Directeur/trice de crèche associative (H/F)

ASS CRECHE LES P'TITS MALINS; Clohars-Carnoët; Sur place; EUR 30 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une crèche associative située à Clohars-Carnoët recherche un(e) Directeur/Directrice engagé(e) pour diriger l'équipement, gérer une équipe pluridisciplinaire et assurer la qualité d'accueil des enfants. Un diplôme en éducation de jeunes enfants est requis, avec une expérience en direction souhaitable. Le poste implique des responsabilités pédagogiques, managériales et administratives dans un cadre collaboratif et bienveillant.

Qualifications

• Expérience en direction ou coordination d'une structure petite enfance appréciée.
• Aptitudes à diriger et animer une équipe.
• Qualités relationnelles, capacité d'écoute et d'anticipation.

Responsabilités

• Élaborer et suivre le projet éducatif avec l'équipe.
• Encadrer une équipe pluridisciplinaire.
• Gérer le budget et les aspects administratifs.

Connaissances

Gestion administrative

Animation d'équipe

Conception de projet éducatif

Relationnel

Formation

Diplôme d'Éducateur/trice de Jeunes Enfants

Diplôme d'État de Puériculteur/trice

Diplôme d'État d'Infirmier/ère

Description du poste

Offre n° 198VWLQ Directrice/Directeur de crèche associative (H/F)

Nous recherchons un(e) Directeur / Directrice de crèche engagé(e), dynamique et sensible aux valeurs de l'économie sociale et solidaire. Sous l'autorité du conseil d'administration de l'association, vous êtes chargé(e) de la direction de l'équipement, de garantir la qualité de l'accueil des enfants, du bon fonctionnement de la crèche dans le respect des normes en vigueur, d'organiser la vie de la structure à travers l'encadrement de l'équipe et l'interface avec les familles.

Missions

• Direction pédagogique et éducative: Élaborer, mettre en œuvre et actualiser le projet éducatif en lien avec l'éducatrice de jeunes enfants, le CA, l'équipe et les partenaires. Analyser les besoins des familles, des enfants et les évolutions de l'environnement social.
• Management d'équipe: Encadrer une équipe pluridisciplinaire de 13 personnes (EJE, auxiliaires, animatrices, personnel technique, stagiaires). Organiser les plannings, les remplacements, les entretiens annuels et la formation continue. Favoriser un climat de travail bienveillant et collaboratif.
• Gestion opérationnelle, administrative et financière: Élaborer et suivre le budget avec le soutien du bureau associatif. Gérer les inscriptions, la facturation, les dossiers CAF / PM. Veiller à l'application de la réglementation en vigueur. Mettre en œuvre et analyser des indicateurs de suivi (taux d'occupation, suivi financier et comptable, indicateurs RH dont l'absentéisme).
• Hygiène et sécurité: Garantir et contrôler la mise en œuvre des procédures d'hygiène et de sécurité (registre de sécurité, plan de nettoyage, protocole médical).
• Soins et surveillance médicale: Organiser et contrôler les soins et la surveillance médicale. Favoriser l'accueil d'enfants porteurs de handicap et la mise en place des Projets d'Accueil Individualisés. En collaboration avec l'infirmier ou le médecin, s'assurer du suivi des vaccinations et de la mise à jour régulière des dossiers.
• Animation de la vie associative: Participer aux réunions du conseil d'administration. Collaborer avec les familles bénévoles et les partenaires institutionnels.

Profil recherché

• Expérience en direction ou en coordination d'une structure petite enfance appréciée.
• Connaissances liées aux besoins et au développement des jeunes enfants.
• Aptitudes à diriger et à animer une équipe.
• Bonne maîtrise des indicateurs de la CAF.
• Qualités relationnelles, capacité d'écoute, d'anticipation et de prévention.
• Compétences en gestion administrative.
• Diplôme exigé : Éducateur/trice de Jeunes Enfants (EJE) avec 2 ans minimum d'expérience en structure; Puériculteur/trice diplômé/e d'État avec 2 ans minimum d'expérience en structure; Infirmier/ère diplômé/e d'État avec expérience en coordination/management d'équipe ou autre diplôme équivalent permettant la direction d'un EAJE (conformément à la législation en vigueur).

Expérience

• Débutant accepté - si diplôme + critères précisés

Compétences

• Animer, coordonner une équipe
• Avoir une vue d'ensemble sur le fonctionnement de l'établissement
• Concevoir un projet éducatif
• Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
• Expliquer et faire respecter les règles et procédures
• Gérer les ressources d'un service ou d'un établissement d'accueil d'enfants
• Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
• Optimiser l'utilisation des ressources matérielles et financières
• Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Accueil de jeunes enfants

Employeur

10 à 19 salariés

La crèche associative multi-accueil, Les P\'tits Malins située à Clohars-Carnoët, accueille 30 enfants de 0 à 6 ans dans un cadre bienveillant, familial et participatif. Portée par un projet associatif fort, la structure repose sur l'implication des familles, l'écoute de l'enfant, et une approche éducative fondée sur le respect du rythme de chacun.

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