Directeur/trice de la communication

Agglo Auxerrois; France; Hybrid; EUR 60,000 - 90,000; Full time

Job summary

Agglo Auxerrois recherche un Directeur(trice) de la Communication pour définir et piloter la stratégie de communication interne et externe des collectivités du territoire, et pour accompagner les élus et directions dans leurs enjeux. Vous piloterez une équipe et développerez l’image et l’attractivité du territoire, tout en assurant le management de votre direction.

Vous aurez pour missions la construction d’une politique de communication en lien avec la direction générale et les élus, la

Qualifications

• Formation supérieure en communication, marketing territorial ou relations publiques.
• Excellente maîtrise des techniques et outils de communication.
• Management d’équipe et sens de l’organisation.

Responsibilities

• Définir, piloter et mettre en œuvre la stratégie globale de communication interne et externe.
• Accompagner les élus et les directions dans leurs enjeux de communication.
• Construire une marque territoriale et assurer la coordination des actions de communication.

Skills

Maîtrise des techniques de la com

Management d’équipe

Analyse stratégique

Rédactionnel et communication

Relations presse

Communication numérique

Innovation digitale

Connaissance collectivités

Gestion de crise

Organisation et coordination

Anglais courant

Education

Formation supérieure en communication, marketing territorial ou relations publiques

Master en communication (optionnel)

Job description

Ville centre de l’Yonne et capitale culturelle de son territoire, Auxerre conjugue patrimoine, attractivité économique, qualité de vie et dynamisme associatif. La Ville d’Auxerre et la Communauté d’Agglomération de l’Auxerrois mènent de nombreux projets structurants au service des habitants, du développement territorial et de la transition des politiques publiques.

Directeur(trice) de la Communication (H/F).

Rattaché(e) au Directeur Général des Services, vous définissez, pilotez et mettez en œuvre la stratégie globale de communication interne et externe des collectivités. Vous accompagnez les élus et les directions dans leurs enjeux de communication, développez l’image et l’attractivité du territoire et assurez le management de votre direction.

Vos missions seront les suivantes :

Proposer et mettre en œuvre des stratégies de communication interne et externe, en superviser la coordination la mise en oeuvre et l’évaluation :

Il s’agit d’élaborer la politique de la communication de la collectivité en lien avec l’ensemble de la direction générale, les élus et proposer des choix stratégiques en cohérence avec les orientations politiques. Contribuer à sa mise en œuvre en :

• Identifiant les enjeux decommunication de la collectivité et analysant les besoins de communication
• Analysant l’incidence des évolutions (politique, juridique, technologique) sur la communication
• Analysant l’image de la collectivité auprès des publics
• Ciblant les messages en fonction des supports de communication et des publics
• Identifiant les tendances d’évolution et les expériences innovantes en matière de communication et d’outils de communication.
• Accompagnant les services dans la rédaction, la conception et la diffusion de leurs outils de communication, en proposant des supports adaptés aux publics visés et aux objectifs poursuivis.

Bâtir une stratégie de marketing territorial pour assoir la marque auxerroise

Il s’agit de construire une marque territoriale qui facilite l’identification de la collectivité auprès de l’ensemble des acteurs, institutionnels, politiques, économiques et auprès du grand public en :

• Mettant en place une stratégie marketing adapté aux territoires et à ses enjeux de développement
• Animant le travail avec les partenaires
• Assurant les échanges réguliers avec les acteurs externes
• Mobilisant la presse spécialisée sur les grands projets et toute autre action qui soit bénéfique à la promotion du territoire

Développer les outils numériques en lien avec un travail d’identification des attentes selon les cibles privilégiées

Il s’agit de promouvoir la dématérialisation de l’ensemble des outils et procédures en travaillant étroitement avec les différentes directions de la collectivité en

• Travaillant sur l’évolution des attentes et des pratiques des administrés
• Innovant, à la recherche de nouvelles pratiques en lien avec la ville 2.0

Piloter la stratégie de gestion et d’optimisation des ressources de la direction

Il s’agit d’assurer la responsabilité de la gestion des ressources de la direction (financières, humaines et matérielles) et son organisation en :

• Encadrant manageant et animant l’équipe de la direction de la communication
• Optimisant les moyens pour améliorer la performance et la qualité du service public
• Assurant le suivi et la gestion des ressources humaines, financières et matérielles de la collectivité
• Définissant les objectifs et en pilotant l’activité des entités de travail, en fonction de la stratégie définie au préalable

Rattaché (e) au DGS, vous pilotez un service composé de 8 agents. La communication interne et la communication externe sont sous votre responsabilité.

La direction du service est mutualisée entre la ville d’Auxerre et la Communauté d’agglomération de l’Auxerrois.

En termes de relation fonctionnelle, vous échangez avec l’ensemble des services, des élus ainsi que du cabinet dans un souci de transversalité et de coordination de la communication, et êtes plus particulièrement en lien avec l’élue en charge de la communication auprès de la communauté d’agglomération de l’Auxerrois.

Par ailleurs, vous collaborez avec l’exécutif, les directions et l’ensemble des directions de la collectivité dans un souci de transversalité et de coordination de la communication

Conditions d'emploi:

• Temps complet avec Congés + ARTT
• Poste basé à Auxerre
• Déplacements ponctuels et liés aux événements
• Participation possible à des réunions ou manifestations en soirée et le week-end

De formation supérieure en communication, marketing territorial ou relations publiques, vous justifiez d’une expérience significative dans la définition et le pilotage de stratégies de communication, idéalement au sein d’une collectivité territoriale ou d’un établissement public.

• Vous possédez notamment : Une excellente maîtrise des techniques et outils de communication
• Une solide expérience du management d’équipe
• Une forte capacité d’analyse stratégique et de conseil
• Une excellente qualité rédactionnelle et relationnelle
• Une maîtrise des relations presse et de la communication institutionnelle
• Des compétences en communication numérique et en innovation digitale
• Une bonne connaissance des enjeux des collectivités territoriales
• Une capacité à gérer des situations sensibles et de communication de crise
• Un sens affirmé de l’organisation, de l’anticipation et de la coordination
• Une bonne connaissance de l’environnement institutionnel et associatif local
• Un niveau d’anglais courant.