Directeur(trice) de multi-accueil – Leadership & Bien-être

4cps

Conlie

Sur place

EUR 42 000 - 64 000

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Résumé du poste

La Communauté de Communes de la Champagne Conlinoise et du Pays de Sillé (4CPS) recrute un(e) Directeur(trice) du multi-accueil à Conlie pour piloter l’établissement et encadrer l’équipe, mettre en œuvre le projet d’établissement et assurer l’accueil et l accompagnement des jeunes enfants et de leurs familles.

Le poste exige une formation adaptée à la direction, des compétences en gestion, en animation pédagogique et en relations avec les partenaires.

Qualifications

  • Formation et diplôme adaptés à l'exercice des fonctions de direction d'un établissement d'accueil du jeune enfant.
  • Bonne connaissance du développement et des besoins du jeune enfant.
  • Connaissance du cadre réglementaire applicable aux établissements d'accueil du jeune enfant.
  • Connaissance des règles d'hygiène, de santé et de sécurité.
  • Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales.
  • Maîtrise des principes de gestion et d'organisation d'un établissement d'accueil collectif.

Responsabilités

  • Concevoir, animer et mettre en œuvre le projet d'établissement et le projet pédagogique.
  • Organiser et coordonner l'accueil des jeunes enfants et de leurs familles.
  • Assurer la direction et l'encadrement de l'équipe pluridisciplinaire.
  • Garantir le bien-être, la santé et la sécurité des enfants accueillis.
  • Assurer la gestion administrative, financière et technique de la structure.
  • Développer les relations avec les familles et les partenaires institutionnels.
  • Assurer le suivi des inscriptions et le budget de fonctionnement.

Connaissances

Gestion de projet
Management d'équipe
Conduire un projet pédagogique
Animation d'équipe
Relation avec les familles

Formation

Diplôme adapté à la direction d'un établissement d'accueil du jeune enfant

Description du poste

La Communauté de Communes de la Champagne Conlinoise et du Pays de Sillé (4CPS) recrute un(e) Directeur(trice) du multi-accueil à Conlie pour piloter l’établissement et encadrer l’équipe, mettre en œuvre le projet d’établissement et assurer l’accueil et l accompagnement des jeunes enfants et de leurs familles.

Le poste exige une formation adaptée à la direction, des compétences en gestion, en animation pédagogique et en relations avec les partenaires.

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