DIRECTREUR HALTE GARDERIE ITINERANTE H/F (H/F)

LEO LAGRANGE PETITE ENFANCE PAYS DE GEX; Thoiry; Sur place; EUR 80 000 - 100 000; Plein temps

Résumé du poste

Une organisation de service public à Thoiry recherche un responsable de garderie pour gérer administrativement et pédagogiquement la structure. Vous serez en charge d’une petite équipe et accueillerez les familles avec un accent sur la qualité. Cette position requiert au moins une année d'expérience et une formation appropriée dans le domaine. Le contrat proposé est un CDI avec un salaire brut mensuel allant de 3 179,92 à 3 179,93 €.

Prestations

Plan d'épargne entreprise

Accord télétravail

Activités sociales et culturelles proposée par le comité social et économique

Action Logement

Mutuelle et prévoyance

Plan de développement des compétences

Qualifications

• Expérience de 12 mois en gestion de structure de petite enfance est indispensable.
• Capacité en management et prise de décisions.
• Maîtrise des outils informatiques et budgétaires.

Responsabilités

• Piloter la gestion administrative, pédagogique et budgétaire de la garderie.
• Manages une équipe de deux salariées au quotidien.
• Accueillir et accompagner les familles.

Connaissances

Concevoir un projet éducatif

Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

Formation

DE EJE ou infirmière puer ou infirmier

Description du poste

En collaboration avec votre déléguée territoriale à la petite enfance, vous pilotez un dispositif de délégation du service public de la SAS LLPE GEX. Vous pilotez la gestion administrative, pédagogique et budgétaire de la garderie, managez une équipe de deux salariées au quotidien et fédérez l'équipe en l'accompagnant dans son positionnement professionnel. Vous accueillez et accompagnez les familles en répondant à leur besoin de garde, tout en garantissant un accueil de qualité. Vous optimisez la fréquentation de la structure et entretenez un lien avec les partenaires du territoire.

La structure est ouverte les lundis, mardis, jeudis et vendredis et ferme 7 semaines sur une année. Remarques: CDI Cadre au forfait à pourvoir au 2 janvier 2026. Capacité en terme de management et prise de décisions. Maîtrise des outils informatiques et budgétaires. Sens des priorités et des responsabilités. Maîtrise des outils bureautiques et de suivi budgétaire. Force de proposition avec un sens aigu des valeurs: respect, bienveillance et sécurité. Dynamisme et autonomie. Une expérience similaire est souhaitée. Vous serez accompagné dans votre prise de poste.

Formation: DE EJE et/ou infirmière puer et/ou infirmier.

Avantages sociaux

• Plan d'épargne entreprise
• Accord télétravail
• Activités sociales et culturelles proposées par le comité social et économique
• Action Logement
• Mutuelle et prévoyance
• Plan de développement des compétences

Type de contrat

• CDI
• Contrat travail

Durée du travail

• 35 heures/semaine
• Travail en journée

Salaire

• Salaire brut mensuel: 3 179,92 € à 3 179,93 € sur 12 mois
• Indemnité de transports
• CSE

Déplacements

• Plannings ponctuels

Profil souhaité

Expérience: 12 mois (indispensable).

Compétences

• Concevoir un projet éducatif
• Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

Informations complémentaires

• Secteur d'activité: Accueil de jeunes enfants

Qui sommes-nous?

La Fédération Léo Lagrange, c’est une aventure humaine de plus de 70 ans au service de l’éducation populaire, de la citoyenneté et de l'économie sociale et solidaire. Avec 7 000 collaborateurs engagés, nous sommes un acteur clé des politiques publiques en petite enfance, animation socio-culturelle et formation. Rejoignez‑nous et devenez acteur d’un changement durable au service de l’intérêt général!

Quelques mots sur la structure

La halte-garderie ouvre les lundis, mardis, jeudis et vendredis. Elle ferme 7 semaines pendant les vacances scolaires. L'accueil des enfants se fait de 8h30 à 12h et de 13h30 à 17h. Les professionnels sont attendus de 7h45 à 17h45 avec une pause le midi.

Autres informations

LEO LAGRANGE CENTRE EST est une association qui rayonne sur les régions Auvergne Rhône-Alpes, Bourgogne Franche-Comté et Alsace Lorraine. Association d’éducation populaire reconnue d’utilité publique, elle intervient dans les champs de la petite enfance, de l’animation et désorùaos dans la protection de l’enfance et accompagne les acteurs publics dans la mise en œuvre de politiques éducatives, socioculturelles et d’insertion. Elle compte 1 800 salariés répartis sur près de 170 dispositifs.

Contact: Mme Lourdes Fonseca.