Directeur.trice des Systèmes d'Information (SI) F/H

Médecins sans Frontières France; Paris; Sur place; EUR 72 000 - 88 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

RTT 22 jours

Télétravail partiel

Mutuelle prise en charge à 100%

Titres-restaurant

Indemnité transport

Résumé du poste

MSF OCP recherche son/sa prochain·e Directeur·trice des Systèmes d’Information (SI) à horizon novembre 2026. À la tête du département, vous pilotez la stratégie SI du siège et terrains, supervisant les applications, infrastructures et réseaux, et vous assurez la continuité des services en environnement dégradé et faible connectivité.

Profil demandé : master en informatique, minimum cinq ans en poste similaire ou sept ans en responsabilité SI, et maîtrise des enjeux de gouvernance, sécurité et

Qualifications

• Expérience de minimum cinq ans dans un poste similaire, ou d'au moins sept ans en responsabilités SI.
• Pilotage stratégique, conduite de projets et management d'équipes SI dans une organisation multisite et internationale.
• Connaissance du monde associatif ou humanitaire souhaitable ; expérience d'environnements internationaux et multiculturels appréciée.
• Formation supérieure en informatique (niveau master), école d'ingénieurs ou qualification équivalente.
• Langues : Français B2 et Anglais C1 indispensables.

Responsabilités

• Définir et piloter la stratégie des systèmes d'information d'OCP.
• Élaborer la stratégie SI du siège et des terrains et garantir leur déclinaison en politiques et feuilles de route.
• Organiser la qualité de service, la gouvernance et l'évolution du système d'information.
• Assurer la sécurité, la continuité et la maîtrise des risques SI.
• Représenter MSF au sein des plateformes SI internationales et contribuer à leurs politiques.

Connaissances

Pilotage stratégique

Management d'équipes SI

Gestion de projets

Sécurité SI

Leadership

Formation

Master en informatique

Outils

ERP

CRM

Office 365

Description du poste

Médecins Sans Frontières, association médicale humanitaire internationale créée en 1971, apporte une assistance médicale à des populations dont la vie est menacée : principalement en cas de conflits armés, mais aussi d'épidémies, de pandémies, de catastrophes naturelles ou encore d'exclusion des soins.

MSF OCP recherche son/sa prochain·e Directeur·trice des Systèmes d’Information (SI) à horizon novembre 2026.

Mission

À la tête du département des systèmes d'information, organisé autour d'une direction adjointe et de plusieurs pôles d'expertise, vous jouez un rôle clé dans la définition et le pilotage de la stratégie SI de l'organisation, couvrant notamment les applications, les infrastructures, les réseaux et les communications, au siège comme sur les terrains. Membre du Comité de direction, vous contribuez aux orientations stratégiques de l'association et accompagnez leur traduction en trajectoires, projets et services numériques répondant aux besoins des équipes et des opérations.

Vous accompagnez notamment la mise en œuvre des ambitions définies dans les orientations stratégiques OCP 2026-2031. En partenariat étroit avec les directions métiers, vous pilotez la transformation numérique de l'organisation et favorisez un usage pertinent de la donnée, des outils numériques, de l'intelligence artificielle et des nouvelles formes de partage des connaissances au service de la décision et de l'action opérationnelle.

Porteur d'une vision fondée sur la qualité de service et l'écoute des utilisateurs, vous accompagnez ces transformations en recherchant un juste équilibre entre innovation, harmonisation, mutualisation, maîtrise des coûts et réduction des vulnérabilités. À ce titre, vos priorités portent notamment sur le renforcement de la cybersécurité et de la maîtrise des risques, la clarification de la gouvernance et de l'architecture des données, l'évolution du patrimoine applicatif ainsi que l'amélioration de la gouvernance des projets. Vous veillez ainsi à la cohérence, à la performance, à la sécurité et à la continuité du système d'information, tout en garantissant des solutions et des modalités d'appui adaptées aux contraintes spécifiques des terrains.

Vous jouez également un rôle majeur dans la structuration et le développement de la filière SI sur les terrains, afin de renforcer durablement les capacités au plus près des opérations.

Au sein des instances internationales du mouvement MSF, vous représentez OCP et participez à la définition de politiques et de solutions communes répondant aux priorités médico-opérationnelles et aux spécificités de l'organisation.

Responsabilités principales

Sous la responsabilité hiérarchique de la Directrice générale :

• Définir et piloter la stratégie des systèmes d'information d'OCP
• Élabore la stratégie SI du siège et des terrains et est garant de leur déclinaison en politiques et feuille de route.
• S’assure de l’atteinte des objectifs définis.
• Participe, avec les autres directions, à la construction de la stratégie d'OCP et en pilote le suivi et la redevabilité.

