Directeur(trice) de structure Petite Enfance (H/F)

FAMILLES RURALES FEDERATION DEP. DES BDR; Charleval; Sur place; EUR 100 000 - 125 000; Temps partiel

Résumé du poste

Une organisation de la Petite Enfance à Charleval recherche un(e) Directeur(trice) de structure pour gérer une crèche. Le candidat idéal doit avoir un diplôme d'Éducateur(trice) Jeunes Enfants et deux ans d'expérience. Ce poste inclut la gestion d'équipe, l'élaboration de projets éducatifs et l'organisation d'activités pour les enfants. Contrat CDD de 15 jours avec un salaire brut de 2859 €.

Qualifications

• Expérience de 2 ans en Petite Enfance indispensable.
• Diplôme Éducateur(trice) Jeunes Enfants requis.
• Permis B indispensable pour déplacements.

Responsabilités

• Élaborer et mettre en œuvre le projet d'établissement.
• Gérer et animer les ressources humaines.
• Veiller à l'hygiène et à la sécurité.
• Organiser des activités pour les enfants.

Connaissances

Esprit d'équipe

Sens des responsabilités

Réactivité

Formation

Bac+3, Bac+4 ou équivalents – Éducateur jeune enfant

Description du poste

Overview

Directeur(trice) de structure Petite Enfance (H/F) au sein de la crèche située à Charleval. Titulaire du diplôme Éducateur(trice) Jeunes Enfants.

Principales responsabilités

• Élaboration et mise en œuvre du projet d'établissement, décliné sous la forme d'un projet social, éducatif et pédagogique.
• Gestion, animation et encadrement des ressources humaines.
• Gestion administrative, budgétaire et financière de l'établissement.
• Veille et prévention sanitaires, hygiène et sécurité.
• Relations et communication de proximité.
• Développement et animation de partenariats.
• Organiser des réunions d'échanges autour de pratiques professionnelles.
• Organiser et animer des activités pour les enfants.
• Remplacer les salariés absents.
• Effectuer une veille juridique, sanitaire et sociale.
• Gérer les équipements et aménager l'espace.
• Encadrer les stagiaires, superviser les rapports de stage.

Conditions contractuelles

• Type de contrat : CDD - 15 Jour(s).
• Contrat travail Durée du travail : 35H/semaine.
• Travail en journée.
• Salaire : 2859 € BRUT.
• Déplacements : Ponctuels.

Profil souhaité

• Expérience : 2 An(s) – Cette expérience est indispensable.
• Bac+3, Bac+4 ou équivalents – Éducateur jeune enfant – Cette formation est indispensable.
• B - Véhicule léger – Ce permis est indispensable.

Savoir-être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe.
• Faire preuve de sens des responsabilités.
• Faire preuve de réactivité.

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié.
• Secteur d'activité : Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire.

Employeur

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