Directrice / Directeur Plaidoyer & Relations Institutionnelles

OMEVA; Paris; Sur place; EUR 42 000 - 45 000; Plein temps

Résumé du poste

JRS France recherche pour sa mission humaine et globale un.e Directeur.trice Plaidoyer & Relations Institutionnelles, rattaché.e au Directeur et membre du Comité de Direction. Vous définissez et pilotez la stratégie de plaidoyer et veillez à transformer les constats de terrain en prises de position publiques.

Poste basé à Paris à temps plein, déplacements ponctuels. Rémunération proposée entre 42 et 45 K€ selon profil et expérience.

Qualifications

• Expérience confirmée d’au moins 8 ans dans le plaidoyer et les relations institutionnelles.
• Capacité à structurer et piloter une équipe de 2 à 4 personnes.
• Bonne connaissance du paysage politique et institutionnel français et européen sur les questions migratoires.
• Aptitude à produire des analyses et discours publics.
• Capacité à travailler avec le réseau bénévole et partenaires.

Responsabilités

• Définir et piloter la stratégie de plaidoyer et de relations institutionnelles.
• Encadrer et animer l'équipe dédiée.
• Mobiliser le réseau national et international.
• Porter la voix de l'association auprès des interlocuteurs externes.

Connaissances

Leadership d'équipe

Réseautage institutionnel

Conception stratégique

Communication écrite

Description du poste

Nous recherchons pour JRS France (Jesuit Refugee Service), association qui agit aux côtés des personnes exilées, son ou sa futur.e Directeur.trice Plaidoyer & Relations Institutionnelles.

Membre du réseau international JRS, l'entité française lutte depuis plus de 16 ans contre l'isolement et l'exclusion sociale des demandeurs d'asile et des réfugiés grâce à l'engagement de plus de 3 500 bénévoles répartis dans 35 antennes.

Dans un contexte marqué par de fortes tensions autour des questions migratoires et par des échéances politiques structurantes, JRS France souhaite, grâce à cette création de poste, renforcer sa capacité à porter la voix des personnes déplacées de force et à faire évoluer durablement les politiques publiques.

Rattaché.e directement au Directeur de l'association et membre du Comité de Direction, vous définissez et pilotez la stratégie de plaidoyer et de relations institutionnelles de JRS France. Vous veillez à faire le lien entre les réalités de terrain, les expertises internes, les enjeux de société et les prises de position publiques de l'association.

1. Définir et piloter la stratégie de plaidoyer et de relations institutionnelles

   • Co-construire la stratégie de plaidoyer et de relations institutionnelles de l'association, en lien étroit avec le Directeur et le Conseil d'Administration
   • Définir les priorités thématiques de l'association, en s'appuyant sur l'expérience vécue au sein du réseau bénévole, et en cohérence avec les orientations de JRS Europe et de JRS International, notamment autour des enjeux liés à l'asile, à l'accès aux droits, aux conditions de vie dignes, à l'intégration, à l'accès à l'emploi, à la formation et à la reconnaissance des parcours des personnes réfugiées
   • Assurer une veille prospective sur les évolutions législatives, réglementaires, politiques et sociétales afin de nourrir le positionnement de l'association
   • Contribuer à la production d'analyses, notes de positionnement, rapports, communiqués, tribunes et prises de parole, en lien avec les équipes internes
   • Participer à la construction de contenus de plaidoyer et de communication externe permettant de renforcer la visibilité, la lisibilité et la crédibilité des positions portées par JRS France

2. Encadrer et animer l'équipe dédiée

   • Manager, accompagner et faire monter en compétence une équipe de 2 à 4 personnes, composée notamment de profils intervenant sur les sujets juridique, d'intégration et de plaidoyer
   • Structurer le fonctionnement du pôle, définir les priorités, coordonner les actions et garantir le bon déploiement du plan d'action
   • Travailler en étroite articulation avec les équipes Programmes et Communication afin de transformer les constats de terrain en leviers d'actions et en prises de position cohérentes
   • Assurer le reporting des actions menées auprès du réseau, des instances associatives, des partenaires et du réseau international
   • Piloter le budget alloué au pôle Plaidoyer & Relations Institutionnelles

3. Mobiliser le réseau national et international

   • Etre à l'écoute des initiatives et besoins du réseau de JRS en France
   • Contribuer à diffuser et faire vivre les positionnements de l'association sur les enjeux migratoires auprès du réseau national
   • Soutenir et structurer les dynamiques de plaidoyer local au sein des antennes, en outillant les bénévoles et les équipes concernées
   • Participer activement aux réflexions, travaux collectifs et actions de plaidoyer portés à l'échelle européenne et internationale par JRS Europe et JRS International

4. Porter la voix de l'association auprès des interlocuteurs externes

   • Représenter JRS France auprès des pouvoirs publics, des administrations, des institutions, des parlementaires et des collectifs associatifs
   • Développer, entretenir et animer un réseau de relations institutionnelles et de partenaires stratégiques au service des objectifs de plaidoyer de l'association
   • Porter les prises de position de l'association dans les espaces publics et médiatiques, en lien avec la stratégie de communication et de relations presse

• Rémunération proposée : entre 42 et 45 K€ selon le profil et l'expérience -
• Poste plein temps basé à Paris - Déplacements ponctuels en région et représentations occasionnelles en soirée ou le weekend pour des réunions ou événements -

Humaniste, vous justifiez d'une expérience confirmée d'au moins 8 ans dans des fonctions de plaidoyer, d'affaires publiques, de relations institutionnelles ou d'influence, idéalement dans le secteur associatif, humanitaire, des droits humains ou au sein d'environnements en lien avec l'intérêt général.

Vous avez une forte compréhension des enjeux migratoires, des mécanismes institutionnels et des circuits de décision publique. Vous savez construire une stratégie d'influence, produire une pensée claire et structurée, et porter des positions auprès d'interlocuteurs variés, parfois de haut niveau.

Vous avez également une expérience réussie de management et savez créer un cadre de travail à la fois exigeant, clair, soutenant et mobilisateur. Votre plume est solide, vos capacités d'analyse sont fines, et vous êtes à l'aise dans les environnements complexes, sensibles et fortement exposés. Vous avez le goût de la rencontre et n'hésitez-pas à aller sur le terrain.

Votre intelligence relationnelle, votre finesse politique, votre diplomatie, votre sens du dialogue et votre capacité à fédérer autour d'une vision sont autant d'atouts pour ce poste.

Vous souhaitez mettre vos compétences au service d'une mission d'intérêt général, au sein d'une organisation en pleine dynamique et auprès d'un réseau de bénévoles mobilisé partout en France ?

Omeva garantit l'égalité des chances et l'équité de traitement pour toutes & tous. Nous nous engageons à promouvoir la diversité, l'inclusion et à lutter contre toutes les formes de discriminations.