Offre n° 193LKWR
Directrice de crèche (Educatrice ou Puéricultrice) (H/F)
Notre association gère un espace (EAJE) avec 15 professionnels. Nous recherchons un(e) titulaire du diplôme de puériculture ou éducateur-trice de jeunes enfants. Vous serez en charge de la gestion et de l'organisation des espaces :
- Manager des unités et équipes disciplinaires
- Gestion des plannings professionnels et enfants / logiciel de gestion d'activité
- Contrôle de l'activité sécuritaire et mise en place d'une organisation sécuritaire
- Mise en œuvre du projet pédagogique
- Proposer des activités adaptées aux rythmes et besoins des enfants
- Diriger et encadrer les équipes, suivre leur évolution professionnelle, guider l'équipe dans un cadre de sécurité auprès de l'enfant
- Assurer un environnement propre, sécurisant, stimulant pour l'enfant
- Veiller au respect des process (hygiène, sécurité globale)
- Respecter et faire respecter la législation en vigueur
Type de contrat : CDD - 3 mois
Durée du travail : 35H/semaine
Salaire : brut mensuel de 2460 à 2500 euros, plus une complémentaire santé
Profil souhaité
Expérience
- 3 ans d'expérience indispensable
Compétences
- Accompagner les parents dans leur rôle éducatif et parental
- Animer, coordonner une équipe
- Assurer la conformité des pratiques avec les normes de sécurité
- Suivre les directives éducatives
- Avoir une vue d'ensemble du fonctionnement de l'établissement
- Contribuer à des projets d'amélioration des services
- Contrôler les règles de QHSSE
- Coordonner des équipes pluridisciplinaires
- Coordonner les activités pédagogiques
- Créer et mettre en œuvre des conditions favorables au développement, à la santé, à la sécurité, au bien-être et à l’autonomie des jeunes enfants
- Définir des mesures de prévention des risques
- Expliquer et faire respecter les règles et procédures
- Former et encadrer le personnel
- Gérer le stress et prendre des décisions rapides en situation d'urgence
- Gérer les ressources d'un établissement d'accueil d'enfants
- Informer les parents sur l'organisation et le programme des activités
- Respecter la législation sociale
- Maintenir une communication efficace avec parents et personnel éducatif
- Maintenir une veille réglementaire
- Observer le comportement et l'évolution de l'enfant
- Optimiser les effectifs et ressources
- Planifier des activités éducatives
- Préparer et animer des réunions, ateliers
- Recueillir des informations sur l'environnement et la santé de l'enfant
- Renseigner et tenir à jour des outils de suivi
- Rédiger des rapports et comptes rendus
- Répartir la charge de travail
- Surveiller la santé de l'enfant
- Utiliser des techniques de communication avec les parents
Savoir-être professionnels
- Autonomie
- Contrôle de soi
- Leadership
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur : Accueil de jeunes enfants
Employeur
20 à 49 salariés
Avec plus de 30 ans d'expérience, l'association "Le jardin des bisous" est un établissement reconnu, offrant des espaces de qualité avec des moyens et équipes qualifiées pour accueillir le jeune enfant et sa famille dans le respect des normes. Passionné(e) par l'enfance, aimez les espaces de qualité et les projets éducatifs dynamiques ? Rejoignez Mme Nathalie LE BARS.