Directeur(trice) de Pôle Médico-Social – Leadership

Michael Page (France); Cuers; Sur place; EUR 125 000 - 150 000; Plein temps

Résumé du poste

Une association médico-sociale recherche un directeur pour son pôle Adulte. Vous serez responsable de la mise en œuvre des orientations stratégiques, de la gestion financière des établissements et du management d'une équipe pluridisciplinaire. Le candidat idéal possède un Bac+5 en Management des établissements sanitaires et sociaux et une expérience significative en direction d'établissement médico-social. Rémunération selon la convention collective CCN 66.

Qualifications

• Titulaire d'un Bac+5 minimum en Management des établissements sanitaires et sociaux.
• Expérience en direction d'établissement médico-social requise.
• Connaissance des troubles du comportement est un atout.

Responsabilités

• Mettre en œuvre les orientations stratégiques du projet associatif.
• Assurer la gestion administrative et financière des établissements.
• Gérer et animer les ressources humaines du pôle.
• Garantir la qualité de l'accompagnement des personnes accueillies.
• Développer les coopérations avec des partenaires externes.
• Manager une équipe pluridisciplinaire.

Connaissances

Gestion d'établissements médico-sociaux

Leadership

Collaboration en réseau

Conduite de projets

Formation

Bac+5 en Management des établissements sanitaires et sociaux

Description du poste

Une association médico-sociale recherche un directeur pour son pôle Adulte. Vous serez responsable de la mise en œuvre des orientations stratégiques, de la gestion financière des établissements et du management d'une équipe pluridisciplinaire. Le candidat idéal possède un Bac+5 en Management des établissements sanitaires et sociaux et une expérience significative en direction d'établissement médico-social. Rémunération selon la convention collective CCN 66.