Directrice - Directeur de Magasin Adjoint (H/F)

COURIR; Coquelles; Sur place; EUR 28 000 - 42 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Prime de participation

Remise sur les produits 25%

Avantages CSE

Résumé du poste

Courir, n°1 de la sneaker en France, recherche une Directrice/Directeur de Magasin Adjoint à Coquelles pour développer le chiffre d'affaires et piloter une équipe de 8 à 13 collaborateurs.

Vous assurez le respect des procédures opérationnelles, gérez le back‑office (planning, RH, recrutement) et les dashboards budgétaires avec une vision 360° du retail.

Qualifications

• Expérience confirmée en co-gestion de point de vente et encadrement d'équipes (8–13 personnes).
• Sens de l'analyse chiffrée et capacité à déléguer et driver les équipes.
• Gestion des stocks et respect des procédures merchandising et caisse.

Responsabilités

• Piloter les KPI et booster l'équipe pour atteindre les objectifs.
• Gérer le back-office (planning, RH, recrutement) et les tableaux de bord budgétaires.
• Assurer le respect des procédures: stocks, caisses, merchandising et tenue du magasin.

Connaissances

Gestion d'équipe

Analyse chiffrée

Délégation

Suivi stocks

Formation

Agent de maîtrise

Description du poste

Directrice - Directeur de Magasin Adjoint (H/F)

Directrice - Directeur de Magasin Adjoint (H/F) 62 - COQUELLES

Offre n° 213NYJF
Directrice - Directeur de Magasin Adjoint (H/F)

Vous avez un rôle clé au sein du magasin ; grâce à votre âme de commerçant, vous développez le chiffre d'affaires de votre point de vente et incarnez la posture du leader avec une vision 360°.Vos challenges :- Piloter de près les KPI's en boostant votre équipe sur l'atteinte des objectifs commerciaux au quotidien. Vous donnez de la visibilité chiffrée sur la santé de votre magasin en proposant des plans d'actions pour toujours plus performer.- Motiver, animer et créer du lien fort avec vos équipes terrain. Vous accompagnez vos Responsables d'Equipe à développer leur posture managériale au travers de briefs et de feed-backs réguliers.- S'assurer du respect des procédures opérationnelles (stocks, caisses, merch, tenue de magasin)- Gérer le back-office quotidien (planning, gestion RH, recrutement,.) et les tableaux de bord budgétaires.Courir est le n°1 de la Sneaker en France ! Et l'enseigne préférée des Femmes.Avec plus de 2000 collaborateurs, 300 magasins à travers le monde. Courir vous propose un projet audacieux : rendre la Sneaker accessible à tous.L'aventure Courir?C'est partager une ambition, bâtie dans un état d'esprit positif riche de 40 ans d'histoire, c'est aussi révéler son talent et partager sa passion pour la Sneaker.Bien plus qu'une tendance, un véritable état d'esprit qui transcende les styles et les générations.- Vous avez une expérience confirmée en co-gestion de point de vente et en encadrement d'équipes de tailles intermédiaires (entre 8 et 13 collaborateurs), avec une parfaite maîtrise de l'univers du retail.- Votre sens de l'analyse chiffrée, votre capacité à déléguer, à driver et à accompagner vos équipes avec énergie vous permettront d'atteindre un objectif commun : performer ensemble !- Vous incarnez naturellement la culture mode et sneakersLe processus de recrutement :1) Entretien avec les équipes Recrutement Courir.2) Entretien avec le manager et le responsable RH.Rejoindre la team Courir c'est :- Intégrer une entreprise en pleine croissance en France et à l'International.- Partager une aventure collective tournée vers une mode plus responsable (recyclage de sneakers, lutte contre la pollution plastique des océans, opération Octobre Rose.)- Être acteur de sa carrière en bénéficiant d'une politique RH dynamique (formations, accès illimité à notre plateforme e-learning, évolutions, mobilités, cooptation...)- Bénéficier d'avantages complémentaires (challenges commerciaux, prime de participation, 25% de remise sur nos produits, offres du CSE.)Envie de découvrir les coulisses et toutes les actus du Groupe Courir ?Rejoignez-nous sur @inside_courirNous sommes bien entendu engagés en faveur de l'inclusion et du handicap. Chaque talent est ainsi reconnu pour sa singularité et trouve toute sa place dans nos équipes.

Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée
Travail durant les vacances scolaires
Travail les week-ends et jours fériés
Salaire

• -

Déplacements Déplacements: Jamais Zone départementale

Profil souhaité

Expérience

• 12 Mois Cette expérience est indispensable

Compétences

• Assurer le suivi des stocks en temps réel
• Organiser le traitement des commandes
• Présenter et valoriser un produit ou un service

Informations complémentaires

• Qualification : Agent de maîtrise
• Secteur d'activité : Commerce de détail de la chaussure