Organiser la qualité de service, la gouvernance et l'évolution du système d'information

• Est garant du pilotage du portefeuille de projets SI en lien étroit avec les directions métiers, du recueil des besoins jusqu'à leur mise en œuvre.
• Définit l'architecture et l'organisation des flux d'information, et arbitre les investissements nécessaires.
• Contribue à la gouvernance des données et à leur qualité, leur accessibilité et leur protection.
• Définit la stratégie d’urbanisation du patrimoine applicatif afin d’en garantir la cohérence avec les besoins métiers et son interopérabilité.
• Est garant des bonnes pratiques de gouvernance des projets et des applications.

Garantir la sécurité, la continuité et la maîtrise des risques SI

• S’assure de l’application des politiques de sécurité des systèmes d'information et de protection des données.
• Garantit la disponibilité et la qualité des services SI, adaptés aux contraintes des terrains (faible connectivité, conditions dégradées).
• Organise la continuité et la reprise des services critiques, ainsi que la réponse aux incidents majeurs.

Contribuer aux dynamiques internationales

• Représente OCP au sein des plateformes et instances SI internationales du mouvement.
• Contribue à la définition des politiques et stratégies SI internationales de MSF, en veillant à leur cohérence avec les priorités d'OCP.

Manager et développer le département

• Fixe les orientations, définit les objectifs et anime les différents pôles du département, y compris sur les terrains, dans une logique matricielle.
• Encadre, conseille et soutient ses collaborateurs ; veille à la qualité de vie au travail et au développement de leurs compétences.
• Pilote les ressources humaines, financières et organisationnelles du département et en assure le suivi budgétaire.
• Définit une stratégie de développement de la filière IT/SI sur les terrains.

Profil recherché

Expérience :

• Expérience de minimum cinq ans dans un poste similaire, ou d'au moins sept ans en responsabilité des systèmes d'information.
• Expérience confirmée de pilotage stratégique, de conduite de projets et de management d'équipes SI dans une organisation multisite et internationale.
• Connaissance du monde associatif ou humanitaire souhaitable ; expérience d'environnements internationaux et multiculturels appréciée.
• Formation supérieure en informatique (niveau master), école d'ingénieurs ou qualification équivalente.

Langues : Français B2 et Anglais C1 indispensable

Compétences :

• Vision stratégique et capacité à traduire les orientations de l'organisation en trajectoire SI.
• Maîtrise de la gestion de projets et de portefeuilles multiprojets, ainsi que de la sécurité des systèmes d'information et des infrastructures.
• Bonne connaissance de l'architecture des SI et des systèmes d'entreprise (ERP, CRM, Office 365...).
• Maîtrise des enjeux de gouvernance, de qualité et de protection des données.
• Conduite du changement et transformation numérique.
• Management d’équipes pluridisciplinaires et développement des compétences.
• Gestion budgétaire, allocation des ressources et pilotage de fournisseurs.

Aptitudes :

• Leadership fédérateur, orientation service et utilisateurs.
• Qualité d'écoute, pédagogie et capacité à communiquer et à présenter des arbitrages de façon structurée.
• Esprit d'équipe et aptitude à coopérer dans un environnement multiculturel, inclusif et respectueux de la diversité.
• Esprit d'analyse et de synthèse.
• Capacité d’anticipation, sens des priorités et aptitude à identifier et à mettre en œuvre des solutions.
• Sens des responsabilités, capacité de décision, organisation, rigueur et autonomie.

Valeurs et engagement :

• Sensibilité réelle au bien-être de son équipe, avec une implication concrète et exigeante dans la prévention des risques psychosociaux (RPS) et le safeguarding, garantissant à ses collaborateurs un environnement de travail sain et sécurisant.

MSF attend de l'ensemble de ses collaborateurs une adhésion aux valeurs professionnelles et collectives ainsi qu'à la culture associative, afin qu'elle soit portée par tous.

Conditions d'emploi

Statut : CDI à temps plein. Poste cadre, basé à Paris avec déplacements à l'étranger à prévoir (fréquence approximative : 4-6 fois par an).

Rémunération et avantages : 80,36 K€ brut annuel sur 13 mois. 22 jours de RTT par an. Télétravail selon les règles en vigueur chez MSF (2 j/sem.). Mutuelle prise en charge à 100%. Titres-restaurant de 12€ (prise en charge à 60% par MSF). Prise en charge à 50% de l'abonnement de transport en commun (hebdomadaire, mensuel ou annuel) ou indemnité kilométrique vélo (0,25€ par km, limité à 450€ par an).

Poste à pourvoir : Début novembre 2026

Date limite de dépôt de candidatures : 28 septembre 2026