Directrice de micro-crèche (H/F)

MICROSTARS; Limay; Sur place; EUR 60 000 - 80 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise à mission éducative recherche un(e) directeur(trice) de micro-crèche à Limay. Ce poste exige une expérience de 2 ans et un Bac+3 en petite enfance. Vous serez responsable de la gestion de l'établissement, du recrutement et de la formation de l'équipe, ainsi que de l'animation des relations avec les familles. L'entreprise offre un salaire brut de 2200 Euros mensuels et des avantages tels que des indemnités de transport et une mutuelle prise en charge à 100%.

Prestations

Programme de formation continue

Accompagnement à la VAE

Mutuelle prise en charge à 100%

Remboursement des frais de transport à 50%

Téléphone mobile

Qualifications

• 2 ans d'expérience sur poste similaire.
• Bac+3 requis, Bac+4 souhaité en Petite enfance.

Responsabilités

• Assurer la conformité de l'établissement.
• Gérer le recrutement et la formation de l'équipe.
• Animer des réunions et motiver l'équipe.
• Maintenir de bonnes relations avec les familles.

Connaissances

Concevoir un projet éducatif

Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

Informer les parents sur l'organisation de la structure

Maintenir une communication efficace avec les parents

Préparer et animer une réunion

Formation

Bac+3, Bac+4 en Petite enfance

Description du poste

Offre n° 199NVXG
Directrice de micro-crèche (H/F)

Entreprise à mission éducative, Microstars aide chaque enfant et chaque professionnel à grandir en confiance et à développer au mieux ses talents pour le bien commun. Depuis 2018 notre projet pédagogique aide chaque enfant à développer son langage (Programme "Éveil au langage") et à favoriser son autonomie dans un cadre d'accueil sécurisé, certifié par Bureau Veritas. Chez Microstars chaque réussite individuelle nourrit la réussite collective, c'est pourquoi nous vous accompagnons dans l'obtention de votre VAE de Titre 4, d'Auxiliaire de puériculture ou d'EJE grâce à notre programme VAE Stars. Aujourd'hui, 25 % de nos professionnels sont déjà engagés dans cette démarche, et d'ici 2025/2026, 100 % de celles et ceux qui souhaitent obtenir un Titre 4 bénéficieront de notre accompagnement personnalisé. Rejoindre Microstars c'est aussi bénéficier du programme de formation interne "Mes 1000 Points Formation" qui comprend notamment un parcours d'intégration digital et des temps de partage et de formations tout au long de l'année. Chez Microstars, l'esprit d'équipe et la bienveillance sont au cœur de notre quotidien : on partage, on s'entraide et on grandit ensemble! Vous partagez ces valeurs et souhaitez progresser professionnellement? Rejoignez-nous ! Nous recherchons pour nos 2 micro-crèches situées à Limay, un(e) professionnel(le) dynamique et motivé(e) pour le poste de directeur(trice) de micro-crèches (H/F) en contrat à durée indéterminée à temps plein disposant des compétences pour :

• ACCUEIL : S'assurer de la conformité de son établissement : sécurité, santé, hygiène, familles, équipe, pédagogie. Organiser l'accueil des enfants. Assurer la gestion des commandes et des stocks. S'assurer de la mise en œuvre et du respect du projet d'établissement.
• ÉQUIPE & RECRUTEMENT : Assurer le recrutement. S'assurer de la conformité des effectifs liés à la réglementation des micro-crèches.
• FORMATION : Être responsable de la conformité des formations obligatoires légales. Être responsable de la formation pédagogique de l'équipe.
• ANIMATION D'ÉQUIPE : Assurer l'organisation du travail et les plannings de l'équipe. Animer des réunions d'équipe. Rendre compte régulièrement des activités. Maintenir une dynamique de projets, motiver l'équipe, mettre en place et suivre des partenariats et intervenants.
• FAMILLES : Assurer la qualité des relations avec les familles. Alerter en cas de situations conflictuelles. Répondre, en lien avec l'équipe, aux interrogations, besoins et attentes de chaque parent, en matière d'éducation et pédagogie.

AVANTAGES : Programme de formation continue "Mes 1000 Points Formation". Accompagnement à la VAE (programme "VAE Stars"). 3,5 journées pédagogiques par an. Mutuelle prise en charge à 100%. Remboursement des frais de transport à 50%. Plateforme CSE.

Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 35H/semaine Travail en journée
Salaire

• Salaire brut : Mensuel de 2200.0 Euros sur 12.0 mois
• Indemnité transports
• CSE
• Complémentaire santé
• Téléphone mobile

Déplacements Déplacements: Ponctuels

Profil souhaité

Expérience

• 2 An(s) - Sur poste similaire Cette expérience est indispensable
• Bac+3, Bac+4 ou équivalents Petite enfance Cette formation est indispensable

Compétences

• Concevoir un projet éducatif Cette compétence est indispensable
• Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité Cette compétence est indispensable
• Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
• Maintenir une communication efficace avec les parents et le personnel éducatif
• Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier

Savoir-être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe
• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
• Faire preuve de sens des responsabilités

Informations complémentaires

• Qualification : Agent de maîtrise
• Secteur d'activité : Accueil de jeunes enfants

Employeur

Entreprise à mission éducative, Microstars aide chaque enfant et chaque professionnel à grandir en confiance. Son projet pédagogique, certifié Bureau Veritas, favorise langage et autonomie. Grâce au programme VAE Stars et à Mes 1000 Points Formation, Microstars valorise les parcours et la montée en compétences. Esprit d'équipe, bienveillance et engagement collectif guident chaque jour notre action.