Directrice/eur de crèche (H/F)

PEOPLE AND BABY; Lille; Sur place; EUR 60 000 - 80 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise spécialisée dans l'accueil d'enfants recherche un(e) Directeur(trice) de crèche à Lille. Vous serez responsable du bien-être des enfants et de l'encadrement d'une équipe professionnelle. Une expérience de 2 ans et un diplôme en puériculture sont requis. Ce poste offre un salaire brut de 2500 Euros par mois pour 35 heures de travail par semaine, avec des tickets restaurant et une formation continue.

Prestations

Tickets restaurant

Formation continue

Qualifications

• 2 années d'expérience dans un poste similaire demandées.
• Une formation en Infirmier ou puériculture est indispensable.

Responsabilités

• Prise en charge des enfants en respectant leurs besoins individuels.
• Animation et encadrement d'une équipe de professionnels.
• Veiller à la sécurité et à l'hygiène des enfants et du personnel.

Connaissances

Concevoir un projet éducatif

Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

Formation

Bac+3, Bac+4 ou équivalents Infirmier- ou puériculture

Description du poste

Offre n° 199CMDH
Directrice/eur de crèche (H/F)

People&baby est la 1ère entreprise internationale créée en 2004, indépendante et familiale d'un réseau de plus de 700 crèches. Choisir d'être Directeur(trice) de crèche, c'est être passionné(e) par le secteur de la Petite Enfance, c'est être patient(e), exigeant(e) et impliqué(e).

Devenir Directeur(trice) de crèche chez people&baby c'est : S'ouvrir à l'Art et à la Nature grâce à une équipe de 10 artistes qui vous guidera pour créer des espaces de jeux inédits et déployer des activités tournées sur l'art&nature.

Travailler dans un environnement agréable : nos crèches sont des lieux de vie et d'éveil conçus par notre équipe d'architectes spécialisée dans l'aménagement de crèches.

Participer à un projet éducatif et pédagogique Génération Durable ambitieux à travers 4 axes : l'Art&Nature, l'Harmonie, les Emotions et la Communication.

Les missions d'un Directeur(trice) de crèche : Prise en charge globale de l'enfant en tenant compte des besoins individuels afin de veiller à son bien-être, son intégration au sein d'un groupe dans un processus de socialisation et vous vous assurez du bon déroulement de la vie en collectivité. Informer et rassurer les parents. Animer et encadrer une équipe de professionnels de la Petite Enfance autour d'un projet éducatif en y associant les parents. Veiller à la prévention, la sécurité et l'hygiène des personnes sous votre responsabilité, à savoir enfants et personnel. Contribuer à la diffusion d'information et initier les actions de formations en lien avec le service Formation du siège. Votre autonomie, votre rigueur, votre esprit d'équipe, votre dynamisme et votre créativité sont de réels atouts pour réussir dans cette fonction. Les + : Tickets restaurant, Formation continue dispensé par un organisme interne Enfance Pour Tous.

Type de contrat : CDI

Contrat de travail : Durée du travail 35H/semaine, Travail en journée

Salaire

• Salaire brut : Mensuel de 2500.0 Euros sur 12.0 mois
• Primes
• CSE

Déplacements : Quotidiens

Profil souhaité

Expérience

• 2 An(s) – Cette expérience est indispensable
• Bac+3, Bac+4 ou équivalents Infirmier- ou puériculture – Cette formation est indispensable

Compétences

• Concevoir un projet éducatif
• Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

Informations complémentaires

• Qualification : Ouvrier qualifié (P3,P4,OHQ)
• Secteur d'activité : Accueil de jeunes enfants

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