Directeur(trice) du pôle Recherche Développement et Innovation en IRTS

Union Nationale des Associations de FOrmation et de Recherche en Intervention Sociale; Guyane; Sur place; EUR 45 000 - 60 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Tickets restaurant

Prime SEGUR

Prime vie chère 20%

Résumé du poste

L'Union Nationale des Associations de FOrmation et de Recherche en Intervention Sociale recrute un(e) Directeur(trice) du pôle Recherche, Développement et Innovation en IRTS. Vous jouerez un rôle central dans la stratégie scientifique de l'Institut en transformant des ambitions en projets concrets.

Le candidat idéal devra avoir un Doctorat ou un Master 2, avec une solide expérience en gestion de projets dans le secteur social. Des compétences en management et un leadership avéré sont requis. Le poste est basé en France, Guyane.

Des avantages tels que tickets restaurant et primes sont offerts.

Qualifications

• Formation : Doctorat ou Master 2 avec expérience en ingénierie de projet.
• Expérience : Gestion de projets complexes ou coordination d'équipe dans le secteur de l'ESS.
• Compétences : Méthodologie de recherche, management transversal, aisance rédactionnelle.

Responsabilités

• Piloter la stratégie scientifique de l’IRTS.
• Identifier les opportunités de subventions.
• Coordonner l'activité des formateurs-chercheurs.

Connaissances

Ingénierie de projet

Management d'équipe

Rigueur budgétaire

Aisance rédactionnelle

Connaissance du secteur social

Formation

Doctorat (PhD) ou Master 2

Outils

Outils collaboratifs (ERP/CRM)

Description du poste

Directeur(trice) du pôle Recherche Développement et Innovation en IRTS

Acteur majeur de la formation et de l'accompagnement des professionnels du secteur social et médico-social, l’IRTS PLATEAU DES GUYANESs'engage dans une dynamique de transformation numérique et d'innovation pédagogique. Pour piloter cette ambition, nous avons créé un pôle dédié à la Recherche, au Développement et à l'Innovation (RDI) et recrutons notre futur(e) Directeur(trice) du pôle RDI.

Le Poste : Directeur(trice) du pôle Recherche, Développement et Innovation en IRTS.

Type de Contrat : Contrat à Durée Indéterminée (CDI) - Temps complet 35 heures

Prise de Poste : Immédiate

Rémunération : Selon la Convention Collective Nationale du 15 mars 1966 (CCN 66) - Grille Cadre

Sous l’autorité et en accord avec les orientations fixées par la Direction de l’IRTS et la Direction de l’association gestionnaire, vous serez le moteur opérationnel de la stratégie scientifique de l’IRTS. Votre mission sera de transformer les ambitions de l’Institut en projets concrets, financés et rayonnants, tout en assurant l’interface entre la recherche et la formation initiale/continue.

Ingénierie de Projets & Financements

• Identifier les opportunités de subventions (Région, État, Europe).
• Monter les dossiers techniques et financiers pour soutenir le développement de l'IRTS.

Animation de la Recherche

• Coordonner l'activité des formateurs-chercheurs.
• Organiser des journées d'étude, des colloques et superviser les publications de l'Institut.

Innovation Pédagogique

• Déployer des outils numériques et des méthodes d'apprentissage innovantes (réalité virtuelle, AFEST, etc.).

Management d'Équipe

• Encadrer les collaborateurs rattachés au pôle (chargés de mission, doctorants, assistants).
• Gérer le budget opérationnel du pôle.

Profil Recherché

• Formation : Titulaire d’un Doctorat (PhD) ou d’un Master 2 avec une solide expérience en ingénierie de projet. Une connaissance fine du secteur social est indispensable.
• Expérience : Une expérience significative et réussie en gestion de projets complexes ou en coordination d'équipe dans le secteur de l'ESS ou de l'enseignement supérieur.
• Compétences : Maîtrise de la méthodologie de recherche, aptitude au management transversal, aisance rédactionnelle et capacité à fédérer autour de projets complexes. Maîtrise des dispositifs de financement de la formation, aisance relationnelle, rigueur budgétaire.
• Utiliser les outils collaboratifs et de gestion (ERP/CRM) pour assurer la traçabilité de l’information.
• Anglais professionnel souhaité (pour les projets internationaux).
• Qualités : Leadership, rigueur de gestion et forte sensibilité aux enjeux du travail social, connaissance des bassins économiques souhaités. Vision stratégique, esprit d’analyse, curiosité intellectuelle et agilité, savoir faire preuve de transparence sur l’état d’avancement des projets.

Conditions Contractuelles (CCN 66)

• Rémunération : Selon la grille des cadres de la CCN 66 (reprise d’ancienneté selon les dispositions conventionnelles).
• Avantages : Tickets restaurant, prime SEGUR, Prime vie chère 20%
• Congés : Congés trimestriels (CT) applicables selon les dispositions de la convention collective.

Égalité des chances

L’IRTS PLATEAU DES GUYANES s’engage pour l’égalité des chances dans l’emploi et valorise la diversité dans ses équipes. Nous remercions, par avance, tous les candidats pour leur intérêt. Seules les personnes présélectionnées seront contactées.