Directrice de Crèche — Leadership & Épanouissement

people & baby; Le Mesnil-Saint-Denis; Sur place; EUR 60 000 - 80 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Formation continue

Avantages du Comité d’Entreprise

Prise en charge des frais de transport

150 euros vélo

Mobilité nationale

Mutuelle pris en charge 87%

Prime de cooptation

Conciliation vie pro/perso

Prime d’ancienneté

Tickets restaurant

Résumé du poste

people & baby recherche un(e) leader passionné(e) pour diriger une crèche et inspirer une équipe dédiée à l’épanouissement des tout-petits. Vous assurerez un cadre sécurisé et un accueil de qualité, en lien avec les services supports et les partenaires locaux.

Le poste exige des diplômes d’État pertinents et au moins 3 ans d’expérience en crèche, avec une forte dimension managériale et pédagogique. Compétences en langues étrangères appréciées et attestation d’honorabilité requise.

Qualifications

• Diplôme d'État d'Éducateur de Jeunes Enfants ou Diplôme d'État d’Infirmier Puériculteur ou Diplôme d'État de Psychomotricien requis.
• Au moins 3 ans d’expérience en crèche avec démonstration de leadership et créativité.
• Les langues étrangères (anglais, espagnol ou italien) sont un atout.
• Attestation d’honorabilité requise avant candidature.

Responsabilités

• Diriger la crèche avec engagement et assurer un accueil de qualité en sécurité et bien‑être des enfants.
• Gérer l’administration et les finances de la crèche avec suivi du budget et des obligations réglementaires.

Connaissances

Leadership

Créativité

Communication

Langues étrangères

Formation

Diplôme d'État d'Éducateur de Jeunes Enfants

Diplôme d'État d'Infirmier Puériculteur

Diplôme d'État de Psychomotricien

Description du poste

people & baby recherche un(e) leader passionné(e) pour diriger une crèche et inspirer une équipe dédiée à l’épanouissement des tout-petits. Vous assurerez un cadre sécurisé et un accueil de qualité, en lien avec les services supports et les partenaires locaux.

Le poste exige des diplômes d’État pertinents et au moins 3 ans d’expérience en crèche, avec une forte dimension managériale et pédagogique. Compétences en langues étrangères appréciées et attestation d’honorabilité requise.