notre ambition partagée
• Un package de rémunération attractif
• Un développement des compétences en continu : parcours de formation, académies et communautés internes
• Un environnement inclusif, bienveillant et respectant l’équilibre des collaborateurs
• Un engagement sociétal et environnemental reconnu

Votre quotidien

Nous fournissons et soutenons des systèmes pour la gestion et la protection de l'espace aérien. Nous travaillons avec passion dans un cadre architectural moderne, et s'efforce de repousser les limites de la technologie dans nos secteurs clés. Au sud de Paris, notre site est facilement accessible en transport en commun.

Dans Ce Contexte, En Tant Que Discipline Manager, Sous La Responsabilité Du Head Of Discipline, Vous Vous Verrez Confier Les Missions Principales Suivantes

• Accompagner les activités du service : En phase amont (étude, offre, PTD, pré-projet) et en collaboration avec les différents acteurs internes et externes (équipes métier, partenaires industriels, laboratoires de recherche), assurer les activités d’Études Technico-Opérationnelle (ETO) afin d’accompagner nos clients dans l’expression de leurs besoins et de démontrer la pertinence/faisabilité de nos offres, définir les moyens de simulation permettant de modéliser le comportement fonctionnel du système dans l'optique des évaluations de performances, étudier, définir et prototyper les algorithmes clés en lien avec les systèmes de défense, déterminer et allouer les performances à différents niveaux (équipement, système, sous-système), assurer une veille technologique sur l’algorithmique et les systèmes de défense
• Faciliter le travail en co-ingénierie avec les parties prenantes : direction technique, architectes, équipes offres, clients
• Favoriser l’émergence des modèles, algorithmes et éléments de simulation standardisés, réutilisables et partageables, pour gagner en efficacité et pour faire face à la demande croissante
• Maintenir et entretenir le bon niveau de compétence au niveau du service
• En s’appuyant sur les e-WPMs, assurer le recrutement de compétences, l’évaluation et le développement (y compris la gestion de carrière des collaborateurs du service) en anticipant les besoins d’évolution
• Promouvoir et déployer les nouvelles pratiques, technologies, outils de conception d’algorithmes et de simulations numériques sur les projets et produits du périmètre du centre de compétences
• Suivre et assurer les revues techniques sur le périmètre de la discipline pour accompagner la montée en maturité et la bonne application des pratiques
• En interface avec l’engineering support, assurer que les bons outils et environnements sont disponibles et utilisés
• Entretenir les modèles de coût de la discipline en s’appuyant sur les éléments de capitalisation, de RETEX et valider les estimations sur le périmètre de la discipline
• Faciliter les échanges avec le service Aval, responsable du développement des solutions sur les projets
• Encourager l’innovation et l’adoption de nouvelles technologies
• Gérer, développer les personnes/compétences et les affecter aux produits/projets

Votre profil

De formation ingénieur ou équivalent, vous avez de l’expérience :

• De minimum 10 ans dans le management d'équipe d'ingénierie système, d’ingénierie logicielle ou programme dans un contexte d’ingénierie de systèmes complexes.
• Dans les phases de préparation avant-projet (SFRD, PTD, FED, ENF)
• Dans l’organisation et l’animation de phases de co-ingénierie
• Dans la gestion des compétences
• Dans l’amélioration des performances, la recherche de compétitivité et de l’estimation des coûts et des budgets

Si vous êtes un manager reconnu pour votre capacité à construire une vision motivante et engageante, soutenue par une logique d’amélioration continue/transformation. A l'écoute, vous êtes à même d’engager vos collaborateurs sur la tenue des objectifs opérationnels en les responsabilisant et en développant leurs capacités à œuvrer dans un environnement exigeant de grands programmes industriels.

Alors ce poste est fait pour vous !

Thales, entreprise Handi-Engagée, reconnait tous les talents. La diversité est notre meilleur atout.

Le poste pouvant nécessiter d'accéder à des informations relevant du secret de la défense nationale, la personne retenue fera l'objet d'une procédure d’habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la défense et de l’IGI 1300 SGDSN/PSE du 09 août 2021.