Director of Operations

FIT in NETWORK®; Hauts-de-France; On-site; EUR 120,000 - 180,000; Full time

Job summary

FIT in NETWORK® recherche un Directeur des Opérations (H/F) en CDI pour les sites industriels situés en Hauts-de-France. Le poste couvre la production, la supply chain, la qualité, la maintenance et le HSE, avec responsabilité sur les performances et les budgets.

Vous dirigerez des équipes importantes et participerez à la stratégie globale, en assurant l’interface avec la Direction Générale dans un contexte de transformation et d’amélioration continue.

Qualifications

• Minimum 12 ans d’expérience dans des postes de direction industrielle avec responsabilités d’équipes.
• Maîtrise du pilotage de la performance : P&L, budgets CAPEX/OPEX et tableaux de bord.
• Anglais professionnel souhaité; connaissances Lean/Six Sigma et QHSE.
• Capacité à piloter des projets de transformation et à fédérer les équipes.

Responsibilities

• Définir et piloter la stratégie opérationnelle en cohérence avec les objectifs; établir budgets et plans d’action.
• Garantir la performance et la fiabilité des sites, respect des standards qualité, sécurité et environnement.
• Conduire les projets de transformation et d’investissement (Lean, digitalisation, Industrie 4.0).
• Diriger et fédérer l’équipe opérationnelle et assurer l’interface avec la Direction Générale.

Skills

Direction d'usine

Direction Production

Direction des Opérations

Anglais professionnel

Education

Formation supérieure en ingénierie ou management industriel

Job description

Dans le cadre de notre veille de marché, nous anticipons, de manière strictement confidentielle, plusieurs opportunités à venir pour des profils de Directeur(trice) des Opérations (H/F) en CDI auprès d’entreprises industrielles implantées en Hauts-de-France.

Ces opportunités s'inscrivent dans des contextes variés : croissance des volumes, structuration d'organisations en forte évolution, renforcement des équipes de direction, projets d'investissement ou de transformation industrielle. L'objectif est d'identifier dès à présent des dirigeants opérationnels capables de piloter l'ensemble de la chaîne de valeur (production, supply chain, qualité, maintenance, HSE) et de porter la performance globale des sites.

Le profil recherché aura un périmètre large et transverse : pilotage d'un ou plusieurs sites, responsabilité d'équipes importantes, contribution directe à la stratégie de l'entreprise et interface étroite avec la Direction Générale. Nous constituons dès maintenant un vivier de candidats qualifiés pour répondre rapidement à ces besoins.

Pour être identifié(e) en priorité sur ces opportunités à venir en CDI, vous devez être à l’écoute du marché et ouvert(e) à une discussion confidentielle, même sans démarrage immédiat

Les entreprises concernées

Des acteurs industriels de premier plan en Hauts-de-France, dans des secteurs tels que l’industrie de process, l’automobile et la mobilité, le ferroviaire, l’agroalimentaire, la métallurgie ou les technologies.

Des entreprises de taille moyenne à grande, à capitaux familiaux ou groupes internationaux, avec des sites en France et parfois à l’International

Toutes souhaitent renforcer leur direction des opérations pour sécuriser leur croissance, améliorer leur compétitivité industrielle et préparer l'avenir, en s'appuyant sur un dirigeant capable de fédérer les équipes et de piloter la performance de bout en bout.

Le poste : Directeur(trice) des Opérations (H/F) – CDI

Rattachement au Président ou au Directeur Général (selon l'organisation)

Stratégie opérationnelle & performance industrielle

• Définir et piloter la stratégie opérationnelle en cohérence avec les objectifs de l'entreprise : production, supply chain, achats industriels, qualité, maintenance et HSE. Construire et suivre les budgets, les plans d'action et les tableaux de bord de performance (QCD, productivité, TRS, délais, stocks, coûts).
• Garantir la performance et la fiabilité des sites en assurant le respect des standards de qualité, de sécurité, d'environnement et de service client, dans un environnement exigeant et en constante évolution.
• Conduire les projets de transformation et d'investissement (réorganisation, extension de capacité, démarche Lean / excellence opérationnelle, digitalisation et industrie 4.0) en arbitrant les priorités CAPEX et OPEX et en sécurisant la création de valeur.

Leadership, équipes et gouvernance

• Diriger et fédérer l'équipe de direction opérationnelle (production, logistique, maintenance, qualité, méthodes, HSE) ainsi que le management intermédiaire, afin de développer l'engagement, la responsabilisation et la performance collective.
• Structurer l'organisation et accompagner la montée en compétences des équipes : identifier et développer les talents, préparer les successions, renforcer la culture de sécurité et d'amélioration continue sur l'ensemble des sites.
• Être un partenaire clé du Comité de Direction en contribuant à la stratégie de l'entreprise, en assurant l'interface avec la Finance, les Ressources Humaines, le Commerce et les clients, et en portant la voix des opérations dans les décisions majeures.

Opportunités en CDI – Direction des Opérations

Mobilité professionnelle :

Postes basés en région Hauts-de-France

Démarrage :

Opportunités à venir, démarrages échelonnés selon les besoins

Rémunération :

Selon l’expérience et le profil

Postes stratégiques,

au cœur de la performance d’acteurs industriels de la région

Vos compétences clefs & profil

• Minimum 12 ans d’expérience sur des postes de Direction d'usine, Direction de Production ou Direction des Opérations dans un environnement industriel (process, discret ou haute technologie), avec responsabilité d'équipes importantes et expérience de réorganisations ou de transformations.
• Maîtrise du pilotage de la performance : P&L, budgets CAPEX & OPEX, tableaux de bord
• Formation supérieure en ingénierie, en management industriel ou équivalent, avec une capacité à combiner expertise technique, vision stratégique et sens du business.
• Maîtrise professionnelle de l’anglais (un atout supplémentaire pour les groupes internationaux).
• Connaissance solide des standards QHSE, des démarches Lean / Six Sigma, de la supply chain et des enjeux de digitalisation industrielle

Savoir-être

• Leadership fédérateur, capacité de décision, sens du collectif
• Proximité du terrain, exigence opérationnelle et esprit d’amélioration continue
• Capacité à conduire le changement et à gérer des situations complexes
• Excellente communication, posture de partenaire de la Direction Générale

Vous êtes à l’écoute du marché

Votre profil “FIT” avec ces opportunités ?