Architecte de solution F/H

MissionHandicap; Castres-Gironde; Hybride; EUR 70 000 - 110 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Formations

Télétravail 3 jours

Avantages sociaux

Résumé du poste

CGI recrute un Architecte de solution F/H pour concevoir et cadrer les architectures SI dans des projets cloud et data. Vous travaillez au cœur des programmes stratégiques, avec une forte interaction métier et IT, et garantissez l’alignement avec les standards d’architecture.

Vous interviendrez sur des architectures cloud, API, IA et écosystèmes distribués, avec un rôle de défenseur des choix et d’accompagnement des équipes.

Qualifications

• Formation Bac+3 à Bac+5 en informatique et 4–7 ans d’expérience en SI, conception ou architecture.
• Bonne maîtrise de l’architecture de solution et des architectures distribuées.
• Compréhension API, microservices et mécanismes d’intégration.
• Connaissance de TOGAF ou frameworks similaires.
• Expérience sur Azure/AWS/GCP et/ou Java/.NET est un atout.

Responsabilités

• Cadrer les besoins métiers et techniques et les traduire en principes et scénarios d’architecture.
• Concevoir les architectures fonctionnelles, applicatives et techniques des solutions.
• Garantir l’intégration des solutions dans le SI et leur cohérence avec les standards.
• Évaluer les solutions selon valeur métier, risques et coût.
• Accompagner les équipes de développement lors de la mise en œuvre.

Connaissances

Architecture

API & microservices

Analyse & synthèse

Argumenter & défendre

Formation

Bac+3 à Bac+5 en informatique

Outils

Azure

AWS

GCP

Java

.NET

API Management

Middleware

Containers

Data platforms

Description du poste

Architecte de solution F/H

Vous rejoignez CGI, leader mondial du conseil et des services numériques à Bordeaux et accompagnez nos clients.

À Bordeaux, nos équipes interviennent auprès de grands comptes et d’acteurs mid-market sur des programmes stratégiques dans les secteurs de la finance, de l’industrie, du retail, de l’énergie et des télécommunications.

Dans un environnement marqué par l’évolution des architectures cloud, data, API et intelligence artificielle, vous jouerez un rôle central dans la définition de solutions SI cohérentes, évolutives, sécurisées et alignées avec les besoins métiers et les orientations d’architecture de nos clients.

Fonctions et responsabilités

• Cadrer les besoins métiers et techniques et les traduire en principes et scénarios d’architecture.
• Concevoir les architectures fonctionnelles, applicatives et techniques des solutions.
• Étudier et comparer différents scénarios d’architecture afin de recommander la solution la plus adaptée aux besoins métiers et aux contraintes du SI.
• Garantir l’intégration des solutions dans le SI existant et leur cohérence avec les standards et principes d’architecture.
• Analyser les dépendances et impacts sur les applications, données, infrastructures, interfaces, sécurité et exploitation.
• Évaluer les solutions selon leur valeur métier, leur complexité, leurs risques, leurs coûts et leur time-to-market.
• Définir les principaux patterns d’intégration, les flux applicatifs et les interactions entre composants.
• Participer à la conception de solutions utilisant des architectures cloud, API, événements, données et services distribués.
• Garantir la prise en compte des exigences de sécurité, résilience, performance, disponibilité, exploitabilité et évolutivité.
• Produire et maintenir les dossiers d’architecture, schémas de solution, cartographies et analyses d’impact.
• Présenter et défendre les choix d’architecture auprès des équipes métiers, IT et des instances de gouvernance.
• Contribuer à la construction des roadmaps applicatives et technologiques.
• Accompagner les équipes de développement et d’intégration lors de la mise en œuvre des solutions.
• Participer aux revues d’architecture et contribuer à la cohérence globale du système d’information.

