Directrice / Directeur périscolaire (F/H)

Mont de Marsan; Mont-de-Marsan; Remote; EUR 32,000 - 42,000; Full time

Job summary

Agglomération de Mont de Marsan recrute une responsable périscolaire et extrascolaire pour coordonner l’accueil des mineurs sur le territoire. Sous l’autorité du coordinateur de secteur, elle supervise les écoles et les accueils de loisirs, garantissant la qualité de l’accueil et le respect des règles d’hygiène et de sécurité.

Le poste implique la direction d’équipe, la gestion administrative et financière, la conception et l’évaluation de projets, ainsi que la communication avec les familles et

Qualifications

• Réglementation liée aux accueils collectifs de mineurs
• Technique d’animation et d’encadrement d’équipe
• Règles d’hygiène et sécurité dans le cadre des accueils de mineurs
• Risques professionnels

Responsibilities

• Veiller à la bonne organisation des différents temps d’accueil
• Assurer la gestion administrative, financière et logistique de la structure
• Concevoir, mener et évaluer les projets
• Rendre compte des actualités pédagogiques et administratives au service
• Garantir l’application des procédures ou des règles du service Education
• Animer l’équipe d’agents de la collectivité travaillant au sein de la structure (adjoint, agents polyvalents, référent restauration, ATSEM, animateurs, …)
• Organiser le travail de chacun
• Préparer et mettre en œuvre les différentes réunions
• Permettre l’évolution des compétences de chacun
• Garantir la mise en œuvre du projet pédagogique
• Maintenir une posture éducative en respectant et en faisant respecter les règles de vie
• Communiquer et favoriser la coéducation auprès de l’équipe, des familles et des partenaires

Education

BPJEPS mention «Loisirs Tous Publics» avec expérience similaire au sein d’une collectivité territoriale

Job description

Employeur : Agglomération de Mont de Marsan (Landes 40)

Filière / qualification du poste : Filière animation, catégorie C

Prise de poste : Dès que possible

TITULAIRE OU A DÉFAUT CONTRACTUEL - Poste vacant suite à mobilité interne

Sous l’autorité du coordinateur de secteur, la personne ne charge de la direction Périscolaire et Extrascolaire intervient sur les écoles et les accueils de loisirs (périscolaires et extrascolaires) de l’Agglomération. Elle/Il garantit la qualité de l’accueil des enfants en réalisant des missions de direction d’accueil collectif de mineurs en respectant l’ensemble des règles d’hygiène et de sécurité.

Gestion de structure péri et/ou extrascolaire

• Veiller à la bonne organisation des différents temps d’accueil

• Assurer la gestion administrative, financière et logistique de la structure

• Concevoir, mener et évaluer les projets

• Rendre compte des actualités pédagogiques et administratives au service

• Garantir l’application des procédures ou des règles du service Education

Gestion d’équipe

• Animer l’équipe d’agents de la collectivité travaillant au sein de la structure (adjoint, agents polyvalents, référent restauration, ATSEM, animateurs, …)

• Organiser le travail de chacun

• Préparer et mettre en œuvre les différentes réunions

• Permettre l’évolution des compétences de chacun

Démarche co-éducative

• Garantir la mise en œuvre du projet pédagogique

• Maintenir une posture éducative en respectant et en faisant respecter les règles de vie

• Communiquer et favoriser la coéducation auprès de l’équipe, des familles et des partenaires

BPJEPS mention «Loisirs Tous Publics» avec une expérience similaire au sein d’une collectivité territoriale

Savoirs théoriques:

• Réglementation liée aux accueils collectifs de mineurs

• Technique d’animation et d’encadrement d’équipe

• Règles d’hygiène et sécurité dans le cadre des accueils de mineurs

• Risques professionnels

Savoirs être :

• Esprit de synthèse et réelles capacités rédactionnelles

• Organisé(e), rigoureux (se) et adaptable, vous disposez de réelles qualités d’écoute et de dialogue

• Capacité à mobiliser différents acteurs pour développer des projets communs

• Sens du service public, rigueur, sens du travail en équipe et en transversalité

CONDITIONS D’EXERCICE

Lieu d’exercice : École du territoire de Mont de Marsan Agglomération (40)

Temps de travail: 35h hebdomadaires annualisé

Statut: Titulaire de la fonction publique territoriale ou CDD 12m (contractuel.le)

Conditions de rémunération : RIFSEEP / Forfait mobilités durables / Prise en charge à 75% de l’abonnement transport / Participation au maintien de salaire / Prise en charge partielle mutuelle labellisée / Adhésion COSS + CNAS / Restaurant administratif