Directeur(trice) Technique F/H

MissionHandicap; Lyon; Hybride; EUR 110 000 - 150 000; Plein temps

Résumé du poste

CGI Lyon cherche un Directeur(trice) Technique expérimenté pour fédérer une communauté d’environ 300 professionnels et contribuer aux orientations technologiques (architecture, Cloud, Data & IA) et à la modernisation des SI. Vous animez, formez et faites grandir les compétences, participez aux phases d’avant-vente et soutenances clients, et assurez un leadership technique transverse sans responsabilité RH.

L’entreprise propose des formations complètes, un accord télétravail, 27 jours de congés

Responsabilités

• Animer une communauté d’environ 300 profils techniques.
• Faire circuler les bonnes pratiques, les expertises et les retours d’expérience.
• Être un point de repère technique pour les équipes et les projets.
• Apporter votre regard et votre expérience sur les projets qui le nécessitent.
• Concevoir et animer des formations techniques.
• Construire des parcours de montée en compétence en prise directe avec les besoins des projets.
• Favoriser le partage d’expérience et le transfert de compétences.
• Structurer la veille technologique et favoriser l’expérimentation.
• Animer les échanges autour des nouvelles technologies, encourager la participation de nos équipes à des conférences et événements externes
• Contribuer aux réflexions d’architecture et aux orientations techniques.
• Participer aux phases d’avant-vente, construire et sécuriser les réponses techniques.
• Présenter et défendre nos choix techniques lors des soutenances clients.
• Contribuez à rendre visibles les savoir-faire des équipes.
• Intervenir lors de conférences, événements professionnels ou rencontres avec notre écosystème.

Description du poste

Directeur(trice) Technique F/H

Description de poste

Vous rejoignez CGI, leader mondial du conseil et des services numériques à Lyon et accompagnez nos clients. A Lyon, nos équipes accompagnent nos clients grands comptes dans la mise en œuvre de leurs projets stratégiques. Nos services couvrent l'ensemble du cycle de production logiciel, de l’amont des projets à la maintenance de solutions dans des domaines variés comme l'énergie, le transport, le secteur public, la finance ou les télécommunications. Notre agence abrite également le centre mondial d'excellence de CGI dédié à la digitalisation de la supply chain, offrant ainsi de multiples perspectives d’évolution de carrière.

À Lyon, vous rejoignez une équipe soudée, dynamique et bienveillante, au sein d’un environnement technologique riche, porté par des projets à forts enjeux dans le secteur de l’énergie.

Votre mission sera de faire grandir nos équipes et de contribuer à élever encore notre niveau d’excellence technologique.

Vous exercez un leadership transverse, auprès d’une communauté d’environ 300 professionnels de la tech, sans responsabilité managériale directe.

Vous contribuez également aux grandes orientations technologiques : architectures, Software Engineering, Cloud, Data & IA et modernisation des SI.

Ce poste ne comporte pas de responsabilité RH ni d’objectif commercial. Votre expertise peut néanmoins être mobilisée sur certaines opportunités stratégiques et soutenances clients.

Fonctions et responsabilités

Fédérer et faire grandir la communauté technique

• Animer une communauté d’environ 300 profils techniques.
• Faire circuler les bonnes pratiques, les expertises et les retours d’expérience.
• Être un point de repère technique pour les équipes et les projets.
• Apporter votre regard et votre expérience sur les projets qui le nécessitent.

Transmettre et développer les compétences

• Concevoir et animer des formations techniques.
• Construire des parcours de montée en compétence en prise directe avec les besoins des projets.
• Favoriser le partage d’expérience et le transfert de compétences.

Faire de la veille un moteur d’innovation concrète

• Structurer la veille technologique et favoriser l’expérimentation.
• Animer les échanges autour des nouvelles technologies, encourager la participation de nos équipes à des conférences et événements externes

Contribuer aux offres et aux projets stratégiques

Votre expertise vous amène naturellement à intervenir sur nos sujets les plus structurants.

