Direction de campus Montpellier H/F

AIX YNOV CAMPUS; Montpellier; Sur place; EUR 50 000 - 70 000; Plein temps

Résumé du poste

Une institution éducative recherche un(e) Directeur/Directrice pour son campus à Montpellier. Vous serez responsable du développement du site, de la gestion des équipes, et de la supervision des activités pédagogiques et commerciales. Le candidat idéal a une expérience en direction et maîtrise les enjeux de l'enseignement supérieur. Ce poste offre des avantages tels que mutuelle et tickets restaurants.

Prestations

Mutuelle

Tickets restaurants

Plan d'épargne entreprise

Intéressement

Qualifications

• Expérience solide dans un poste de direction dans le secteur de l'éducation.
• Capacité démontrée à piloter des équipes et à gérer des budgets.
• Compétences en recrutement et en gestion des ressources humaines.

Responsabilités

• Développer des partenariats stratégiques.
• Gérer la commercialisation des offres.
• Superviser la stratégie de communication.
• Assurer la gestion pédagogique et budgétaire.
• Encadrer les équipes et la gestion RH.

Connaissances

Leadership

Gestion de projet

Communication

Analyse des données commerciales

Formation

Diplôme en gestion ou formation équivalente

Description du poste

Description

YNOV Campus, Apprendre à réussir !

Depuis plus de 10 ans, YNOV est le leader français dans la formation aux métiers du numérique, de la création et de l'innovation. YNOV est présent dans 13 métropoles avec 13 campus et près de 10 000 étudiants inscrits dans ses 64 diplômes (BTS, Bachelors, Mastères, reconnus par l’État) répartis dans 12 filières d’excellence.

Les collaborateurs du groupe travaillent au quotidien pour répondre aux enjeux de demain et permettre à nos étudiants de devenir les talents que les entreprises recrutent.

Vous souhaitez participer à cette mission passionnante ? Rejoignez nos équipes !

Avantages

• Mutuelle
• Tickets restaurants
• Plan d'épargne entreprise
• Intéressement

Missions

Nous recherchons un(e) Directeur/Directrice dynamique et engagé(e) pour piloter et développer notre campus montpellierain. Véritable leader, vous assurerez la croissance du campus en renforçant son ancrage territorial, en optimisant sa gestion et en garantissant la qualité de l'expérience étudiante.

Vos Missions

Développement du site

• Nouer des partenariats stratégiques avec les entreprises, institutions et réseaux locaux.
• Accroître la notoriété du campus dans l'écosystème régional.
• Favoriser les opportunités de contrats d’apprentissage pour les étudiants.
• Représenter le campus en tant qu’expert de la formation dans les métiers en tension.
• Organiser et animer des sessions d’information avec des professionnels reconnus.
• Renforcer la collaboration entre tous les services du campus.

Commercialisation

• Piloter et accompagner l'équipe commerciale pour atteindre les objectifs.
• Analyser et exploiter les données commerciales (CRM, reporting).
• Animer et participer aux réunions commerciales avec la direction.
• Contribuer au partage des bonnes pratiques commerciales au niveau national.
• Participer activement aux événements du campus (JPO, salons, conférences).

Communication

• Superviser la stratégie de communication interne et externe du campus.
• Organiser des événements (JPO, master classes, salons, challenges partenaires).
• Collaborer avec le siège pour la gestion du webmarketing et des supports de communication.
• Exploiter les données et KPI pour optimiser les actions de communication.
• Valoriser les initiatives pédagogiques et les réalisations étudiantes.

Gestion Pédagogique

• Veiller à la bonne tenue du Budget Pédagogique validé en début de chaque année scolaire.
• Superviser le recrutement des intervenants des filières du campus et contrôler des évaluations de fin d’année en vue de la reconduction des intervenants, participer au recrutement des intervenants en cas de nécessité.
• Garantir la parfaite mise en œuvre des programmes académiques (respect du cahier des charges, des modules, des volumes et de l’organisation générale de la formation).
• Superviser la planification des intervenants.
• Superviser le suivi de la scolarité des apprenants et superviser la bonne tenue des dossiers étudiants.
• Superviser les divers projets étudiants du campus.
• Superviser les validations des modules, des diplômes et des titres.

Gestion Budgétaire

• Définir et suivre le budget du campus.
• Assurer l’équilibre financier en respectant les objectifs fixés.
• Développer les relations commerciales.

Gestion RH

• Encadrer, animer et coordonner les équipes du campus.
• Identifier les besoins en recrutement et suivre l’intégration des nouveaux collaborateurs.
• Piloter la gestion des compétences et la formation des collaborateurs.
• Gérer les relations avec les Instances Représentatives du Personnel.

Réglementation

• Assurer le respect des obligations académiques et administratives.
• Garantir la conformité aux normes de sécurité des ERP.