Directeur(trice) Petite Enfance – Leadership & Équipe

Ville Chatillon

Châtillon

Sur place

EUR 35 000 - 50 000

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14 jours+
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Avantages offerts par ce poste

25 jours de congés annuels
14 jours de RTT
Restaurant inter entreprise
Participation employeur aux frais de transport

Résumé du poste

La Ville Chatillon recherche un Responsable d’un établissement d’accueil de jeunes enfants pour gérer une équipe et mettre en œuvre la politique Petite Enfance en accord avec le projet éducatif de la Ville. Le candidat sera responsable du bon fonctionnement des structures d’accueil pour enfants de 10 semaines à 4 ans.

Ce poste à temps complet est rattaché à la Direction de la Petite Enfance, et le candidat doit posséder un diplôme d’état requis ainsi qu'une expérience avérée en management.

Qualifications

  • Expérience en management d'équipe dans le domaine de la petite enfance.
  • Capacité à élaborer un projet d’établissement en lien avec les politiques municipales.
  • Compétences organisationnelles pour gérer les budgets de fonctionnement.

Responsabilités

  • Gérer une équipe de professionnelles rattachés à la structure.
  • Concevoir un aménagement des locaux et des espaces conformes aux besoins des enfants.
  • Garantir l’application du cadre juridique et le respect des procédures.

Connaissances

Qualités relationnelles et managériales
Connaissance du cadre réglementaire des politiques de la Petite Enfance
Connaissance et maîtrise du Pack Office

Formation

Diplôme d’état d’Infirmièr.e, de Puériculteur.rice ou d’Éducateur.trice de Jeunes Enfants

Description du poste

La Ville Chatillon recherche un Responsable d’un établissement d’accueil de jeunes enfants pour gérer une équipe et mettre en œuvre la politique Petite Enfance en accord avec le projet éducatif de la Ville. Le candidat sera responsable du bon fonctionnement des structures d’accueil pour enfants de 10 semaines à 4 ans.

Ce poste à temps complet est rattaché à la Direction de la Petite Enfance, et le candidat doit posséder un diplôme d’état requis ainsi qu'une expérience avérée en management.

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