Directeur de Crèche — Leadership Inspirant & Développement Éducatif

PEOPLE AND BABY

France

On-site

EUR 90,000 - 120,000

Full time

14 days+

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Benefits offered by this job

Rémunération fixe + Variable sur obj.
Mutuelle familiale Alan 85 %
Titres restaurant 7 €
Primes (vêtement, cooptation, ancienn.
Avantages CSE
50 % frais de transport remboursés ouA
Aides pour les parents (naissance)

Job summary

people & baby recherche un Directeur (H/F) pour piloter une crèche et encadrer l’équipe, garantir un accueil de qualité et porter le projet pédagogique. Vous assurez le cadre sécurisant et stimulant pour chaque enfant, développez les compétences de votre équipe et entretenez des liens solides avec les familles et partenaires.

Vous gérez le fonctionnement et le budget, tout en poursuivant les objectifs du groupe et en assurant le taux de remplissage.

Qualifications

  • Diplôme EJE, infirmier, puériculteur ou psychomotricien exigé, diplôme reconnu par le décret Petite Enfance.
  • Profil recherché: leader bienveillant capable de fédérer autour d’un projet.
  • Être à l’écoute, organisé et capable de prendre des initiatives.
  • Savoir développer les compétences de l’équipe et entretenir de bonnes relations avec familles et partenaires.

Responsibilities

  • Piloter le fonctionnement de la crèche et garantir un accueil de qualité.
  • Accompagner l’équipe au quotidien et développer ses compétences.
  • Porter le projet pédagogique et veiller au cadre sécurisant et stimulant.
  • Entretenir une relation de confiance avec les familles et les partenaires.
  • Gérer le fonctionnement et le budget de la crèche, tout en veillant au taux de remplissage.

Skills

Leadership
Écoute active
Organisation
Gestion d'équipe

Education

Éducateur de Jeunes Enfants (EJE)
Infirmier
Puériculteur
Psychomotricien

Job description

people & baby recherche un Directeur (H/F) pour piloter une crèche et encadrer l’équipe, garantir un accueil de qualité et porter le projet pédagogique. Vous assurez le cadre sécurisant et stimulant pour chaque enfant, développez les compétences de votre équipe et entretenez des liens solides avec les familles et partenaires.

Vous gérez le fonctionnement et le budget, tout en poursuivant les objectifs du groupe et en assurant le taux de remplissage.

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