Directeur(trice) RH – Pilotage Stratégique et Transformation

Cpam de la Gironde; Bordeaux; On-site; EUR 60,000 - 90,000; Full time

Job summary

CPAM de la Gironde recherche un directeur/des directrices des Ressources humaines pour piloter les services RH et le centre national de gestion de la paie, encadrant 72 collaborateurs.

Vous participerez au CODIR, définirez les orientations RH, piloterez la performance, les politiques de prévention des risques et l'amélioration de la qualité de vie au travail, et conduirez des projets RH innovants en lien avec la direction.

Qualifications

• Diplôme EN3S ou CAP DIR exigé.
• 5 années d'expérience en direction d'équipes souhaitées.
• Inscription en classe L3 pour l'exercice 2026.

Responsibilities

• Définition et mise en oeuvre du schéma directeur des ressources humaines et des orientations RH de l'organisme.
• Pilotage de la performance RH et de celle du CNGP.
• Définition et mise en oeuvre des politiques RH, prévention des risques et qualité de vie au travail.
• Animation du dialogue social avec les instances représentatives du personnel (CSE, CSSCT et intersyndicales).
• Conduite de projets RH innovants et accompagnement des transformations.

Skills

Compétences managériales

Vision stratégique

RH et droit social

Négociation et dialogue social

Gestion du changement

Conduite de projets

Travail transversal

Pilotage de la performance

Education

EN3S ou CAP DIR

Job description

CPAM de la Gironde recherche un directeur/des directrices des Ressources humaines pour piloter les services RH et le centre national de gestion de la paie, encadrant 72 collaborateurs.

Vous participerez au CODIR, définirez les orientations RH, piloterez la performance, les politiques de prévention des risques et l'amélioration de la qualité de vie au travail, et conduirez des projets RH innovants en lien avec la direction.