DIRECTEUR(TRICE) - EJE MICRO CRECHE (H/F)

LES LILAS; Angers; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une crèche familiale recherche un directeur diplômé éducateur de jeunes enfants à Angers pour un remplacement de congé maternité. Le contrat est de 10 mois à 35 heures par semaine. Vous serez responsable de l'accompagnement des enfants, de la gestion quotidienne de la crèche et du management de l'équipe. Débutants acceptés, formation nécessaire et salaire brut horaire de 12,05 à 12,60 €.

Prestations

+ 75 € de prime de directrice

CSE

Qualifications

• Débutant accepté.
• Cette formation est indispensable.

Responsabilités

• Accompagnement des enfants et des familles au quotidien.
• Réalisation des repas.
• Hygiène des locaux.
• Gestion quotidienne du fonctionnement de la crèche.
• Management de votre équipe, animation de réunion.

Connaissances

Accompagner l'enfant dans l'apprentissage

Organiser et animer des activités ludiques

Formation

Bac+3, Bac+4 ou équivalents Éducateur jeune enfant

Description du poste

Dans le cadre d'un remplacement congé maternité, nous recherchons notre directeur diplômé éducateur de jeunes enfants H/F dès que possible jusqu'à fin octobre 2026. Vous êtes dynamique, investi(e), avez envie d'apprendre et souhaitez intégrer une entreprise familiale où la qualité d'accueil est un axe majeur. Alors venez nous rejoindre !

Responsabilités

• Accompagnement des enfants et des familles au quotidien (repos, repas, soins d'hygiène, transmission)
• Réalisation des repas
• Hygiène des locaux
• Gestion quotidienne du fonctionnement de la crèche (stock, alimentation, planning, lien avec le siège)
• Management de votre équipe, animation de réunion

Type de contrat : CDD - 10 Mois

Contrat travail : Durée du travail 35H/semaine, Travail en journée

Salaire

• Salaire brut : Horaire de 12.05 Euros à 12.6 Euros sur 12.0 mois
• CSE
• + 75 € DE PRIME DE DIRECTRICE

Déplacements : Ponctuels

Expérience

• Débutant accepté
• Bac+3, Bac+4 ou équivalents Éducateur jeune enfant – Cette formation est indispensable

Compétences

• Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil

Savoir-être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe
• Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Activités des sièges sociaux