Direction Adjointe

Yes We Camp; Marseille; Sur place; EUR 32 000; Plein temps

Résumé du poste

Yes We Camp, un collectif professionnel engagé à Marseille, recherche un directeur adjoint pour guider le déploiement stratégique de l'association. Ce poste impliquera la gestion de projets, le développement de relations avec des partenaires et l'animation de l'équipe. Le candidat idéal aura une solide expérience en gestion de projets et un engagement envers des valeurs sociales et écologiques.

Prestations

7 semaines de congés payés

Formations professionnelles

Déjeuners pris en charge

Bonne mutuelle

Qualifications

• Expérience professionnelle de 10 ans minimum, dont 5 ans en direction de projets.
• Compétences en gestion financière et pilotage de budget.
• Connaissance du monde institutionnel et sens diplomatique.

Responsabilités

• Piloter le déploiement de l'association et participer aux décisions stratégiques.
• Représenter l'association auprès de partenaires et lors d'événements.
• Gérer une dizaine de projets en lien avec les capitaines de projets.

Connaissances

Leadership

Gestion financière

Communication

Travail en équipe

Aisance rédactionnelle

Description du poste

L’association Yes We Camp est un collectif professionnel qui intervient dans des espaces disponibles, aujourd’hui principalement à Paris et Marseille, pour y développer des usages économiques, sociaux et culturels. L’association regroupe de nombreux métiers : architecture, construction, cuisine, gestion, bar, graphisme, communication, programmation artistique et culturelle. Nous intervenons comme opérateur de ces lieux, souvent dans un format partenarial, ou en accompagnement d’autres structures et projets.

Yes We Camp est aujourd’hui engagée en (co)gestion de 7 lieux ouverts, et travaille sur la possibilité de nouveaux lieux à ouvrir en 2024. Nous animons en parallèle le diplôme universitaire “Espaces Communs”, pilotons le dispositif Caravanade, et intervenons de manière ciblée pour plusieurs études et missions.

Description du poste

La fonction de direction-adjointe est nouvelle dans Yes We Camp, et notre intention à terme est d’avoir deux postes de direction-adjointe pour former un trio de direction avec le directeur. Le rôle de direction-adjointe consiste à travailler en lien étroit avec le directeur pour piloter le déploiement actuel et futur de l’association Yes We Camp.

Référent Projet. Dans Yes We Camp, chaque projet (lieu, cantine, mission, prospect…) est piloté par un∙e ou deux capitaines de projet, en tandem avec la direction de la structure. Les capitaines de projet assurent le déploiement opérationnel du projet, et la direction, associée aux fonctions-support (administration, RH, communication), est impliquée dans les choix structurants : conventionnements, embauches, partenariats, nouveaux déploiements… Pour chaque projet, il y a toutes les 6 à 8 semaines, une “réunion stratégie interne” pour faire le point sur le projet (budget, équipe, développement…), et pour les projets partenariaux, une “réunion stratégie partenaires” associant la direction de Yes We Camp et les référents des structures partenaires.

La personne en direction-adjointe de Yes We Camp sera référente Direction pour une dizaine de projets (lieu, cantine, mission) ou sujets transverses (subventions, bénévolat, bien-être au travail…). Elle devra créer un lien de confiance et de travail avec les capitaines de projets, se montrer à leur soutien tout en assurant auprès d’elles/eux une fonction de management, et représenter la direction auprès de l’équipe projet et des partenaires.

Référent Métier. Yes We Camp développe également une approche par métiers, pour que les différents métiers puissent s’épanouir dans l’association, et soient associés à l’instruction des sujets. Ces métiers sont à ce jour identifiés comme suit : social, programmation, espace, alimentation, locations, communication, administration, partage. Chaque métier a un cercle d’échange. Il sera attendu de la personne en direction-adjointe de s’impliquer dans un ou plusieurs cercles métiers. Cette affectation sera choisie en fonction du profil de la personne. Exemples :

• Expérience urbanisme / architecture : référent Espace (autorisations réglementaires, direction technique, suivi des chantiers…),
• Expérience restauration / entrepreneuriat : référent Alimentation et Locations,
• Expérience bureau études : référent Partage (études, missions…).

Pilotage Structure. La personne en direction-adjointe participera également aux instances de travail des fonctions-support de la structure, avec les personnes de l’équipe structure — directrice administrative et financière, responsable des ressources humaines, chargée de financements, assistant Admin et RH, responsable communication — pour produire les outils transverses utiles aux projets, préparer les décisions à l’échelle de la structure (budgets, politique salariale, positionnement…), et animer la vie de l’association : séminaires, AG.

Études et missions. En fonction de son profil et compétences thématiques, la personne en direction-adjointe pourra être directement associée à la réalisation de missions et d’études pour le compte d’autres structures, cette implication permettant d’apporter une contribution au financement des frais de structure de Yes We Camp.

Représentation et développement. La personne en direction-adjointe représentera Yes We Camp auprès de tiers. Elle participera au développement et au maintien des relations avec les principaux partenaires financiers (Etat, Fondation de France, …) et des personnes-relais au sein des institutions ou de nos écosystèmes partenaires. Cela inclut la participation à des conférences, tables rondes, conférences de presse, groupes de travail et réunions de différents réseaux professionnels et citoyens.

Rémunération : selon grille de Yes We Camp, probablement autour de 32 000 € brut.

NB : La grille salariale interne limite les écarts de salaires brut à un rapport de 1 à 2.
Conditions particulières : sept semaines de congés payés, séminaires et formations, bonne mutuelle, déjeuners pris en charge, mobilité inter-projets…

Date de prise de fonction : octobre 2023

Expérience professionnelle de 10 ans minimum, dont 5 ans au moins en direction de plusieurs projets ou équipes en parallèle,

Compétences en gestion financière et pilotage de budget, expérience entrepreneuriale appréciée,

Connaissance du monde institutionnel, sens diplomatique,

Aisance rédactionnelle, expérience de recherche de financements appréciée,

Compréhension des enjeux de la production et gestion de la Ville,

Capacité à travailler en équipe, qualités d’écoute et de synthèse, leadership, calme, capacité de recul, capacité à avancer dans des contextes incertains,

Expérience de travail dans des contextes émotionnels intenses,

Engagement personnel (écologie, social, culture).

Pour postuler, envoyez votre CV et votre lettre de motivation à [e-mail] (objet : Recrutement Direction Adjointe)

Yes We Camp s’engage en faveur de la diversité culturelle, l’égalité hommes-femmes et l’emploi des travailleurs handicapés.