Directrice - Directeur des services techniques

Ville d'Ambérieu-en-Bugey; Ambérieu-en-Bugey; Sur place; EUR 90 000 - 120 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

CNAS

Mutuelle/Prévoyance

Résumé du poste

Ville d'Ambérieu-en-Bugey recherche une Directrice – Directeur des services techniques, rattaché à la Directrice Générale des Services et membre du comité de direction. Vous contribuerez à la définition et à la mise en œuvre du mandat, en pilotant les services techniques et l’urbanisme avec une approche transversale et collaborative.

Vous assurez le conseil des élus, traduisez les orientations en projets, supervisez les travaux et le domaine public, et managez les équipes avec rigueur et sens du

Qualifications

• Formation supérieure Bac+5 (ingénieur, architecte apprécié).
• Expérience confirmée en collectivité territoriale ou environnement public.
• Maîtrise des enjeux financiers et organisationnels.

Responsabilités

• Contribuer à la définition et à la mise en œuvre du projet de mandature pour les services techniques et l’urbanisme.
• Piloter les programmes de travaux de voiries, réseaux et bâtiments.
• Encadrer la Direction des Services Techniques, bâtiment, voirie et espaces verts, et le service urbanisme.
• Conseiller les élus et la direction générale sur les arbitrages et priorisations.
• Assurer les activités techniques, administratives et financières en lien avec les partenaires internes et externes.

Connaissances

Gestion d'équipe

Pilotage stratégique

Conduite de projet

Dialogue et diplomatie

Rigueur et organisation

Connaissance des collectivités

Formation

Bac+5 ingénieur/architecte

Description du poste

Directrice – Directeur des services techniques

Située au cœur d’un territoire dynamique et en pleine transformation, la Ville d’Ambérieu-en-Bugey s’inscrit dans une trajectoire de développement ambitieuse, conjuguant attractivité, qualité de vie et performance des services publics. Dans un environnement contraint sur le plan budgétaire, la collectivité souhaite renforcer son pilotage stratégique et opérationnel des services ressources en fédérant les services et les acteurs du territoire autour de politique publiques innovantes, porteuses de sens, ancrées dans la proximité avec les usagers.

Missions :

Rattaché(e) à la Directrice Générale des Services et membre du comité de direction, vous contribuez activement, dans une posture à la fois stratégique et opérationnelle, à la définition et à la mise en œuvre du projet de mandature en assurant le pilotage des services techniques et urbanisme. Dans ce cadre, vous assurez :

• le conseil des élus et la direction générale dans les arbitrages et les choix de priorisation dans l’ensemble des dossiers qui relèvent de votre direction,
• La traduction des orientations de la collectivité en projets, l’impulsion de ceux-ci et leur mise en œuvre transversale à l’échelle de la direction,
• la réalisation d’études prospectives et la mise en œuvre des programmes de travaux de voiries, réseaux et bâtiments,
• le pilotage des dossiers majeurs d’urbanisme, de planification urbaine, de stratégie foncière, de lutte contre l’insalubrité et de gestion du domaine public,
• l’encadrement de la Direction des Services Techniques, bâtiment, voirie et espaces verts, et du service urbanisme, la mobilisation et l’optimisation des ressources disponibles au sein des services,
• la réalisation de l’ensemble des activités techniques, administratives, financières et humaines en relation avec les différents partenaires internes et externes en lien avec l’activité menée par votre direction.

Profil recherché :

• Formation supérieure Bac +5 (ingénieur, architecte apprécié)
• Expérience confirmée sur un poste similaire dans une collectivité territoriale ou un environnement public
• Excellente connaissance de l’environnement des collectivités territoriales et des réseaux institutionnels
• Excellente maîtrise des enjeux financiers, budgétaires et organisationnels
• Maitrise de la conduite de projet et des techniques de planification et programmation
• Maîtrise des méthodes d’analyse, de diagnostic et d’évaluation
• Capacité managériale et d’encadrement d’équipe,
• Réelles qualités relationnelles et force de proposition,
• Rigueur, autonomie et organisation,
• Travail en équipe, aptitude au dialogue et à la diplomatie et sens du service public,
• Qualités rédactionnelles

Date prévue du recrutement :

01/10/2026

Rémunération :

rémunération statutaire + CIA et IFSE

Avantages sociaux :

adhésion au CNAS, participation employeur contrat groupe santé et/ou prévoyance pour tous contrats labellisés.