Directrice / Directeur adjoint(e) de magasin (H/F)

COURIR; Montpellier; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Un leader de la chaussure en France recherche un(e) Directeur(trice) adjoint(e) de magasin à Montpellier. Vous serez responsable du développement du chiffre d'affaires en animant votre équipe. Le candidat idéal a une expérience en gestion de point de vente et un sens aigu du leadership, tout en incarnant la culture de la sneaker. Un environnement de travail stimulant avec de nombreux avantages est offert.

Prestations

Bon d'achat Courir

Réduction salariée de - 25%

Tickets restaurant

Mutuelle Génération

Remboursement des transports publics

Qualifications

• Expérience en cogestion de point de vente indispensable.
• Capacité à driver et accompagner une équipe de 8 à 13 personnes.
• Maîtrise de l'univers du retail et culture mode.

Responsabilités

• Développer le chiffre d'affaires du point de vente.
• Piloter les indicateurs de performance avec l'équipe.
• Animer et motiver les équipes pour atteindre les objectifs.

Connaissances

Leadership

Analyse chiffrée

Motivation d'équipe

Description du poste

Offre n° 198QHVC
Directrice / Directeur adjoint(e) de magasin (H/F)

Nous recherchons nos futurs collaborateurs H/F sur des postes clés de nos enseignes. Directrice / Directeur Adjoint(e) H/F sur Montpellier Polygone.

Vous avez un rôle primordial au sein du magasin ; grâce à votre âme de commerçant, vous développez le chiffre d'affaires de votre point de vente et incarnez la posture du leader avec une vision 360°.

Vos challenges :

• Piloter de près les indicateurs en boostant votre équipe sur l'atteinte des objectifs commerciaux au quotidien. Vous donnez de la visibilité chiffrée sur la santé de votre magasin en proposant des plans d'actions pour toujours plus performer.
• Motiver, animer et créer du lien fort avec vos équipes terrain. Vous accompagnez vos Responsables d'Equipe à développer leur posture managériale au travers de briefs et de feed-backs réguliers.

Vous concernant :

• Vous avez une expérience confirmée en cogestion de point de vente et en encadrement d'équipes de tailles intermédiaires (entre 8 et 13 collaborateurs), avec une parfaite maîtrise de l'univers du rétail.
• Votre sens de l'analyse chiffrée, votre capacité à déléguer, à driver et à accompagner vos équipes avec énergie vous permettront d'atteindre un objectif commun : performer ensemble !
• Vous incarnez naturellement la culture mode et sneakers

Vos avantages :

• Un environnement de travail stimulant, une surface de vente à enjeux avec un flux conséquent
• Des challenges réguliers
• Un bon d'achat Courir à la fin de l'intégration
• Un système de rémunération variable collectif et individuel stimulant
• Une plateforme CSE avec de nombreux avantages salariés
• Une participation aux bénéfices
• Une réduction salariée de - 25% et - 40% sur 3 paires (palier de 600 euros d'achats)
• Les tickets restaurant
• La mutuelle Génération
• Le remboursement à hauteur de 50% des forfaits hebdomadaires, mensuels ou annuels des transports en commun

Type de contrat : CDI
Contrat travail : Durée du travail 35H/semaine
Travail les week-ends et jours fériés
Conditions de travail : En contact avec du public
Station debout prolongée

Salaire :

• Salaire brut : Mensuel de 2600.00 Euros à 2700.00 Euros sur 12 mois
• Titres restaurant / Prime de panier
• Intéressement / participation
• Salaire selon poste et expérience

Profil souhaité

Expérience

• 2 An(s) - Poste similaire Cette expérience est indispensable

Informations complémentaires

• Qualification : Agent de maîtrise
• Secteur d'activité : Commerce de détail de la chaussure

Employeur

10 à 19 salariés

Courir est le n°1 de la Sneaker en France ! Et l'enseigne préférée des Femmes.

Avec plus de 2000 collaborateurs, 300 magasins à travers le monde. Courir vous propose un projet audacieux : rendre la Sneaker accessible à tous.

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Bien plus qu'une tendance, un véritable état d'esprit qui transcende les styles et les générations