Directeur(trice) de Micro-crèche — Éveil, Leadership d'Équipe

Lilyetpablo; Grand Est; Sur place; EUR 22 320 - 26 226; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Prime d'objectif trimestrielle

Résumé du poste

Un groupe de micro-crèches recherche un(e) Directeur(trice) de Micro-crèche en Moselle. Le poste implique la coordination d'une équipe, la mise en œuvre d'activités éducatives et le respect des normes d'hygiène. Le candidat idéal aura des diplômes en puériculture ou éducation. Ce contrat à durée déterminée, à temps plein, offre une rémunération de 2 000 à 2 350 euros brut par mois, plus une prime trimestrielle.

Responsabilités

• Coordonner et animer l'équipe, gérer projets et conflits.
• Appliquer les décisions pédagogiques et RH.
• Superviser la facturation, le recrutement et les plannings.
• Assurer la sécurité et gérer les dossiers de santé des enfants.
• Accueillir les parents et organiser des rencontres.
• Appliquer les normes d'hygiène et de sécurité.

Connaissances

Empathie

Créativité

Esprit d'équipe

Aisance dans la communication

Rigueur

Sens de l'organisation

Formation

Diplôme d'état d'auxiliaire de puériculture

Diplôme d'état d'éducateur/trice de jeunes enfants

Diplôme d'état d'infirmière

Description du poste

Un groupe de micro-crèches recherche un(e) Directeur(trice) de Micro-crèche en Moselle. Le poste implique la coordination d'une équipe, la mise en œuvre d'activités éducatives et le respect des normes d'hygiène. Le candidat idéal aura des diplômes en puériculture ou éducation. Ce contrat à durée déterminée, à temps plein, offre une rémunération de 2 000 à 2 350 euros brut par mois, plus une prime trimestrielle.