• Contribuer aux réflexions d’architecture et aux orientations techniques.
• Participer aux phases d’avant-vente, construire et sécuriser les réponses techniques.
• Présenter et défendre nos choix techniques lors des soutenances clients.

Faire rayonner votre expertise technique

• Contribuez à rendre visibles les savoir-faire des équipes.
• Intervenir lors de conférences, événements professionnels ou rencontres avec notre écosystème.

En rejoignant CGI, vous bénéficiez notamment d’une offre complète de formations (techniques, métiers, développement personnel,…), de flexibilité grâce à notre accord télétravail, d’une politique de congés avantageuse (27 jours de congés payés, RTT, congés ancienneté et enfant malade,…) et d’un package d’avantages intéressant (régime d’achats d’actions, participation, CSE,...).

Qualités requises pour réussir dans ce rôle

Vous êtes un leader technique expérimenté, reconnu autant pour votre expertise que pour votre capacité à fédérer, transmettre et donner envie d’avancer collectivement.

Nous recherchons avant tout une personnalité technique expérimentée qui aime faire réussir un collectif.

Vous êtes expert ou très senior (+ 8 ans) dans votre domaine et avez évolué dans des environnements complexes : ESN, grands comptes, organisations multi-projets ou écosystèmes technologiques à grande échelle.

Vous disposez d’une solide culture technique transverse, tout en ayant une ou plusieurs expertises fortes qui fondent votre crédibilité.

Pourquoi nous rejoindre ?

Vous aurez la liberté de proposer, d’expérimenter, de transmettre et de fédérer, au sein d’une équipe qui accorde autant d’importance à l’exigence technique qu’à la qualité des relations humaines. Si vous aimez la technologie, mais que ce qui vous motive aujourd’hui est aussi de faire grandir les autres, créer du collectif rejoignez nous.

Chez CGI, nous cultivons un environnement de travail respectueux, où chacun peut trouver sa place et développer son potentiel.

Nous sommes engagés en faveur d’un recrutement inclusif, fondé sur l’égalité des chances et la non-discrimination. Cet engagement est reconnu par le Label Recrutement Inclusif, décerné par JobinLive.

Ensemble, en tant que propriétaires, mettons notre savoir-faire à l’œuvre.

La vie chez CGI est ancrée dans l’actionnariat, le travail d’équipe, le respect et un sentiment d’appartenance. Chez nous, vous pourrez exploiter votre plein potentiel parce que…

Nous vous invitons à devenir propriétaire dès le jour 1 alors que nous travaillons ensemble àfaire de notre rêve une réalité. C’est pourquoi nous nous désignons comme associés de CGI, plutôt que comme employés. Nous tirons profit des retombées de notre succès collectif et contribuons activement à l’orientation et à la stratégie de notre entreprise.

Votre travail crée de la valeur. Vous élaborerez des solutions novatrices et développerez des relations durables avec vos collègues et clients, tout en ayant accès à des capacités mondiales pour concrétiser vos idées, saisir de nouvelles opportunités, et bénéficier d’une expertise sectorielle et technologique de pointe.

Vous ferez évoluer votre carrière en vous joignant à une entreprise bâtie pour croître et durer. Vous serez soutenus par des leaders qui ont votre santé et bien-être à cœur et qui vous permettront de saisir des occasions afin de parfaire vos compétences et élargir les horizons.

Ce même engagement envers l’équité s’étend à notre utilisation des technologies. Afin de soutenir notre équipe de recrutement, des outils d’IA peuvent être utilisés pour aider à l’évaluation des candidatures, sans jamais remplacer le jugement humain. Toutes les décisions d’embauche demeurent entièrement entre les mains de nos professionnels du recrutement.

Joignez-vous à nous, l’une des plus importantes entreprises de conseil en technologie de l’information (TI) et en management au monde.