directeur.trice du centre municipal de santé

Fncs; Clamart; Sur place; EUR 70 000 - 95 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Rémunération statutaire

Régime indemnitaire

Prime de fin d’année

CNAS

Restauration municipale

Transports remboursés

Mutuelle et prévoyance

Résumé du poste

La Ville de Fontenay-aux-roses recrute un(e) directeur.trice du Centre Municipal de Santé pour piloter les services médicaux et administratifs et mettre en œuvre la politique de santé locale.

Vous assurez le pilotage stratégique, le budget, le management des équipes et les partenariats avec les acteurs publics et privés.

Profil recherché: expérience en direction sanitaire, connaissances des systèmes publics et capacités à conduire des projets transversaux.

Qualifications

• Expérience en direction d’un établissement sanitaire ou social.
• Maîtrise des enjeux des collectivités et de l’assurance maladie.
• Capacité à conduire des projets transversaux et à piloter des équipes.

Responsabilités

• Participer à la définition et à la mise en oeuvre des orientations stratégiques en matière de santé publique.
• Assurer le management des équipes administrative et médicale et évaluer les besoins de staffing.
• Gérer le budget, les subventions et le reporting à la Direction.
• Développer partenariats locaux et relation avec les financeurs.
• Veiller au respect des règles d’hygiène et de sécurité et au déploiement des projets de modernisation.

Connaissances

Management d'équipe

Pilotage budgétaire

Planification stratégique

Connaissance du système de santé

Négociation

Qualité et sécurité

Formation

Licence ou Master Administration ou sanitaire et social

Description du poste

directeur.trice du centre municipal de santé

La Ville de Fontenay-aux-roses recrute un.e directeur.trice (h/f) pour son centre municipal de santé.

En tant que Directeur/trice du Centre Municipal de Santé vous avez en charge l’animation et la coordination des équipes médicales et administratives de la structure et participez à la mise en oeuvre de la politique de santé de la Ville.

Les enjeux relevant de votre secteur se situent au coeur des priorités de la municipalité.

Ils sont notamment marqués par la volonté :

• Proposer une offre de soin et de prévention riche et variée à travers le Centre municipal de santé : médecine générale, médecine spécialisée, chirurgie dentaire, planning familial, Lieu d’Ecoute et d’Accueil, centre de vaccination, éducation thérapeutique du patient…
• Développer des actions de prévention et d’information auprès des habitants avec une attention particulière pour les jeunes et les séniors
• Participer à la réflexion concernant le renforcement de l’offre de soins libérale sur la Ville et veiller à la mise en oeuvre des actions retenues dans cette perspective (suivi de la mise en place de la CPTS notamment)

Les missions principales du poste sont les suivantes :

• Participer à la définition et à la mise en oeuvre des orientations stratégiques en matière de santé publique et organisation des services et prestations à la population
• Assurer le management de l’équipe administrative et médicale et évaluer les besoins : recrutement, entretiens, plannings, etc...
• Assurer la gestion logistique et technique, coordination avec les services supports et veiller au respect des règles d’hygiène et de sécurité (ménage, protocole, …)
• Mettre en oeuvre des projets de développement et de modernisation de l’offre de soins (nouvelles technologies médicales, logiciels métiers…)
• Être le référent communal en matière de santé, établir et entretenir le lien avec les différents acteurs médicaux et financeurs (Département, ARS, CPAM, …)
• Elaborer et exécuter le budget du centre de santé, élaborer les demandes de subventions et dresser les bilans
• Effectuer un reporting régulier auprès de la Direction
• Contrôler l’activité (taux de remplissage du centre, taux de service, temps d’attente, évaluation des besoins)
• Assurer le suivi de la mise en place de la CPTS
• Développer la coopération avec le groupe hospitalo-universitaire Paris Saclay
• Développer des projets de prévention au CMS et hors les murs, notamment auprès des jeunes et des séniors
• Proposer et mettre en oeuvre des actions visant à renforcer l’offre de soins sur la Ville

Diplôme requis :

• Licence ou Master « Administration ou sanitaire et social » ou de cadre de santé

Expérience souhaité :

• Poste de Direction, ou en situation d’encadrement, dans le secteur de l’action sanitaire et sociale

Qualités requises :

• Solides connaissances de l’environnement sanitaire et social, l’organisation de l’Assurance maladie et le fonctionnent des collectivités territoriales,
• Capacité à encadrer des équipes
• Capacités d’analyse et de synthèse
• Qualités relationnelles, d’écoute, de dialogue et de négociation
• Sens du travail en équipe pluridisciplinaire
• Capacité à la conduite de projets en transversalité, et/ou en partenariat
• Disponibilité, rigueur, méthode

Modalités de recrutement de notre collectivité :

• Le poste est ouvert à un recrutement contractuel.
• Vous bénéficierez au sein de notre collectivité d’une rémunération statutaire, d’un régime indemnitaire, d’une prime de fin d’année, du CNAS, d’une restauration municipale, d’un remboursement partiel de votre titre de transport, d’une participation à la mutuelle et à une prévoyance.