Directrice EAJE (H/F)

POLE PETITE ENFANCE; Saint-Genis-Laval; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une association d'accueil d'enfants recherche un(e) Responsable d'établissement d'accueil du jeune enfant pour travailler à Saint-Genis-Laval. Vous supervise une équipe, coordonnez les activités et assurez le bon fonctionnement de l'établissement. Ce poste est en CDD plein temps avec un salaire brut mensuel entre 3100 et 3143,75 Euros. De nombreux avantages sont offerts, y compris des tickets restaurant et une mutuelle.

Prestations

Mutuelle

Épargne salariale

Participation au transport

CSE

Tickets restaurant

Responsabilités

• Assurer le bon fonctionnement de la vie quotidienne dans la structure.
• Veiller au bon respect de la fonction éducative et sociale de la structure.
• Élaborer et appliquer le projet d'établissement.
• Gérer le personnel et organiser des réunions d'équipe.
• Gérer les relations avec la commune et les institutions partenaires.
• Suivre le budget de fonctionnement.

Connaissances

Respect du secret professionnel

Animer une équipe de personnels diversifiés

Savoir faire face à l'urgence

Gérer un groupe d'enfants

Sens des responsabilités

Dynamiser l'équipe

Formation

Diplôme d'état d'Infirmier/Infirmière

Diplôme d'état d'Éducateur de Jeunes Enfants

Description du poste

Donnez un sens à votre travail, rejoignez ACOLEA. Notre association agit sur la Métropole de Lyon et le Rhône pour accompagner les enfants et personnes en situation de vulnérabilité dans le développement de leur parcours de vie. Vous êtes à la recherche d'un poste d'encadrement dans le domaine de la petite enfance ? Le secteur petite enfance recherche un(e) Responsable d'établissement d'accueil du jeune enfant. Missions principales : Vous travaillez dans un Établissement d'Accueil du Jeune Enfant, d'une capacité de 27 berceaux, situé à Saint-Genis Laval. Vous aurez pour missions :
Assurer le bon fonctionnement de la vie quotidienne dans la structure
Veiller au bon respect de la fonction éducative et sociale de la structure, à savoir : aider les parents à concilier vie familiale et professionnelle, développer l'éveil et la socialisation des enfants
Élaborer et appliquer le projet d'établissement
OFFRE EMPLOI
Gérer le personnel : plannings, participation au recrutement, encadrement et formation, entretiens professionnels
Organiser des réunions d'équipe en élaborant préalablement un ordre du jour puis un compte rendu
Gérer les enfants et les familles : application du règlement intérieur, planning des enfants, inscriptions, santé et sécurité des enfants
Suivre le budget de fonctionnement, facturation aux parents, gestion des dépenses courantes inhérentes au fonctionnement
Gérer les relations selon délégations avec la commune et les institutions partenaires
Participer aux réunions de direction, analyser la pratique et toutes celles liées à la fonction (commission crèche). Et toutes autres missions que la direction déciderait de vous confier dans le cadre de vos fonctions… Le contenu de ces attributions est susceptible d'évoluer en fonction des nécessités du service.

Crèche 

• Quel est le profil idéal ?
• Profil recherché : Diplôme d'état d'Infirmier/Infirmière, Diplôme d'état d'Éducateur de Jeunes Enfants
• Compétences requises : Respect du secret professionnel, Animer une équipe de personnels diversifiés, Savoir faire face à l'urgence, Gérer un groupe d'enfants, Sens des responsabilités, Dynamiser l'équipe
• Conditions de travail : CDD Temps Plein jusqu'au 12.11.25 renouvelable
• De nombreux avantages : mutuelle, épargne salariale, participation au transport, CSE, Tickets restaurant
• Salaire : CCNT ALISFA
• Lieu de travail : EAJE Roule Virou - 12 Place des Collonges 69230 Saint Genis Laval

Type de contrat : CDD - 1 Mois
Contrat travail : Durée du travail 35H/semaine
Travail en journée
Salaire

• Salaire brut : Mensuel de 3100.0 Euros à 3143.75 Euros sur 12.0 mois
• CSE
• Titres restaurant / Prime de panier

Profil souhaité

Expérience

• Débutant accepté

Compétences

• Animer, coordonner une équipe
• Piloter une activité

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.

Employeur

10 à 19 salariés

L'association ACOLEA accompagne près de 4300 personnes (enfants, adolescents, familles) avec l'aide de 1200 professionnels répartis dans 82 établissements et services sur l'ensemble du département du Rhône. Mme Tigui BAH

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