Responsable du pôle Partenariats entreprises (F/H) – CDD 12 mois

France Générosités; Paris; Hybrid; EUR 45.720 - 55.880; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

22 jours de RTT par an

Télétravail 2 jours par semaine

Mutuelle prise en charge à 100%

Titres-restaurant de 12€

Prise en charge de 50% de l'abonnement de transport

Zusammenfassung

Francegenerosites recherche un(e) Responsable du pôle Partenariats entreprises (F/H) en CDD de 12 mois à temps plein. Ce poste basé à Paris implique de développer des partenariats stratégiques pour les fonds de l'association, supervisant une équipe dynamique.

Le profil idéal aura au moins 5 ans d'expérience en mécénat et d'excellentes capacités relationnelles. Une première expérience en management est un plus. La rémunération est de 50,8 K€ brut annuel.

Qualifikationen

• Au moins 5 ans d'expérience en mécénat d’entreprises ou développement commercial.
• Une première expérience en management est souhaitée.
• Langues : Français (C2) et anglais (C1) minimum.

Aufgaben

• Définir la stratégie de développement des ressources.
• Superviser les activités et manager l'équipe.
• Assurer la représentation aux événements clés.

Kenntnisse

Compétences relationnelles et de négociation

Gestion de projets

Communication appliquée à la collecte de fonds

Créativité

Rigueur

Ausbildung

Bac+4/5 (École de commerce ou Université)

Jobbeschreibung

Responsable du pôle Partenariats entreprises (F/H) – CDD 12 mois

Médecins Sans Frontières recherche un Responsable du pôle Partenariats entreprises (F/H) en CDD

Médecins Sans Frontières, association médicale humanitaire internationale créée en 1971, apporte une assistance médicale à des populations dont la vie est menacée : principalement en cas de conflits armés, mais aussi d’épidémies, de pandémies, de catastrophes naturelles ou encore d’exclusion des soins.

Médecins Sans Frontières France (MSF) recrute un(e) Responsable du pôle Partenariats Entreprises dans le cadre d’un remplacement (congé maternité) de 12 mois minimum. MSF déploie un plan ambitieux de développement de ses ressources financières pour permettre la réalisation de ses opérations de terrain. Dans ce contexte, vous jouez un rôle clé dans la structuration et la croissance d’un levier de stratégique : les partenariats avec les entreprises et fondations d’entreprises.

Vous supervisez l’ensemble des activités du pôle Partenariats, et en particulier vous développez des partenariats stratégiques, pluriannuels et à forte valeur ajoutée.

Activités principales

Stratégie, plans d’actions et budgets

• Définir la stratégie de développement des ressources issues des entreprises et fondations d’entreprises et sa déclinaison en plan d’actions annuel pour 2027. Planifier et superviser leur mise en œuvre
• Elaborer et suivre les budgets annuels et pluriannuels
• Suivre et analyser les indicateurs de résultats
• Adapter le plan d’actions en cas d’urgences ou d’opportunités.
• Encadrer, accompagner, former et manager les membres du pôle (3 chargés de partenariats, 1 rédactrice en management fonctionnel, et 2 stagiaires)
• Définir et suivre la répartition des missions, animer l’équipe.

Animer et gérer la relation avec les comptes stratégiques

• Proposer, planifier, mettre en œuvre et évaluer les actions relationnelles sur votre portefeuille
• Répondre aux sollicitations des entreprises de votre portefeuille.

Réseaux et communication

• Assurer un rôle de représentation dans les événements clés pour renforcer notre visibilité auprès des décideurs économiques
• Développer les réseaux externes de MSF en collaboration avec le pôle Philanthropie
• Sensibiliser et impliquer la gouvernance, la direction et les équipes internes dans le développement de la collecte de fonds auprès des entreprises.
• Piloter la conception d’outils de communication à destination des entreprises
• Participer à l’organisation d’événements de fidélisation et de prospection du service Partenariats et Philanthropie.
• Superviser la bonne réalisation des due diligences, le respect des procédures internes et du cadre des partenariats définis par MSF
• Piloter la gestion de l’outil CRM sur votre périmètre, définir les procédures et coordonner leur suivi, participer à son optimisation. S’assurer de la bonne complétion des informations par votre équipe.

Participation à des dossiers transversaux, support à l’équipe

• Contribuer au développement des partenariats internationaux en participant activement aux échanges internationaux
• Participer à la veille sectorielle afin d’identifier des nouveaux leviers de croissance
• Contribuer au développement de la transversalité et au partage d’informations avec les autres pôles, services, départements et entités de MSF.

Profil recherché

Formation et expérience :

Diplômé(e) d’un Bac+4/5 (École de commerce ou Université), vous justifiez d’au moins 5 ans d’expérience en mécénat d’entreprises ou développement commercial «Grands Comptes ». Une première expérience en management est souhaitée.

Compétences et aptitudes :

• Forte appétence au développement, excellentes capacités relationnelles et de négociation.
• Très bonne capacité à fédérer et convaincre, à travailler en transversalité et dans un environnement complexe.
• Connaissance du développement / prospection auprès de grands comptes, des concepts et techniques du mécénat d’entreprises, de la communication appliquée à la collecte de fonds.
• Créativité et innovation
• Dynamisme, ténacité, capacité d’adaptation et réactivité
• Sens des responsabilités, de l’organisation, rigueur, autonomie
• Très bonnes qualités rédactionnelles.

Langues : Français (C2) et anglais (C1) minimum.

Conditions d’emploi

Statut : CDD de 12 mois à temps plein. Poste cadre, basé à Paris avec déplacements occasionnels en régions ou en Europe.

Rémunération et avantages :

• 50,8 K€ brut annuel sur 13 mois
• 22 jours de RTT par an
• Télétravail selon les règles en vigueur chez MSF (2 j/sem.)
• Mutuelle prise en charge à 100%
• Titres-restaurant de 12€ (prise en charge à 60% par MSF)
• Prise en charge à 50% de l’abonnement de transport en commun (hebdomadaire, mensuel ou annuel) OU indemnité kilométrique vélo (0,25€ par km, limité à 450€ par an)