Vous serez également amené(e) à intervenir sur les nouveaux usages liés à l’intelligence artificielle :

• Identifier les opportunités d’intégration de solutions IA et d’IA générative dans les processus et systèmes existants.
• Contribuer à l’architecture de solutions intégrant modèles d’IA, plateformes GenAI, RAG, agents ou services cognitifs lorsque ces approches sont pertinentes.
• Évaluer les impacts de l’IA sur les données, les flux, les interfaces, la sécurité, les infrastructures et le modèle d’exploitation.
• Intégrer les principes de gouvernance, de traçabilité, de protection des données et de Human-in-the-Loop dans les architectures concernées.
• Veiller à ce que l’utilisation de l’IA réponde à un besoin métier réel et s’intègre de manière cohérente dans l’architecture d’entreprise.

En nous rejoignant, vous bénéficiez notamment des avantages suivants :

• Offre complète de formations : techniques, métiers, développement personnel
• Qualité de vie au travail : jusqu’à 3 jours de télétravail par semaine, 27 jours de congés payés, RTT, congés ancienneté et enfant malade, programme santé & bien-être
• Avantages sociaux : régime d’achats d’actions, participation, PEE, Compte Epargne Temps
• Et bien d’autres encore !

Qualités requises pour réussir dans ce rôle

De formation Bac+3 à Bac+5 en informatique, systèmes d’information, ingénierie ou équivalent, vous disposez d’environ 4 à 7 ans d’expérience dans les systèmes d’information, dont une expérience significative en conception ou architecture de solutions.

Vos compétences sont notamment les suivantes :

• Bonne maîtrise des principes d’architecture de solution.
• Expérience dans la conception d’architectures fonctionnelles, applicatives et techniques.
• Bonne compréhension des architectures distribuées, API, microservices et mécanismes d’intégration.
• Connaissance de TOGAF ou d’autres frameworks d’architecture appréciée.
• Une expérience avec un ou plusieurs environnements technologiques tels que Azure, AWS, GCP, Java, .NET, API Management, middleware, conteneurs ou plateformes Data constitue également un atout.

Le poste requiert également :

• Forte capacité d’analyse et de synthèse.
• Capacité à prendre du recul sur les choix technologiques.
• Capacité à argumenter et défendre une recommandation.

CGI est un employeur inclusif et attentif aux candidatures des personnes en situation de handicap, à l’évolution de carrières des hommes et des femmes et au bien-être de nos salariés LGBT+.

Notre engagement en faveur de la diversité et de l’inclusion a été reconnu par l’obtention du label recrutement inclusif, décerné par Job in Live, acteur spécialisé dans le recrutement inclusif.

Dans un souci d’accessibilité et de clarté, le point médian n’est pas utilisé dans cette annonce. Tous les termes employés se réfèrent aussi bien au genre féminin que masculin.

Ensemble, en tant que propriétaires, mettons notre savoir-faire à l’œuvre.

La vie chez CGI est ancrée dans l’actionnariat, le travail d’équipe, le respect et un sentiment d’appartenance. Chez nous, vous pourrez exploiter votre plein potentiel parce que…

Nous vous invitons à devenir propriétaire dès le jour 1 alors que nous travaillons ensemble àfaire de notre rêve une réalité. C’est pourquoi nous nous désignons comme associés de CGI, plutôt que comme employés. Nous tirons profit des retombées de notre succès collectif et contribuons activement à l’orientation et à la stratégie de notre entreprise.

Votre travail crée de la valeur. Vous élaborerez des solutions novatrices et développerez des relations durables avec vos collègues et clients, tout en ayant accès à des capacités mondiales pour concrétiser vos idées, saisir de nouvelles opportunités, et bénéficier d’une expertise sectorielle et technologique de pointe.

Vous ferez évoluer votre carrière en vous joignant à une entreprise bâtie pour croître et durer. Vous serez soutenus par des leaders qui ont votre santé et bien-être à cœur et qui vous permettront de saisir des occasions afin de parfaire vos compétences et élargir les horizons.

Ce même engagement envers l’équité s’étend à notre utilisation des technologies. Afin de soutenir notre équipe de recrutement, des outils d’IA peuvent être utilisés pour aider à l’évaluation des candidatures, sans jamais remplacer le jugement humain. Toutes les décisions d’embauche demeurent entièrement entre les mains de nos professionnels du recrutement.

Joignez-vous à nous, l’une des plus importantes entreprises de conseil en technologie de l’information (TI) et en management au monde.