Responsable de Magasin Adjoint - F/H

COURIR; Écully; Sur place; EUR 32 000 - 46 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Prime de participation

25% de remise sur nos produits

Accès illimité à notre plateforme e‑lE

Résumé du poste

Courir est le n°1 de la Sneaker en France et recrute un manager magasin pour superviser l'équipe et améliorer l'expérience client en boutique, avec un coaching personnalisé et fédérateur.

Vous animerez les briefs, piloterez les KPI et accompagnerez l’atteinte des objectifs commerciaux, tout en veillant au respect des procédures et au développement des compétences des collaborateurs.

Qualifications

• Expérience d’un an minimum en management d’équipe (3 à 8 collaborateurs).
• Maitrise des KPI et des leviers pour dynamiser les performances.
• Leader engageant, proactif et orienté résultats.

Responsabilités

• Animer les briefs quotidiens et motiver les équipes.
• Piloter les KPI (IV, TT, PM, omnicanal) et accompagner l’atteinte des objectifs commerciaux.
• Proposer des plans d’actions correctifs pour améliorer la performance collective et individuelle.
• Fédérer l’équipe en développant les compétences et l’autonomie.
• Veiller au respect des procédures opérationnelles et garantir une expérience client mémorable.

Connaissances

KPI management

Team leadership

Coaching

Sales coaching

Operational compliance

Description du poste

Courirest le n°1 de la Sneaker en France ! Et l'enseigne préférée des Femmes.

Avec plus de2000 collaborateurs, 300 magasinsà travers le monde. Courir vous propose un projet audacieux : rendre la Sneaker accessible à tous.

C'est partager une ambition, bâtie dans un état d'esprit positif richede40 ans d'histoire, c'est aussi révéler son talent et partager sa passion pour la Sneaker.

Bien plus qu'une tendance, un véritable état d'esprit qui transcende les styles et les générations.

Description du poste

Vous êtes le maillon fort entre votre Responsable de Magasin et les équipes de vente. Vous pilotez la surface de vente en améliorant en continue l'expérience et le service client, grâce à un coaching personnalisé et fédérateur.

• Animer les briefs quotidiens et booster la motivation des équipes.
• Piloter les KPI’s (IV,TT,PM,omnicanal) et accompagner l’atteinte des objectifs commerciaux.
• Proposer des plans d'actions correctifsafin d'améliorer la performance collective et individuelle.
• Fédérer l’équipe en développantcompétences et autonomie.
• Veiller au respect des procédures opérationnelles par les équipes (stocks, caisses, merch, tenue du magasin) et garantir une expérience client inoubliable.

• Vous avez une expérience d’un an minimum en management d’équipe de taille intermédiaire (entre 3 et 8 collaborateurs).
• Vous maitrisez parfaitement les KPI’s et les différents leviers afin de les dynamiser au quotidien.
• Véritable leader dans l’âme, exemplaire et dans la proactivité, vous aimez vous dépasser afin d'atteindre les objectifs du magasin.
• Vous incarnez naturellement la culture mode et sneakers.

Informations complémentaires

Le processus de recrutement :

1) Entretien avec les équipes Recrutement Courir.

2) Entretien avec le manager et la responsable RH.

Rejoindre la team Courir c’est :

• Intégrer une entreprise en pleine croissance en France et à l'International.
• Partager une aventure collective tournée vers une mode plus responsable (recyclage de sneakers, lutte contre la pollution plastique des océans, opération Octobre Rose, etc).
• Être acteur de sa carrière en bénéficiant d'une politique RH dynamique (formations, accès illimité à notre plateforme e-learning, évolutions, mobilités, cooptation, etc).
• Bénéficier d'avantages complémentaires (challenges commerciaux, prime de participation, 25% de remise sur nos produits, offres du CSE, etc).

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Nous sommes bien entendu engagés en faveur de l’inclusion et du handicap. Chaque talent est ainsi reconnu pour sa singularité et trouve toute sa place dans nos équipes.

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Lieu du poste